năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại được bồi thường bao gồm chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại và khoản cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Khoản cấp dưỡng hàng tháng được xác định là mức lương tối thiểu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác hoặc đã được
nguồn mở. Đặc biệt là việc chuyển toàn bộ các hệ thống máy tính của các cơ quan nhà nước sang sử dụng các phần mềm nguồn mở vào năm 2010 : Hệ điều hành, chương trình ứng dụng...(theo các quyết định 235/2004/QĐ –TTG của Thủ Tướng CP, Chỉ thị 07 /2008/CT-BTTTT và Quyết định 08 /2007/QĐ-BTTTT của Bộ TTTT...) - Kế hoạch này tiến triển ra sao? - Liệu có thể
-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010 và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013:
“ Đối với trường hợp cán bộ thực hiện yêu cầu luân
Tôi có người bạn ở Gia Lai trúng tuyển một trường cao đẳng tại TP. HCM nên sắp xuống nhập học. Hoàn cảnh khó khăn nên bạn dự định vay NHCSXH để đóng trước tiền học. Trong thời gian học bạn sẽ đi làm thêm và trả nợ vay. Kính nhờ cơ quan có thẩm quyền, ngân hàng cung cấp cho tôi thông tin về việc vay tiền của một số ngân hàng dành cho cho đối tượng
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Điều 3 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 29-12-2015 của BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc quy định: người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh
Tôi làm cho công ty từ tháng 11-2015 đến nay. Hiện tôi muốn đi làm chỗ khác và nghỉ ngang thì quyền lợi của tôi có bị ảnh hưởng gì không? (Trang Nguyen)
Bí thư Huyện uỷ 5 năm, Giám đốc Sở 8 năm, Ủy viên Thường vụ tỉnh uỷ-Trưởng ban Đảng tỉnh 5 năm thì chức vụ xét khen thành tích cống hiến như thế nào, mức khen ra sao?
Tôi đóng BHXH từ tháng 6-2014 dự kiến sinh con tháng 11-2015. Khi làm việc tôi có kí hợp đồng 2 năm trở lên mới được nhận tiền bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ nào không? (Phương Thảo)
Tôi làm việc ở một công ty cơ khí của Nhật, được xếp làm ca 2 (14g-22g), nhưng công ty yêu cầu tăng ca (từ 10g-14g). Tôi vào tăng ca như yêu cầu nhưng vì lý do riêng đột xuất nên xin về sớm từ 18g. Trường hợp này tôi có được tính tăng ca (từ 10g-14g) không và có luật nào quy định về vấn đề này không? (nguyen_thuhuong10@)
Tôi là cán bộ kế toán Trường tiểu học Quỳnh Thọ, Quỳnh Lưu, Nghệ An, bị ung thư phải nhập viện mổ tại Bệnh viện Việt Đức. Từ tháng 8/2013 đến tháng 1/2014 tôi phải điều trị hóa chất 6 đợt, nội trú tại Bệnh viện K2 Tam Hiệp, Hà Nội. Trong thời gian này mọi công việc nhà trường giao tôi đều hoàn thành và hưởng 100% lương mà không được hưởng chế độ
Xin cho Tôi hỏi một số nội dung như sau: Tôi hiện nay đang làm nhân viên văn thư, thủ quỹ tại trường mầm non, thời gian công tác từ t9/2006 đến nay, có Quyết định tuyển dụng viên chức do UBND huyện Định Quán ký năm 2010. Hiện nay theo số liệu duyệt kế hoạch đầu năm học 2015-2016, vị trí văn thư trong trường bị cắt giảm. vậy tôi xin hỏi? 1) Tôi
cửa khẩu quốc tế bằng hộ chiếu nếu mang theo ngoại tệ tiền mặt, tiền Việt Nam trên mức quy định dưới đây thì phải khai báo hải quan cửa khẩu: a) 5.000 USD hoặc các loại ngoại tệ khác có giá trị tương đương; b) 15.000.000 đồng.
Trường hợp cá nhân nhập cảnh mang theo ngoại tệ tiền mặt bằng hoặc thấp hơn mức 5.000 USD hoặc các loại ngoại tệ khác có
GD&TĐ - Hỏi: Tôi hiện đang công tác theo diện hợp đồng không xác định thời hạn tại huyện Nam Giang (Quảng Nam). Đơn vị của tôi đóng trên địa bàn xã Cà Dy. Theo Quyết định số 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc thì xã Cà Dy thuộc xã đặc biệt khó khăn. Vậy theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ, trường hợp
Xin được hỏi quý Tòa soạn, học sinh tiểu học có phải đi học thêm hay không? Nhà nước quy định các trường hợp nào không được dạy thêm. Hiện nay nhà trường đang thực hiện thu tiền học thêm là 1.000đ/học sinh/học kỳ như vậy có đúng không? – Nguyễn Trấn Bá Kiên (ntbakien@gmail.com)
- Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 08 giờ trong điều kiện bình thường hoặc 06 giờ trong trường hợp được rút ngắn. Thời điểm nghỉ cụ thể do người sử dụng lao động quyết định.
- Ngoài thời giờ nghỉ ngơi trong ca làm
nhân dân được ưu tiên tuyển chọn sinh viên, học sinh xuất sắc tốt nghiệp ở các cơ sở giáo dục đại học và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có đủ tiêu chuẩn để đào tạo, bổ sung vào Công an nhân dân.
- Bộ trưởng Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng các Bộ: GD&ĐT, Nội vụ, Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể về chính sách
năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình mà không có người nuôi dưỡng theo quy định tại Điều 105 của Luật Hôn nhân gia đình 2014 thì ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ nuôi dưỡng cháu.
2. Cháu có nghĩa vụ kính trọng, chăm sóc, phụng dưỡng ông bà nội, ông bà ngoại; trường hợp ông bà nội, ông bà ngoại không có con để nuôi dưỡng mình thì
Em đang làm việc tại một công ty TNHH thuộc loại hình dịch vụ không phải sản xuất, em có bầu 8 tháng và làm đơn xin nghỉ không làm ca đêm thì có được không? nếu công ty không đồng ý cho em nghỉ làm ca đêm thì em phải làm thế nào ạ? em xin cảm ơn anh/ chị!
Các Trưởng, Phó khoa ở các trường dạy nghề ngoài thời gian giảng dạy trên lớp có phải thực hiện nghiêm túc giờ giấc như nhân viên hành chính không? Nguyễn Thảo Nhiên (Vĩnh Phúc)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thiệt hại về vật chất do người bị thiệt hại chết hoặc bị tổn hại về sức khoẻ được quy định cụ thể như thế nào?
15:37 | 16/09/2016
