Ông Nguyễn Đình Phúc (phucgam1412@...) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cách tính tuổi đảng đối với trường hợp mẹ đẻ của ông là bà Hoàng Thị Tâm hiện đang sinh hoạt tại Chi bộ 3, Đảng bộ phường 5, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh. Bà Hoàng Thị Tâm, sinh năm 1946, được kết nạp Đảng năm 1966 tại Chi bộ Vân Nam, xã Tây Hồ, huyện Thọ Xuân, tỉnh
Tôi tên là Hoàng Thị Ngọc Diệp, SĐT: 09863***, tôi muốn hỏi: Báo cáo số liệu trong ngành hàng không dân dụng Việt Nam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi đang là một nhân viên mặt đất tại một sân bay hàng không dân dụng, nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi
Xin chào Luật sư, Tôi là Chu Văn Thước, xin nhờ Luật sư trợ giúp: "Có quy định nào của Nhà nước cấm Thành viên Hội đồng quản trị Công ty mẹ (100% vốnNhà nước) kiêm chức Chủ tịch HĐQT Công ty con (Công ty cổ phần có trên 51% vốn Nhà nước) hay không"? Xin trân trọng cảm ơn.
Căn cứ Điều 13 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về người đại diện thep pháp luật của doanh nghiệp như sau:
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi
Bạn hoàn toàn có thể khởi kiện hành vi nói xấu của người nhân viên nếu đã có đủ bằng chứng chứng minh hành vi ấy cũng như thiệt hại của trung tâm.
Điều 37 Bộ luật dân sự 2005 quy định:
“Danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân được tôn trọng và pháp luật bảo vệ.”
Như vậy, việc nhân viên đã bị sa thải của công ty bạn nói xấu làm ảnh
Chào Luật Sư, Tôi muốn hỏi về việc chia đất thừa kế và thay đổi tên chủ hộ của mảnh đất đang trong diện qui hoạch đất đai. Ông Bà Ngoại của tôi có 1 mảnh đất trong diện qui hoạch, Ông vừa mất cách đây không lâu, trước khi mất thì Ông và Bà có làm hợp đồng tặng cho để chia đất cho 4 người con (gồm Mẹ tôi là con cả, 1 người dì bị câm điếc bẩm
Xử lý vi phạm quy định về cổ phần, cổ phiếu trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Gần đây, do nhu cầu công việc nên em có tìm hiểu về lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập
Ai có quyền bổ nhiệm, giáng chức, cách chức hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị? Hiện tại, tôi đang là binh sĩ dự bị tại đơn vị dự bị động viên quân đoàn 2 của huyện. Sắp tơi, đơn vị tôi sẽ chọn ra một Tiểu đội trưởng, tôi hiện giờ cũng đang rất có uy tín trong tiểu đội của mình, giờ chỉ chờ được bổ nhiệm thôi. Nhưng tôi không biết ai có thẩm quyền bổ
Biện pháp khắc phục hậu quả nào được áp dụng đối với vi phạm quy định về chào bán, chuyển nhượng cổ phần trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An. Hiện tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực tiền tệ ngân hàng và có một câu hỏi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về biện pháp khắc phục hậu quả nào được áp
không thực hiện đúng quy định nêu trên mà không may gây tai nạn cho người tham gia giao thông dẫn đến chết người thì họ có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội Vô ý làm chết người được quy định tại Điều 98 Bộ luật Hình sự. Đồng thời, họ phải chịu trách nhiệm bồi thường dân sự theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người tham gia giao thông
(nếu có); buộc cơ quan nhà nước hoặc người có thẩm quyền trong cơ quan nhà nước thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật; đồng thời kiến nghị cách thức xử lý đối với quyết định hành chính trái pháp luật đã bị hủy;
c) Chấp nhận một phần hoặc toàn bộ yêu cầu khởi kiện, tuyên bố hành vi hành chính là trái pháp luật, tuyên hủy một phần
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Đại Nghĩa, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Việc xét xử trực tiếp, bằng lời nói và liên tục đối với vụ án hành chính được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như thế này xin các luật sư giúp đỡ: 1) Điều kiện như thế nào thì được chuyển ngạch viên chức? 2) Cách tính lương, bậc lương sau khi thay đổi như thế nào? Tôi xin cám ơn.
"Trong các quy định của Luật hiện hành thì không có điều nào nói đến việc cho phép cảnh sát giao thông truy đuổi người vi phạm mà chỉ cho phép cảnh sát giao thông, thanh tra giao thông dừng xe của người điều khiển vi phạm lại một cách an toàn.
Tuy nhiên, trong trường hợp có dấu hiệu phạm tội hoặc hành vi nghiêm trọng, sau khi cảnh
Gần đây, nhiều vụ án oan sai có mức tiền đòi bồi thường khá lớn. Tôi muốn hỏi cách nào xác định lỗi thuộc về công an, VKS hoặc tòa án để từ đó buộc phải có trách nhiệm xin lỗi, chi trả bồi thường? Nguyễn Thị Hương
theo thủ tục phúc thẩm.
Như vậy, với tư cách là người đại diện hợp pháp của đương sự, bạn hoàn toàn có quyền thay mặt đương sự để tiến hành việc kháng cáo theo quy định hiện hành.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về quyền kháng cáo của người đại diện của đương sự. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 để nắm
phương tiện mà chỉ được dừng để kiểm tra, kiểm soát khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm hoặc đã có hành vi vi phạm.
Việc quyết định các tình huống truy đuổi, CSGT cần hết sức bình tĩnh và có cách hành xử đúng mực, đúng pháp luật.
Tuy nhiên, Luật xử lý vi phạm hành chính 2013 cũng đã quy định “Mọi hành vi vi phạm hành chính phải được phát hiện ngăn
được trả lương theo quy định nhà hàng. Nhưng trước tôi có nhiều người đã nghỉ việc, đã viết đơn xin nghỉ trước 1 tháng theo quy định nhưng vẫn không được trả lương. Chủ đầu tư lấy nhiều lí do để khất lương của nhân viên đã nghỉ. Có tầm hơn năm người. Vì quá nhiều lần đến đòi và không muốn sự can thiệp của cơ quan chức năng. Nên ai cũng bỏ. Nếu tôi
.
Miễn nhiệm
Miễn nhiệm được áp dụng đối với các trường hợp: Cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ được giao; không đủ năng lực, uy tín mà theo yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế; cán bộ vi phạm pháp luật, bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng chưa tới mức cách chức hoặc bãi nhiệm; Cán bộ vi phạm quy định của Bộ Chính trị về bảo vệ chính
nhiệm
Miễn nhiệm được áp dụng đối với các trường hợp: Cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ được giao; không đủ năng lực, uy tín mà theo yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế; cán bộ vi phạm pháp luật, bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng chưa tới mức cách chức hoặc bãi nhiệm; Cán bộ vi phạm quy định của Bộ Chính trị về bảo vệ chính trị nội