Con trai, con dâu và cháu nội tôi đang công tác tại một cơ quan nhà nước ở Hà Nội, hiện các cháu đang ở trong căn nhà thuộc sở hữu của vợ chồng tôi ( chúng tôi ở ngoại tỉnh và không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội). Thủ tục để các con tôi đăng ký hộ khẩu thường trú tại Hà Nội sẽ phải làm như thế nào?
Gửi các luật sư tư vấn. Tôi đã kết hôn và hộ khẩu vợ chồng tôi đang theo hộ khẩu của Cha tôi tại Bình Dương. Tôi tốt nghiệp ngành sư phạm và muốn nhập khẩu theo chú tôi tại tp.hcm để tiện công tác. Tôi chưa đăng kí tạm trú tại tp.hcm trước đây. Vậy tôi có thể nhập khẩu theo chú được không? Và nếu được thì thủ tục nhập khẩu như thế nào?
Vợ chồng tôi mới mua 1 ngôi nhà tại phường Kiến Hưng, Hà Đông đã sang tên sổ đỏ, giờ muốn đăng kí hộ khẩu tại phường Kiến Hưng, Hà Đông thì cần làm những thủ tục gì ạ? Tôi mới chuyển về cũng chưa kịp đi làm tạm trú tại đây !!!
tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc chuyển về ở với anh, chị, em ruột;
c) Người tàn tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
d) Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc
Tôi và vợ đang sống và làm việc ở hà nội, vợ tôi là người hà nội và đã có sổ hộ khẩu. Tôi muốn nhập hộ khẩu vào sổ Hộ khẩu của vợ, tôi quê Thanh hoá. Xin hỏi, thủ tục và lệ phí như thế nào ạ! Xin cảm ơn!
Vợ chồng em đã có 1 con 2 tuổi, em và con đã chuyển và nhập vào hộ khẩu bên nhà vợ được 1 năm. Tuy nhiên, vợ chồng em đã có đất riêng và chuẩn bị làm nhà ở. Em xin hỏi Luật sư, bây giờ vợ chồng và con em có chuyển và nhập Hộ khẩu vào chổ ở mới được không? Nếu được thì cần những thủ tục gì? (Sang chỗ ở mới em là chủ hộ, chổ ở cũ là ở Huyện, và
* Trả lời:
Theo Khoản 2 Điều 13 Luật BHYT quy định: Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này.
Trường hợp đối tượng quy
Ông Phạm Đình Triệu là thương binh hạng 4/4, đã từng làm tại doanh nghiệp, hiện đã nghỉ hưu. Trên mã thẻ BHYT của ông Triệu ô thứ nhất ghi là HT, ô thứ hai ghi số 2. Tuy nhiên, theo ông Triệu thì trường hợp của ông phải ghi ô thứ nhất là CC, ô thứ hai ghi số 1. Vậy, trường hợp của ông ghi mã thẻ thế nào mới đúng?
Theo qui định của Luật Bảo hiểm y tế hiện hành, trường hợp tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình sẽ được giảm mức đóng với điều kiện:
1. Bao gồm toàn bộ những người có tên trong sổ hộ khẩu và đang sống chung trong một nhà;
2. Đối với thân nhân người lao động, có từ hai người trở lên tham gia.
Mức đóng của các thành viên như sau
các nhóm đối tượng khác).
2. Đối với thân nhân người lao động, có từ hai người trở lên tham gia (Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định
niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:
- Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu.
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
- Thời
của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm là 02 tháng, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có);
Thời gian nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ Luật lao động.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố
ngành thôi) tôi làm công tác trái ngành 1.5 năm và vẫn hoàn thành tốt công tác được giao, và cũng không vi phạm nôi quy hay 1 hình thức kỷ luật nào cả? Như vậy nhờ luật sư tư vấn giúp tôi: Công ty có vi phạm luật lao động khi cho tôi nghỉ việc như vậy không? Theo điều khoàn nào của bộ luật lao động? Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong
* Trả lời:
Ngày 26/10/2011, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011 - 2015, bao gồm chính sách đối với trẻ em, chính sách đối với giáo viên, chính sách đối với cơ sở giáo dục mầm non.
Theo Điểm a, Khoản 2 Điều 2 Quyết định này quy định chính
kinh doanh, dịch vụ, trường đại học, trường cao đẳng, trường trung cấp chuyên nghiệp và cơ sở giáo dục khác có đăng ký hoạt động dạy nghề công lập, tư thục và có vốn đầu tư nước ngoài.
Tại điều 5 Nghị định này có quy định chi tiết điều kiện được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Cụ thể: Giáo viên dạy nghề (kể cả giáo viên tập sự, thử
, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có);
- Các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định của Bộ Luật lao động và các quy định hiện hành.
Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, Hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên một cách hợp lý theo đúng quy định.
Căn cứ vào quy
Trả lời:
Ngày 24/3/2014, Chính phủ ban hành Nghị định số: 20/2014/NĐ-CP về phổ cập giáo dục, xóa mù chữ. Theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định này quy định: Cá nhân tham gia tổ chức, quản lý, dạy học và các công việc khác để thực hiện phổ cập giáo dục, xóa mù chữ được hưởng thù lao theo quy định của Nhà nước.
Còn tại Khoản 8 Điều 1 Thông tư
* Trả lời:
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/9/2013.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này, phạm vi đối
Theo Luật BHYT sửa đổi, bổ sung thì BHYT là hình thức bảo hiểm bắt buộc thay vì trách nhiệm tham gia. Luật cũng quy định, hộ gia đình là đối tượng tham gia BHYT (toàn bộ các thành viên trong hộ gia đình phải tham gia nếu chưa tham gia theo nhóm đối tượng khác). Nhà nước sẽ hỗ trợ mức đóng BHYT khi tham gia theo hộ gia đình. Người thứ nhất đóng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
