Tra cứu hỏi đáp Lao động nam?

Tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ như thế nào?

Em vào làm công ty được 2 năm từ ngày 11/12/2012, mỗi năm công ty đều kí hợp đồng có thời hạn 12 tháng với em. Đến nay đã hết thời hạn hợp đồng năm thứ 2. Và hiện nay (15/12/2014) em vẫn làm việc bình thường mà không nhận được thông báo mời lên kí hợp đồng không chính thức hay không. Tuy nhiên, em KHÔNG

Đóng bảo hiểm từ 2005 đến 2012 thì công ty ngưng đóng bảo hiểm mặc dù vẫn thu tiền của công nhân. Đến đầu năm 2014 thì công ti không thu tiền đóng bảo hiểm nữa. Bây giờ công ty đòi chốt sổ đến năm 2012 đúng không? Công nhân muốn công ty chốt sổ đến 2014 có được không??

Xin phép cho tôi hỏi. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 12/2013 đến 05/2015. Vậy tổng số thời gian tôi tham gia là 1 năm 6 tháng có được quy tròn thành 2 năm không? Và cách tính số tiền bảo hiểm tôi được nhận là như thế nào (12/2015 đóng 24% của 2.650.000, 01/2014-12/2014 đóng 26% của 3.300.000, 01/2015-5/2015 đóng 26% của 4.050.000). Giờ

Kính gửi Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk. Tôi đang công tác tại cơ quan nhà nước, đã tham gia nộp bảo hiểm xã hội từ năm 2010 đến nay, tôi muốn biết thông tin tham gia nộp bảo hiểm trong thời gian nói trên thì tôi cần phải làm những thủ tục gì? Rất mong quý cơ quan hướng dẫn!

Tôi là GV hợp đồng có tham gia đóng bảo hiểm 12 tháng một năm và đóng được 5 năm liên tiếp. Hai năm nay tôi chỉ tham gia đóng trong 9 tháng/ 1 năm vì cơ quan qui định trong 3 tháng hè tôi không được trả lương và cá nhân tự đóng bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm không liên tục như vậy có ảnh hưởng gì về quyền lợi sau này hay không

Kính gửi luật sư Nguyễn Đắc Thực.       Em có xem các câu trả lời trên diễn đàn Pháp luật (Thư Viện Pháp Luật) của luật sư nhưng có 1 số điều em chưa được rõ lắm mong Luật sư tư vấn giúp em.       Trường hợp của em là đã tham gia hợp đồng LĐ 1 năm với 1 cty liên doanh và hợp đồng này kết thúc vào ngày 30/08 /2011. Nhưng mãi đến 30/09 em mới

Vợ em làm hợp đồng chuẩn bị nghỉ thai sản nhưng không đóng bhxh, em có đóng bhxh hơn 12 tháng thì em được hưởng chế độ như thế nào? hồ sơ và thử tục bao gồm những gì? Mong Cơ quan chuyên môn tư vấn giúp em!

Xin chào Luật sư! Tôi muốn hỏi: Gia đình tôi trước đây gồm ông, bà, bố, mẹ và tôi. Năm 1992, theo tiêu chuẩn thì  mỗi người trong  gia đình tôi được chia 1,6 sào đất ruộng, tất cả số ruộng đất này đều được ghi trong GCNQSD đất mang tên ông tôi. Sau đó ông tôi và bố mẹ tôi qua đời, hiện nay ông tôi còn 3 người con trai nữa. Vậy tôi muốn hỏi: tôi

Em nghe thông tin trên truyền hình về chính sách đóng bảo hiểm một lần cho những người về hưu chưa đủ năm hưởng chế độ.Vậy anh chị cho em hỏi đã có thông tư hướng dẫn triển khai việc này chưa ạ.vì em lên hỏi bên BHXH chỗ em thì họ nói chưa có thông tư hướng dẫn triển khai ạ

Xin cho tôi hỏi: Vừa qua có chủ trương cho phep người lao động đóng bảo hiểm một lần số thời gian còn lại cho đủ 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí. Thời gian công tác của tôi la 18 năm 10 tháng, 55 tuổi. Nay tôi muốn đóng bảo hiểm một lần có được không ? Trân trọng cảm ơn !

Câu hỏi: Tôi công tác trong ngành Giáo dục, tham gia Bảo hiểm được 4 năm, từ tháng 01 năm 2009 đến tháng 12 năm 2013 Hiện nay tôi xin nghỉ việc, có quyết định vào ngày 03/01/2014. Vậy Xin cho tôi hỏi về chế độ thanh bảo hiểm như thế nào? Rất mong sự giải đáp! Chân thành cảm ơn! (mr.triminh87@gmail.com)

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Vào tháng 10/2014 tôi chấm dứt hợp đồng với một khách sạn ở hội an ( tổng thời gian đóng bh là 1 năm 5 tháng). Tháng 11/2014 tôi vào làm việc ở một cơ quan nhà nước tại tam kỳ. Vậy thời gian tôi đóng bảo hiểm trước đó có được tính gộp vào cơ quan hiện giờ hay không? (Lương tôi bây giờ mỗi tháng vẫn bị trừ bảo hiểm). Và tôi có nên rút tiền trong

Tháng 1 năm 2012 tôi có đóng BHYT cả năm cho người lao động bị ốm đau dài ngày. Đến tháng 5/2012 lương tăng lên 1.050.000 đồng. Vậy tôi có phải đóng thêm phần chênh lệch tăng lương đó không. nếu không đóng xin cho tôi được biết văn bản qui định về việc không phải đóng đó.