quyết định điều động Nguyễn Văn A về làm trưởng phòng kinh doanh của Công ty và ra quyết định giao nhiệm vụ cho Ông Nguyễn Văn B phụ trách Chi nhánh. Do Công ty chưa làm thủ tục thay đổi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nên về mặt pháp lý thì Nguyễn Văn A vẫn là người đứng đầu chi nhánh. Để tạo điều kiện thuận lợi cho Nguyễn Văn B trong việc quản lý
Khoản 1 Điều 4 Mục 1 Chương II Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định:
“Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm: người làm việc theo HĐLĐ
Chào các anh chị phòng thu. Nhờ các anh chị giải đáp giúp em thông tin như sau: Em làm việc và đóng BHXH đã được 10 năm. Tuy nhiên vẫn đóng BHXH ở bậc 1/8. Do em làm việc ở doanh nghiệp, đóng BHXH 2 đến 3 năm em lại chuyển đơn vị mới, vì em là kỹ sư đi làm công trình nên cũng không quan tâm đến vấn đề đóng BH. Sau khi xem thời gian đóng BHXH
Em xin phép được phép trình bày trường hợp của em như sau: khi em vào thử việc công ty trả lương cơ bản cho em 2.600.000đ, đầu tháng 11 năm 2012 em ký hợp đồng 1 năm với công ty, bắt đầu từ tháng 11/2012 lương cơ bản của em được chi trả là 2.950.000đ, cũng từ tháng 11/2012 trên bảng lương của em có đóng bảo hiểm 9.5% lương cơ bản 2.950.000đ
01/2014 cô ấy đủ tuổi hưu và đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc. Cô ấy muốn xin nghỉ việc vào tháng 11/2013 để vừa được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp sau đó đến tháng 01/2014 cô ấy sẽ lãnh lương hưu thì có được không? Nếu được thì thủ tục lãnh lương hưu như thế nào? Xin cảm ơn.
là 60 năm 11 tháng, vậy mẹ em có được đăng ký đóng BHXH tự nguyện không và thủ tục như thế nào? Em mong sớm nhận được hồi đáp từ cơ quan BHXH gia Lai, em chân thành cảm ơn./.
tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động đối với các khối lượng đã được nghiệm thu nếu được phép của cấp quyết định đầu tư.
dự toán được lập theo bộ đơn giá do tỉnh ban hành (đơn giá 350.000 đồng/tháng) thì được điều chỉnh theo mức lương đã được duyệt trong dự toán (350.000 đ/tháng) và dự thầu hay là theo mức luơng như cơ quan tài chính lấy tại thời điểm đấu thầu (450.000 đ/tháng). Nếu chỉ điều chỉnh luơng từ mức 450.000 đồng/tháng thì có đảm bảo quyền lợi của người lao
Năm 2013 tôi đóng mức BHXH là: 1.550.000. Năm 2014 tôi đóng mức BHXH là: 2.247.000đ. Đến tháng 7/2014 tôi nghỉ việc và chuyển công tác, nhưng cho tới 31/12/2014 cty tôi vẫn chưa chưa đóng tiền BHXH nên bị tính lãi chậm nộp và truy đóng. Vậy cho tôi hỏi cách tính chậm nộp và lãi truy thu như thế nào và số tiền là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!
Tháng 6/2016 Công ty muốn điều chỉnh lại mức đóng BHXH từ tháng 01 năm 2016( đóng thấp hơn nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng)cho tất cả nhân viên( ky lại HĐLĐ).Xin hỏi Công ty có được làm điều chỉnh như vậy không?nếu không được thì căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
kinh tế do ốm đau, không có việc làm, không thể tự mình khắc phục được thiệt hại.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động (Điều 106)
Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc
Theo QĐ 2777/QĐ-BHXH ngày 31/12/2015 của Giám đốc BHXHTP HN hướng dẫn giải quyết việc chốt sổ BHXH cho người lao động khi đơn vị đang nợ tiền BHXH. Theo đó, đối với DN nợ tiền thì Giám đốc DN có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết lộ trình trả đủ tiền nợ BHXH và nộp tiền trước cho người lao động đến thời điểm CDHĐLĐ.
Hồ sơ và thủ tục tham
Gia đình tôi đã rời quê vào miền Nam làm ăn khá lâu. 3 năm trước, vì muốn có người trông coi nhà nên chúng tôi đã thuê người hàng xóm ở quê trông coi, có viết giấy ủy quyền. Người được ủy quyền được trồng trọt, chăm sóc vườn cây ăn trái trong nhà để có thu nhập cho họ và có nhiệm vụ trông coi nhà, trường hợp có tranh chấp, kiện tụng với hộ khác
đến khi nào chủ sở hữu chi trả xong; bên trông coi, bảo vệ hàng hóa nếu như không nhận được thù lao trông coi, bảo vệ thì được giữ lại hàng hóa đó cho đến khi nào chủ sở hữu hang hóa thanh toán xong chi phí.
Tuy nhiên, nghĩa vụ được bảo đảm ở đây phải là nghĩa vụ trực tiếp phát sinh từ vật chiếm giữ. Ví dụ nghĩa vụ của bên mua phải trả tiền
Mình đang hưởng lương theo doanh thu. Ngoài lương cúng được ghi trong HĐLĐ là 4 triệu đồng. thì Có mức lương theo doanh thu nữa. Vậy cho Mình Hỏi ở Đơn vị mình đang đóng BHXH cho mình trên mức Lương 4 triệu đồng ghi trong HĐLĐ còn mức lương theo doanh thu không đóng BHXH như vậy có đúng không?
1. Trong câu hỏi, bạn không nêu lý do tại sao Sở địa chính nhà đất lại tiến hành thủ tục để hóa giá nhà đất mà bà ngoại bạn đang ở. Nhưng căn cứ vào những thông tin bạn cung cấp thì chúng tôi cho rằng trường hợp mà bạn có liên quan đến quy định trước đây về “nhà đất vắng chủ”.
Khái niệm “nhà đất vắng chủ” được đưa ra tại Thông tư số 201/BXD
Tôi có vấn đề này nhờ chuyên mục tư vấn giúp. Tôi nhận công tác tháng 8/2012 nhưng xin nghỉ không lương (vì con nhỏ) đến tháng 11/2012 mới đi làm. Vậ tôi muốn tham gia đóng BHXH bắt đầu từ tháng 1/2012 thì có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào xin được hướng dẫn.
Thủ Tướng Chính Phủ nên người dân có hộ khẩu ở xã Tam ANh bắc được cấp thẻ BHYT, Nay Đơn vị E đóng BHXH cho người lao động Thì người Sử Dụng Lao Động và người Lao động có được miễn mức tiền đóng BHYT không? mà vẫn được cấp thẻ BHYT.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
