Tra cứu hỏi đáp Ghi hạn sử dụng

Bên mình đang tuyển nhân viên trình độ cao đẳng, đại học. Do nhu cầu của công ty nên chỉ tuyển dụng 6 tháng. Nhưng do tính chất công việc nên bên mình yêu cầu thử việc 60 ngày, nếu đạt sau đó mới ký hợp đồng lao động 6 tháng. Vậy xin hỏi bên mình làm vậy có đúng quy định của luật lao động không ạ?

Xin được hỏi, tới đây khi có thay đổi nội dung ghi trong giấy phép hoạt động báo in, cụ thể là thay đổi kỳ hạn xuất bản thì có phải làm văn bản thông báo xin sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền không?

Nghe nói đã có Nghị định mới về bảo hiểm trách nhiệm dân sự xe cơ giới. Cho em hỏi thời hạn bảo hiểm dân sự xe máy là bao lâu ạ?

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó còn hạn sử dụng nhưng họ thỏa thuận với công ty thay đổi công việc so với công việc ban đầu khi xin giấy phép thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn? 

Ngân hàng nhận thế chấp nhà xưởng gắn liền trên đất và máy móc thiết bị, hàng tồn kho. Đất này bên vay ngân hàng thuê lại của bên khác trong khu công nghiệp. Khách hàng thuê đất nêu trên đang trong tình trạng nợ xấu. Ngân hàng muốn xử lý tài sản thế chấp có được không? Giả sử ngân hàng được xử lý thì trong thời gian thu giữ tài sản, ngân hàng

Theo quy định mới nhất thì đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại chấm dứt hoạt động sử dụng theo mẫu nào?

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó nhưng sau này họ kết thúc hợp đồng lao động với công ty trước hạn và muốn chuyển qua làm cho công ty khác khi giấy phép còn hạn thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn?