Tra cứu hỏi đáp Thoả thuận thi hành án

Ly hôn hiện nay ngày càng nhiều. Nhờ Ngân hàng pháp luật cho biết khi ly hôn thì vợ chồng cần phải giải quyết những vấn đề chính nào? Chân thành cảm ơn.

Công ty tôi có 1 người lao động phạm tội cố ý gây thương tích, bị Tòa án phạt tù 6 tháng nhưng cho hưởng án treo, để tránh làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Công ty dự định chấm dứt hợp đồng với người này. Cho hỏi Công ty lấy lý do Người lao động bị kết án tù giam theo Khoản 5 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012

Gần đây tôi thấy thay vì đi công chứng thì người ta lập vi bằng rất nhiều, nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn sự khác biệt giữa vi bằng và văn bản công chứng.

Chân thành cảm ơn!

Xin chào các bạn. Tôi sắp thành lập công ty cổ phần với 2 người bạn nữa. Tôi nghe nói thì trong công ty phải có người đại diện theo pháp luật mà ba chúng tôi không thỏa thuận được ai sẽ làm người người đại diện theo pháp luật. Vậy chúng tôi có thể đăng ký cả ba người đều làm người đại diện theo pháp luật của công ty

Tôi đang tìm hiểu quy định về lĩnh vực trọng tài thương mại. Sau khi Trọng tài ra phán quyết thì bên yêu cầu phải đăng ký phán quyết tại tòa án. Anh chị cho tôi hỏi nếu không đăng ký phán quyết của Trọng tài thì có làm ảnh hưởng đến giá trị pháp lý của phán quyết không?Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị

Xin chào các anh chị ạh. Em là Nguyễn Thị Lan Phương. Các anh chị có thể dành thời gian trả lời giúp em câu hỏi sau được không ạ. Cụ thể là: Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không ạ? Bởi vì em thấy khi lập Thỏa ước lao động tập thể thì phải gửi cho cơ quan quản lý nhà

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Con tôi năm nay đã 7 tuổi, vậy khi tôi và chồng ly hôn thì có phải xem nguyện vọng của bé muốn ở với ai không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Ngân - Tiền Giang

Ở công ty tôi có một thỏa ước lao động tập thể về việc xử phạt người lao động vi phạm trong một số hành vi nhưng đã bị Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Nhưng công ty tôi vẫn áp dụng các quy định trong thỏa ước đó để xử lý đối với các vi phạm của người lao động. Hành vi của công ty như vậy

Trong quá trình hợp tác làm ăn, hai doanh nghiệp xảy ra tranh chấp và cùng thỏa thuận giải quyết tại Trọng tài thương mại. Anh chị cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp kia không thực hiện phán quyết của Trọng tài thì có được yêu cầu Cơ quan thi hành án thi hành phán quyết của Trọng tài hay không? Mong anh chị giải đáp giúp

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của Bạn Nguyễn Thành Lương, hiện bạn đang công tác bên lĩnh vực đầu tư xây dựng của cả tư nhân và cả sử dụng nguồn ngân sách của nhà nước. Bạn có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Báo cáo quyết toán dự án công trình xây dựng y tế hoàn

Tôi và chồng tôi đã đưa ra quyết định ly hôn do chúng tôi cảm thấy không còn có thể sống chung với nhau nữa. Chúng tôi có con chung 2 tuổi. Do đang lo lắng rằng không biết khi ly hôn thì ai được quyền nuôi con. Không biết rằng tôi có thể nuôi con không vì con tôi còn quá nhỏ cần sự chăm sóc của mẹ. Mong Ban tư vấn

Chào Ban tư vấn, tôi có vấn đề này cần được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tô hỏi ông bà có thể giành quyền nuôi cháu khi ba mẹ ly hôn không? Con tôi đã ly hôn do vợ chồng chung sống không hạnh phúc. 2 đứa nó đã có con được 05 tuổi. Hiện tại thì bọn chúng đã có cuộc sống riêng của mình. Vì thương cháu nên tôi

Tôi và người ấy vừa ly hôn cách đây vài ngày theo bản án của tòa án và tôi nghe nói là người ấy lại chuẩn bị kết hôn. Vậy cho tôi hỏi: Sau khi ly hôn thì có được kết hôn ngay hay không? Mong mọi người trả lời giúp tôi câu hỏi này? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào Ban tư vấn. Tôi là Trần Anh Hùng. Hiện đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Vì tính chất công việc và nhu cầu cá nhân nên tôi đang cần biết về thời hiệu khởi kiện hợp đồng bảo hiểm theo quy định pháp luật hiện hành?

Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp sản xuất và chế biến nông sản xuất khẩu, theo thông tin tôi được biết là gần đây Chính phủ có ban hành văn bản quy định hướng dẫn về luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định mới thì chế độ nâng bậc lương, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động và các khoản bảo hiểm

Công ty tôi là công ty xây dựng, có đấu thầu một dự án đầu tư xây dựng và đã trúng thấu. Công ty tôi và công ty đầu tư (chủ đầu tư) đã ký hợp đồng xong xuôi. Trong hợp đồng có thỏa thuận giá của hợp đồng sẽ bao gồm phí bảo hiểm công trình. Vậy công ty tôi phải mua bảo hiểm công trình bắt buộc đối với công trình này