. Bây giờ xe e đã mất thì trách nhiệm thuộc về ai (không có thẻ xe thì e chỉ còn làm việc vơi công ty) ma khi vào gửi xe do e làm nhân viên quay fim, nên không thẻ đẻ ý tự coi xe được, vậy công ty có đền bù cho em không.. em mới làm cho công ty được hơn 1 tháng, và chưa kí hợp đồng lao động với công ty. Hình như trên công ty không ai được kí hợp đồng
Chào luật sư! Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi muốn mua một chiếc xe máy được tư nhân nhập khẩu qua đường tiều ngạch, Vậy thì khi làm giấy tờ cho chiếc xe này tôi cần qua những thủ tục gì? Xin cảm ơn.
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Lào Cai hỏi: Chúng tôi được điều động lên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Lào Cai. Vậy chúng tôi được hưởng những chế độ gì khi nghỉ phép?
GD&TĐ - Trường hợp nào người lao động được thanh toán tiền lương cho những ngày được nghỉ phép hàng năm nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm? Nguyễn Huyền Trang (nguyenhuyentrang@gmail.com)
Tôi là giáo viên công tác tại huyện A Lưới (hệ số khu vực 0,7) tỉnh Thừa Thiên Huế, được Hiệu trưởng cấp giấy nghỉ phép tại tỉnh Hà Tỉnh về thăm quê chồng theo Thông tư số: 141/2011/TT-BTC. Nhưng tôi đi bằng phương tiện tàu chất lượng cao mua vé tuyến Huế - Vinh và ngược lại. Khi nộp giấy phép và vé tàu xe để thanh toán thì kế toán nhà trường
Tôi công tác tại công ty có tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), khi khám bệnh, chữa bệnh (KCB) thì được hưởng bao nhiêu % trên tổng chi phí đi khám, chữa bệnh; vì có lúc tôi khám không phải chi phí tiền, có lúc lại phải chi phí thêm tiền. Tại sao lại như vậy? Việc khám chữa bệnh sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao, chi phí lớn và trái tuyến
Xin chào Công ty Luật Everest, tôi có một thắc mắc kính mong luật sư giải đáp giúp: Tôi làm việc cho một công ty ở Bắc Ninh đã 02 năm. Trong năm 2015, tôi đã nghỉ phép 5 ngày và vẫn còn 7 ngày chưa nghỉ. Nếu đến hết năm tôi không nghỉ hết phép, tôi có được trả lương những ngày chưa nghỉ không, nếu có thì cách tính như thế nào? (Mai Anh- Bắc Giang)
Dear luật sư! Tôi là đơn vị chuyên cấp dịch vụ đặt vé xe khách đặt online. Do nhu cầu đi lại tết lớn, nên tôi muốn thuê thêm xe để cung cấp cho hành khách. Chi phí thuê xe cao, nên giá cước vận chuyển sẽ vượt trần so với ngày thường. tôi có một số câu hỏi như sau cần luật sư tư vấn: 1. Tôi có được thuê xe của các hãng xe chạy hợp đồng để kinh
Xin nhờ luật sư tư vấn cho gia đình tôi một việc: Tôi có người anh trước đã từng đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài nhưng khi hết hạn lao động Anh tôi có trốn ra ngoài, sau 1 thời gian thì bị trục xuất vê nước. Nhưng đến tháng 5 vừa qua Anh lại làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động tại nước đó, mọi thủ tục đã hoàn tất và đã bay sang nước đó. Khi
sổ bảo hiểm để thanh toán một lần thì trường hợp của tôi sẽ được thanh toán cụ thể như thế nào,nhân với mức lương tại thời điểm nghỉ việc hay thời điểm thanh toán, hệ số lương khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động là 2.96 (bậc 3/8CV qđ nâng lương 10/2007). Rất mong nhận được trả lời của quý cơ quan. tôi xin cám ơn
Căn cứ thông tư 141/2011/TT-BTC ngày 20 tháng 10 năm 2011, theo tôi hiểu đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép năm phải có giấy ra viện, giấy chứng tử của bệnh viện chứng minh cha, mẹ (bên vợ, chồng), con, bị bệnh hoặc chết mới đủ điều kiện thanh toán tiền nghỉ phép năm. Ở trường hợp cơ quan tôi thì có giấy xác nhận của bệnh viện chứ không
Xin luật gia cho biết các chế độ chính sách về thanh toán tiền nghỉ phép của cán bộ công chức. Khi nghỉ phép thăm cha mẹ bằng vé máy bay thì thanh toán như thế nào?
Theo quy định của Luật BHXH khi người lao động nghỉ việc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận sổ với cơ quan BHXH trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Trường hợp của bạn nghỉ việc từ tháng 06/2012, tuy nhiên Công ty
Vào ngày 15.11.2013, tôi có ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) thử việc tại KS có thời hạn 1 tháng (từ ngày 15.11.2013 tới ngày 15.12.2013) và khi chấm dứt hợp đồng, hai bên phải thông báo trước 3 ngày. Nhưng do nhu cầu đi học thêm chuyên ngành ở nước ngoài, vào ngày 22.12.2013 tôi có thông báo với ban lãnh đạo công ty về việc xin thôi việc tại
Tôi sinh em bé ngày 22 tháng 10 năm 2011 nhưng tới nay vẫn chua được thanh toán. kế toán trường tôi nói là bên bảo hiểm thanh toán theo quý và trường hợp của tôi phải đợi sang quý mới của năm 2012 mới thanh toán được không rõ có đúng như thế không. Hơn nữa ở cạnh nhà tôi có chị hàng xom công tác tại Sở nông nghiệp sinh ngày 23 tháng 11 đã được
/BNV- BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5.1.2005 của Bộ Nội vụ, Bộ LĐTBXH, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.
CBCC công tác tại vùng còn lại có đủ điều kiện được
Vợ tôi là giáo viên của một trường PTTH tại Hậu Giang. Hiện nay vợ Tôi đã sinh mổ em bé. Cho Tôi hỏi để làm thủ tục thay toán tiền nghỉ hậu sản cũng như các chế độ khác (nếu có) theo quy định, vợ tôi cần làm những thủ tục gì. Thời gian bắt buộc phải làm thủ tục và thời gian được thanh toán chế độ thực hiện như thế nào?
. Tuy nhiên vì lý do bên B giảm giá nên các đại lý cấp dưới bán không ra hàng, đồng nghĩa với việc các đại lý chưa thanh toán cho bên em, hiện tại bên em còn 3 ngày nữa là đến hạn thanh toán nên việc trả nợ trong vòng 3 ngày là không thể. Vậy bên em đã vi phạm, theo hợp đồng thì bên B có quyền kiện ra tòa, vậy nếu bị đưa ra tòa thì bên em sẽ bị xử như
Anh chị vui lòng cho em hỏi với ạ. Bố em sinh năm 1961 hiện đang là nhân viên địa bàn của Viettel. Tham gia bảo hiểm từ đầu năm 2010. Vừa rồi Tổng viettel có thông báo sẽ không đóng bảo hiểm cho nhân viên địa bàn. tiền bảo hiểm sẽ trả vào lương và người lao động tự đi đóng và đã chốt sổ bảo hiểm hết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
