Luật sư cho em hỏi chút, Quy trình và thủ tục để chấm dứt HDLD với người nước ngoài như thế nào nếu họ tự nguyện chấm dứt trước thời hạn và nếu khi hợp đồng hết hạn. Xin cảm ơn các Luật sư
Tôi đang là nhân viên thử việc tại một Công ty. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc tôi thấy những công việc đang làm không đúng với những công việc mà Công ty đã trao đổi với tôi lúc phỏng vấn nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Công ty yêu cầu tôi phải bồi thường do việc tự ý nghỉ việc của tôi đã gây thiệt hại cho Công ty. Xin hỏi Công ty có quyền làm
hàng hoá, ghi rõ là hàng khuyến mại, quảng cáo, hàng mẫu không thu tiền; dòng thuế suất, thuế GTGT không ghi, gạch chéo.
- Đối với hàng hoá, dịch vụ dùng để cho, biếu, tặng, trao đổi, trả thay lương cho người lao động và tiêu dùng nội bộ thì phải lập hoá đơn GTGT (hoặc hoá đơn bán hàng), trên hoá đơn ghi đầy đủ các chỉ tiêu và tính thuế GTGT như
Theo thư của bạn gửi kèm theo quyết định nâng lương thì bạn và một số đồng nghiệp được nâng lương từ 1/1/2008 nhưng không hiểu vì lý do nào đó mãi đến ngày 29/11/2008 cơ quan chủ quản mới có quyết định nâng lương cho bạn cùng đồng nghiệp. Về thời điểm được nâng lương ghi trong quyết định thì bạn cùng đồng nghiệp vẫn được hưởng chế độ nâng bậc
Em tên Nhung hiện tại em đang là kế toán tại một HTX thuộc TP. Châu Đốc. Em đang kí hợp đồng lao động kì hạn một năm với mức lương là 2.400.000đ. Giám đốc nơi em làm cho em tham gia bảo hiểm xã hội. nhưng khi làm hồ sơ thì được tư vấn là mức lương thấp nhất hiện tại là 3.307.000đ thì mới đăng kí bảo hiểm xã hội được. Vậy cho em hỏi dựa trên
chưa có thông tư hướng dẫn về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Cuối tháng 11/2015 đơn vị tôi có liên hệ qua điện thoại với phòng thu thì được biết hiện tại BHXH Đà Nẵng đã thu BHTN theo lương tối thiểu vùng (tháng 05/2015 có liên hệ phòng thu hỏi thì vẫn trả lời là chưa thu được do chưa chỉnh sửa lại phần mềm được). Đơn vị tôi lập D02-TS điều
Mức lương tối thiểu dùng để tính BHXH một lần được căn cứ dựa vào thời điểm có quyết định thôi việc ( hoặc chấm dứt hợp đồng lao động ) hay thời điểm làm hồ sơ nhận BHXH một lần?
có xem xét hoàn cảnh của mỗi bên, tình trạng tài sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào việc tạo lập, duy trì, phát triển tài sản này. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập; Vợ chồng tôi mua mảnh đất đó sau khi đăng ký kết hôn, nhưng trong quá trình tìm hiểu và mua đất, vợ tôi không hề quan tâm, mặc dù vợ tôi biết
Căn cứ Điều 20 về quyền tài sản của tác giả và Điều 26 Luật Sở hữu trí tuệ năm 2005 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2009 quy định về các trường hợp sử dụng tác phẩm đã công bố không phải xin phép nhưng phải trả tiền nhuận bút, thù lao cụ thể như sau: “Tổ chức phát sóng sử dụng tác phẩm đã công bố để phát sóng có tài trợ, quảng cáo hoặc thu tiền dưới
bất kỳ hình thức nào gây phương hại đến danh dự và uy tín của tác giả.
8. Sử dụng tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả, không trả tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 của Luật này.”
“Điều 44: Quyền khởi kiện dân sự về quyền tác giả
thực hiện việc phát sóng bao gổm các tổ chức phát thanh, tổ chức truyền hình, phát tín hiệu vệ tinh.
Đặc điểm của quyền liên quan đến quyền tác giả
Thứ nhất, hoạt động của các chủ thể quyền liên quan chính là việc sử dụng lại tác phẩm đã có.
Thứ hai, Đối tượng được bảo hộ khi có tính nguyên gốc.
Tính nguyên gốc được hiểu theo nhiều
thực hiện hoặc cho phép người khác thực hiện theo quy định của Luật Sở hữu trí tuệ.
Tổ chức, cá nhân khi khai thác, sử dụng một, một số hoặc toàn bộ các quyền quy định kể trên và quyền công bố tác phẩm hoặc cho phép người khác công bố tác phẩm phải xin phép và trả tiền nhuận bút, thù lao, các quyền lợi vật chất khác cho chủ sở hữu quyền tác giả.
phẩm được dùng để làm tác phẩm phái sinh, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 25 của Luật SHTT.
Sử dụng tác phẩm mà không được phép của chủ sở hữu quyền tác giả, không trả tiền nhuận bút, thù lao, quyền lợi vật chất khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 của Luật SHTT.
Cho thuê tác phẩm mà
, thù lao, quyền lợi vật chất (trừ trường hợp có quy định khác).
8. Cho thuê tác phẩm mà không trả tiền nhuận bút, thù lao và quyền lợi vật chất khác cho tác giả, hoặc chủ sở hữu quyền tác giả.
9. Nhân bản, sản xuất bản sao, phân phối trưng bày hoặc truyền đạt tác phẩm đến công chúng qua mạng truyền thông hoặc các phương tiện kỹ thuật số mà không
chế độ của BHXH, ông Trường phải chờ và bị chậm lương hưu đến tháng 9/2014. Nay, ông đã nghỉ hưu, sức khỏe không còn nhiều, lương hưu không có, lại bị truy thu số đã lĩnh từ tháng 5/2013 đến tháng 12/2013. Ông Trường đề nghị cơ quan chức năng cho biết hướng giải quyết thế nào là đúng?
lại khó khăn thì có thể kéo dài đến 60 ngày.
Trường hợp người KN không đồng ý với quyết định giải quyết KN hoặc quá thời hạn quy định mà KN không được giải quyết thì có quyền KN lần 2 đến giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội. Thời hạn giải quyết KN lần 2 không quá 45 ngày, kể từ ngày thụ lý; đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải
Công ty tôi đang trong thời gian chờ đợi lấy Giấy phép lao động cho nhân viên người nước ngoài, sau đó muốn làm thẻ tạm trú cho họ thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Thủ tục như thế nào? Mong được quý công ty tư vấn.
Tranh chấp lao động cá nhân là gì?
17:36 | 31/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
