Tra cứu hỏi đáp Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội tự nguyện

Ba tôi nguyên là cán bộ lão thành cách mạng, diện TW Đảng quản lí, cán bộ quân đội đã về hưu ở địa phương. Ba tôi vừa mất hôm 23 tháng 9 năm 2014, thọ 92 tuổi. Kính nhờ Ban biên tập cho biết, má tôi (nay 88 tuổi) sẽ được hưởng những chế độ gì (tiền mai táng, tiền tuất, tiền lương 3 tháng của ba cho mẹ tôi chi trả một lần (có hay không). Bản

Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm nhân sự cho một công ty tư vấn đầu tư. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp tôi. Nhiệm vụ và quyền hạn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong

Bạn đọc có số điện thoại 01686812xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL trình bày: Bạn đã tham gia BHXH, còn 5 năm nữa thì đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Bạn có thể tham gia BHXH tự nguyện để đủ thời gian nhận lương hưu không? Bạn có thể đóng BHXH tự nguyện cho 5 năm cuối thật cao để có lương hưu cao không?

Ông Nguyễn Xuân Thủy (Nghệ An) thắc mắc: Theo Luật Bảo hiểm xã hội thì mức tiền tuất là 50% mức tiền lương tối thiểu chung, nhưng mẹ ông chỉ được hưởng tiền tuất 260.000 đồng/tháng (khi mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng).

Tôi muốn hỏi: Đơn vị tôi còn nợ tiền cơ quan BHXH thì tôi có thể đề nghị cơ quan BHXH chốt sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc, làm các chế độ thai sản, ốm đau, hưu trí... được không?

Tôi có con rể đang hưởng lương hưu thì chết, theo quy định thì tôi được hưởng chế độ tử tuất hằng tháng. Tôi không lương nhưng vẫn có nguồn thu nhập từ lương hưu của chồng và tiền giảm trừ gia cảnh của con trai. Vậy nếu tôi có nguyện vọng hưởng tuất 1 lần có được không?

Bạn ơi tiện thể cho mình hỏi là nếu mình làm nghề tự do mình dự định có bầu thì nên đóng bảo hiểm gì được ạ. Và chi phí đóng, thời gian đóng như thế nào ạ. Ai biết thì chia sẻ mình với được không.

Thưa luật sư, Em là người không có hiểu biết rộng về luật hình sự, xin luật sư cho em biết thêm thông tin về luật ạ. Người thân của bạn em có tội bị kết án ngồi tù đến năm 2015, nhưng do tuổi cao và sức khoẻ yếu nên đã đột tử vào tối hôm qua. Em muốn hỏi luật sư về việc ngoài việc khám nghiệm tử thi, thì sau đó mình có thể mang thi thể về để an

Bà Nguyễn Thị Uôn (Hải Dương) thắc mắc việc bố bà được truy tặng Huân chương Kháng chiến hạng Nhất nhưng chưa được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần; mẹ bà và bà không được hưởng chế độ theo Nghị định số 67/2007/NĐ-CP.

Cho tôi hỏi về mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và các chế độ chính sách khi tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cảm ơn

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Tôi đã có sổ đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm do công ty đóng cho. Nay tôi nghỉ việc tôi muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện hệ 1,5% thì mức đóng phí là bao nhiêu một tháng, cách thức đóng như thế nào và tôi có thể hưởng những quyền lợi gì?

Em hiện tại đang làm tư ở nhà, em muốn đóng BHXN tự nguyện . Vậy, BHXH cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không? và những chế độ em được hưởng khi đóng BHXH tự nguyện là những chế độ gì ạ?

Ông ngoại của ông Nguyễn Hữu Nghĩa (TP. HCM) là liệt sĩ, có 3 người con trai và một người con gái. Từ trước đến nay 1 người con trai của ông ngoại được hưởng trợ cấp hàng tháng và chế độ BHXH. Ông Nghĩa hỏi, trường hợp liệt sĩ có nhiều con thì những người còn lại sẽ được hưởng chế độ như thế nào?

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ