Chào Luật sư Tôi cưới vợ ở Sơn Tây, Hà Nội. Nhưng do điều kiện công việc tôi phải chuyển vào Bình Dương công tác. Do cuộc sống xa cách nên đã nảy sinh nhiều mâu thuẫn, vợ tôi vẫn ở Sơn Tây ko chịu vào Nam cùng tôi. Bây giờ tôi muốn ly hôn với vợ ở Sơn Tây. Nhưng vợ tôi lúc muốn ly hôn lúc lại không, nên tôi không thể bàn bạc được, giờ tôi muốn
phạm mồ mả còn cần phải hiểu theo nghĩa rộng, đó là hành vi xâm phạm đến không gian (phạm vi), hình dáng ngôi mộ, tường rào bao bọc xung quanh ngôi mộ. Bởi vì, vị trí ngôi mộ được xây dựng có mối liên hệ hữu cơ với mục đích giữ gìn, bảo vệ xác, hài cốt, tro hài cốt của người có ngôi mộ đó, do vậy mọi hành vi làm biến dạng những kiến trúc liên quan
Tôi muốn hỏi quý báo về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của doanh nghiệp do hàng hóa có khuyết tật gây ra đối với người tiêu dùng. Người mua phải hàng hóa như thế có phải chứng minh lỗi của doanh nghiệp khi kiện ra tòa án có thẩm quyền hay không?
Tôi muốn hỏi quý báo về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của doanh nghiệp do hàng hóa có khuyết tật gây ra đối với người tiêu dùng. Người mua phải hàng hóa như thế có phải chứng minh lỗi của doanh nghiệp khi kiện ra tòa án có thẩm quyền hay không?
:
“Tòa án phải nhận đơn khởi kiện do đương sự nộp trực tiếp tại Tòa án hoặc gửi qua bưu điện và phải ghi vào sổ nhận đơn. Trong thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn khởi kiện, Tòa án phải xem xét và có một trong các quyết định sau đây:
1. Tiến hành thủ tục thụ lý vụ án nếu vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của mình;
2. Chuyển
tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh) có thẩm quyền giải quyết việc ly hôn, có yếu tố nước ngoài (khoản 3 Điều 102).
Như vậy, thì theo quy định này, anh có quyền đơn phương xin ly hôn. Cơ quan có thẩm quyền giải quyết là TAND cấp tỉnh, nơi anh cư trú.
2. Theo Nghị quyết số 01/2003/NQ-HĐTP (ngày16/04/2003, của Hội đồng Thẩm
Điều kiện hưởng BHTN
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN đã được sửa đổi, bổ sung thì người thất nghiệp là người đang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng BHTN khi
trang nhân dân sử dụng tài sản của Nhà nước và công quỹ để thành lập doanh nghiệp, góp vốn và mua cổ phần của doanh nghiệp để thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình.
Về cơ quan đăng ký kinh doanh được quy định tại Điều [Điểm neo] 9 Nghị định 43/2010/NĐ-CP như sau:
1. Cơ quan đăng ký kinh doanh được tổ chức ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
nghiệp thực hiện theo một trong các cách sau:
Đăng ký trực tiếp tại Phòng Đăng ký kinh doanh.
Đăng ký trực tuyến trên Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia (Xem Tài liệu hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp qua mạng điện tử).
Trình tự thực hiện (đối với trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp)
Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo
Nếu bạn có căn cứ chứng minh vợ bạn không có đủ điều kiện trực tiếp nuôi con, chăm sóc, giáo dục con, tạo cho con một điều kiện sống tốt nhất về mặt vật chất cũng như tinh thần thì bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi vợ bạn cư trú hoặc làm việc để yêu cầu Tòa án ra quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng con
Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ
Nếu bạn làm công việc nặng nhọc, độc hại thì bạn đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định. Nếu bạn làm công việc bình thường thì đơn vị bạn đang công tác sẽ giới thiệu bạn ra Hội đồng Giám định y khoa tỉnh, khi có kết quả của hội đồng kết luận bạn mất 61% sức khỏe thì đơn vị lập hồ sơ theo đúng quy định và trực tiếp nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội
trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền. Nhũng đối tượng trên được hưởng tiền lương dậy thêm giờ phải đảm bảo các điều kiện như: Đã được xếp lương theo Nghị định 204 ngày 14/12/2004 của Chính phủ vào ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (ngạch có hai chữ số đầu của mã số ngạch
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động và Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì bạn chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
Thứ nhất
Theo quy định tại Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/1/2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 159/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006 của Chính phủ về việc thực hiện chế độ hưu trí đối với quân nhân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/4/1975 trở về trước có 20 năm trở lên phục vụ trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ
tại "DANH MỤC NGHỀ - CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC - ĐỘC HẠI - NGUY HIỂM & ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC - ĐỘC HẠI - NGUY HIỂM (Do Bộ LĐTBXH ban hành & đang có hiệu lực thi hành)" thì tại NGÀNH : XÂY DỰNG GIAO THÔNG & KHO TÀNG BẾN BÃI - điều kiện lao động hạng IV trang 39 thứ tự mục 24 có ghi rõ: Trắc địa địa hình, địa chất khảo sát đường bộ, đường sông và đường biển
Theo quy định tại Điều 192 Bộ luật Lao động năm 2012 thì, trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức Công đoàn được quy định như sau:
1. Tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2. Phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn cấp trên cơ sở tuyên truyền, vận động phát triển
Thủ tục thành lập công ty dạy múa hát cho thiếu nhi
11:00 | 06/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
