Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc

Kính chào BHXH tỉnh Hậu Giang. Ngày 25/01/2016 Tôi đã đặt câu hỏi và được cơ quan BHXH giải đáp về việc tôi tham gia BHXH từ tháng 09/2013 đến tháng 12/2015. Nhưng cty cũ chỉ mới đóng BHXH đến tháng 02/2015 do đó sau khi nghỉ việc tôi không được chốt sổ BHXH. Cơ quan BHXH đã giải đáp rằng trường hợp công ty làm thủ tục giải thể thì tôi sẽ được

Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi

Tôi năm nay 78 tuổi, là chồng của liệt sĩ Mai, hi sinh ngày 31.12.1971, được cấp bằng Tổ Quốc ghi công năm 1986. Chúng tôi có một con gái đầu lòng sinh đầu năm 1971. Từ khi vợ mất, gia đình tôi đảm nhiệm việc thờ cúng, mồ mả, kỵ giỗ… và tiếp tục nuôi dưỡng cháu trưởng thành. 9 năm sau, tôi tái giá. Từ năm 2013 trở về trước, hàng tháng tôi có

Kính gởi: Bảo hiểm xã hội Hậu Giang. Thay mặt những giáo viên nghỉ hưu thị xã Ngã Bảy chưa nhận trợ cấp thâm niên theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg,Chúng tôi xin hỏi lý do đến nay chúng tôi chưa được nhận, theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg và hướng dẫn của BHXH Việt Nam thì đơn vị nhận hồ sơ có trách nhiệm trả lời lý do không giải quyết nhưng đến nay số GV chưa nhận

Bên công ty tôi là công ty chế biến và xuất khẩu thuỷ sản, đây là hoạt động chính của công ty tôi và hoạt động này đang trong thời gian được miễn thuế TNDN. Trong năm 2009 bên công ty e có bán các loại phế liệu thải ra trong quá trình SX SP chính như : Bao bì, túi PE, băng keo, dây đai ... đây là các loại vật tư sử dụng cho quá trình đóng gói

Tôi nhận chăm sóc một bé gái 12 tuổi, không có cha, và người mẹ vừa qua đời. Xin hỏi đối với trường hợp của cháu thì nhà nước có chế độ hỗ trợ thế nào? Nếu sau này tôi muốn nhận nuôi cháu thì có được không?

Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc

Tôi hiện là giáo viên, cho tôi hỏi: Theo quy định người mang thai được nghỉ 5 ngày trong thời gian có thai để đi khám thai. Vậy khi tôi nghỉ đi khám thai BHXH có thanh toán không? Thủ tục như thế nào? Nếu có thanh toán thì tôi phải đến nơi nào để thanh toán? Mức hưởng của BHXH là bao nhiêu?

Tôi bị thai lưu và được nghỉ thai sản 20 ngày, thời gian này tôi không phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng cơ quan bảo hiểm xã hội lại không cắt giảm việc đóng bảo hiểm cho tôi với lý do: Tôi nghỉ từ ngày 25/12/1015 đến hết ngày 13/1/2016 nên ở cả 2 tháng 12/2015 và tháng 1/2016 tôi đều đều nghỉ dưới 14 ngày làm việc trong tháng nên phải đóng bảo

A dùng cuốc đánh vào đầu một người phụ nữ, dẫn đến người đó bị thương thì sẽ bị xử lý như thế nào?

Tôi xin hỏi về cách tính chế độ bhxh nghi thai sản mong được các anh chị giải đáp gấp như sau:

1.Sáu tháng liền kể trước khi sinh được hiểu như thế nào? Trường hợp của tôi sinh con ngày 20.9.2011.Mức lương đóng bhxh trước tháng 6/2011 là 6tr/tháng.Từ tháng 6/2011 mục đóng  bhxh của tôi là 10.5tr/tháng.Vậy mức lương bình quân 6 tháng

Tính đến năm 2007 tôi đã có 14 năm tròn đóng BHXH tại một Công ty Nhà nước; từ năm 5/2008 đến 12/2010 tôi nghỉ việc tham gia BHXH tự nguyện. Từ năm 2011 tôi được nhận vào làm lại tại Công ty Nhà nước. Tổng cộng thời gian tham gia BHXH của tôi tính đến 5/2011 là 17n01th. Nhưng khi ốm đau, công ty thanh toán BHXH cho tôi tối đa chỉ có 30 ngày

Xin hỏi em đóng BHXH từ tháng 2/2016 đến tháng 7/2016 . đến tháng 8/2016 em sinh như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? và em báo giảm thai sản từ T8/2016 hay T9/2016? Hồ sơ giải quyết chế độ C70a nộp qua điện tử hay nộp tại cơ quan BHXH ạ?