được hưởng trợ cấp tử tuất vì đang tuổi lao động. Nay, mẹ bà đã ngoài 80 tuổi, mất sức lao động, không có thu nhập hàng tháng. Vậy, mẹ bà có được hưởng trợ cấp tuất không?
. Vậy cho tôi hỏi là bây giờ mẹ tôi có được hưởng tiền tuất hàng tháng của bố tôi không ? (Từ khi bố tôi mất đến nay mẹ tôi không được hưởng một chế độ nào cả) Vì vậy tôi viết thư này kính mong luật sư hãy trả lời giúp để nếu có chế độ gì thì để chúng tôi làm hồ sơ hưởng cho mẹ.
sống được UBND cấp xã công nhận thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ra quyết định.
Đề nghị bà Hiểu đối chiếu với quy định trên nếu có đủ điều kiện thì liên hệ với UBND phường Tích Sơn để hướng dẫn về thủ tục hồ sơ.
tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng sau khi đủ 18 tuổi nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, không có thu nhập hàng tháng hoặc thu nhập hàng tháng thấp hơn 0,6 lần mức chuẩn được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ đủ 18 tuổi trở lên sống cô
về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy
? Tôi có phải viết lại đơn không.? Tôi có thể nghỉ việc và gởi thư thông báo cho phòng hành chánh nhân sự được không.? Nếu nghỉ “ ngang “ tôi có vi phạm luật không.? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư.
được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có
Hiện tôi đang là công chức của 1 Trung Tâm Văn Hóa Tỉnh thuộc khối hành chính sự nghiệp của tỉnh.tôi vào biên chế từ mùng 1 tháng 1 năm 2013. Trường hợp của tôi như sau: - bố tôi bị bệnh ung thư và trống trọi gần chục năm nay, hiện giờ ông đang phải nằm viện và trong tình trạng nguy kịch. Nên tôi muốn xin nghỉ việc riêng để chăm sóc bố những
đề nghị nghỉ 1 tháng không lương trước. Tuy nhiên, em quyết định nghỉ luôn, nhưng do thời gian quá gấp cho nên để đáp ứng yêu cầu thông báo trước 1 tháng cho HDLD có thời hạn thì không kịp. - Nhân sự bên em cũng cam kết nếu thu xếp công việc không được thì có thể thông báo cho quản lý trực tiếp nếu đồng ý thì có thể nghỉ ngay. Luật sư cho em xin lời
* Trả lời:
Để xác định hợp đồng lao động của bạn thuộc thuộc loại gì, bạn cần xem lại nội dung và các khoản được thỏa thuận trong hợp đồng.
Về phụ cấp đứng lớp, chúng tôi xin được tư vấn như sau: Theo Khoản 1 Mục 1 Thông tư liên tịch số: 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC giữa Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Bộ GD&ĐT hướng dẫn thực hiện Quyết định
việc theo chế độ hợp đồng theo Quyết định số 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số vấn đề về tổ chức và chế độ chính sách đối với y tế cơ sở) trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức làm công tác quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các chuyên khoa HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý
Tại khoản 18, Điều 1, Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Đinh Văn Khuê, trú tại thôn Sau, xã Bằng An, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh. Ông Khuê cho biết, ông nhập ngũ ngày 20/4/1975, về phục viên ngày 1/7/1990 và chưa được nhận chế độ trợ cấp nghỉ việc 1 lần. Sau khi về phục viên, ông Khuê tiếp tục công tác tại xã, làm Phó Chủ tịch rồi Chủ tịch Hội Cựu chiến binh
Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (sau đây gọi chung là người hưởng BHXH hàng tháng) nhưng thông tin ghi trong hồ sơ hưởng BHXH hàng tháng không thống nhất với thông tin ghi trong Giấy khai sinh (Những thông tin không thống nhất về họ, chữ đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh, giới tính), nay có yêu cầu điều chỉnh lại cho
Xin hỏi: Tôi làm việc tại một công ty từ năm 1991 đến 1994 thì nghỉ việc nhưng không chốt sổ BHXH. Sau đó tôi vào làm công ty khác đến tháng 12/2013 nghỉ việc, thời gian đóng BHXH được 18 năm 4 tháng. Tôi muốn chốt sổ thời gian làm việc trước, nhưng công ty cũ trả lời không còn lưu hồ sơ. Hiện tôi còn giữ Hợp đồng lao động, Xin nói thêm, công
Bệnh viện C17 cấp giấy nghỉ hưởng BHXH theo mẫu cũ (có hình logo BHXH) . Phụ trách BHXH công ty tôi nói mẫu này bên BHXH không thanh toán , nếu không thanh toán thì tại sao Bệnh viện C17 vẫn cấp mẫu giấy này , đây là lần thứ 2 tôi đi khám bệnh viện nói là vẫn được thanh toán bình thường vậy có đúng không xin BHXH trả lời cho tôi biết
Cấp giấy nghỉ hưởng BHXH Cho tôi hỏi, Tôi làm việc tại BÌnh Dương bị bệnh thủy đậu khám tại BV quận Thủ Đức được bác sỹ cho nghỉ hưởng BHXH 5 ngày. Tôi về nhà ở Vũng Tàu dưỡng bệnh và tái khám tại BV Lê Lợi xin nghỉ thêm vài ngày do chưa khỏi bệnh nhưng bác sỹ không cấp giấy nghỉ hưởng BHXH với lý do khám trái tuyến và không trình thẻ BHYT khi
Được biết ngày 1-1-2016 bảo hiểm sẽ không còn chế độ trợ cấp 1 lần cho người lao động nghỉ việc mà thay vào đó là đến 55-60 tuổi mới được hưởng. Biết rằng luật thay đổi để có lợi cho người lao động, nhưng thiết nghĩ, nếu người lao động làm việc vài năm mong muốn kinh doanh hay buôn bán gì đó cần số vốn, mà bây giờ theo luật phải đợi đến 55 tuổi
Hiện tại tôi đang sống tại Huyện Điện Bàn, đang làm việc tại một công ty. Cho tôi hỏi, sau khi tôi nghỉ việc tại công ty, tôi có dự định định cư ở nước ngoài.Nếu tôi muốn hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, thì sẽ giải quyết sau thời gian bao lâu vàhồ sơ thủ tục thế nào?. Còn trường hợp không có mặt tại việt nam, thì tôi có được ủy quyền cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
