Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tư tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và có nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
Theo quy định của pháp luật lao động thì người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm, thì không được chậm quá 30 ngày và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời
kết;
- Khoản nợ phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản nhằm mục đích phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, hợp tác xã;
- Nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước; khoản nợ không có bảo đảm phải trả cho chủ nợ trong danh sách chủ nợ; khoản nợ có bảo đảm chưa được thanh toán do giá trị tài sản bảo đảm không đủ thanh toán nợ.
Nếu giá
Tôi vào làm việc cho công ty từ 7/2009, đến nay đã ký HĐLĐ lần thứ hai, cả hai lần tôi không được bộ phận quản lý của công ty giao lại bản HĐLĐ đã ký. Tôi vừa mới nghỉ việc tại công ty và đang làm thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do không có HĐLĐ nên bộ phận tiếp nhận nói tôi không đủ hồ sơ để đăng ký hưởng BHTN. Xin tư vấn cho tôi trường
a/ Kiểm tra hồ sơ lưu cấp chứng chỉ hành nghề tại bộ phận một cửa Sở Xây dựng không thấy có tên ông Nguyễn Trung Dũng b, Trong trường hợp ông Dũng đã gửi hồ sơ tại bộ phận một cửa, Phòng chuyên môn đã kiểm tra hồ sơ và cho thấy ông Dũng không đủ điều kiện theo quy định. Do đó, đề nghị ông Dũng kiểm tra lại điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề giám
Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?
Tôi vào làm việc tại công ty đến nay đã hơn 2 năm và đăng ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, công việc ghi trong bản hợp đồng là thuộc tổ may. Vừa qua, cho rằng có một số lô hàng bị lỗi nên công ty chuyển đổi một số lao động sang làm việc khác ngoài nội dung công việc ghi trên hợp đồng. Việc làm trên của công ty có đúng quy định của pháp luật
Theo quy định của pháp luật lao động về HĐLĐ thì người sử dụng lao động chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong các trường hợp sau:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo
Trường hợp của bạn đọc phản ảnh như trên, bạn có thể đăng ký hộ khẩu thường trú tại chỗ ở hiện tại nếu có đủ các điều kiện quy định tại Điều 19 Luật Cư trú, gồm 02 điều kiện cụ thể:
1. Chỗ ở hiện tại của bạn là chỗ ở hợp pháp; được thể hiện bằng bạn có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất
Một số cán bộ, công chức, viên chức các Sở, Ban, Ngành tỉnh hỏi: Cá nhân trong năm không đăng ký sáng kiến có được xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua không?
quy định trên 8 lĩnh vực mà Luật B́nh đẳng giới đă xác định, đó là b́nh đẳng giới trong : Chính trị, Kinh tế, Lao động, Giáo dục đào tạo, Khoa học công nghệ, Văn hoá-thông tin-thể dục-thể thao, y tế và trong Gia đ́nh. Một số hành vi vi phạm b́nh đẳng giới đang tồn tại phổ biến và dễ nhận thấy trên các hoạt động thường ngày đă được đưa vào xử phạt
biệt được làm thêm không quá 300 giờ trong 1 năm.
Khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 đến 300 giờ trong 1 năm, ngoài việc phải thực hiện đầy đủ các nguyên tắc và điều kiện chung của việc làm thêm giờ, DN c̣n phải thoả thuận với BCH Công đoàn cơ sở hoặc BCH Công đoàn lâm thời tại DN.
3. Những ngày nghỉ lễ, tết, NLĐ được hưởng nguyên lương
- Tết
+ Nguyên tắc
- Tiền lương của người lao động (NLĐ) do người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ thoả thuận ghi trong HĐLĐ, không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
- Tiền lương được trả trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn và tại nơi làm việc.
- Tiền lương được trả bằng tiền mặt. Việc trả lương một phần bằng séc hoặc ngân
Câu hỏi: Cho em hỏi là: Hiện tại em đã làm 1 năm tại phòng khám răng hàm mặt tư nhân ( có đầy đủ giấy phép hành nghề ) thì em có được sở y tế cấp chứng chỉ hành nghề không .? Em cảm ơn! Người gửi: lê ngô thị thanh hương
ra đường mình không vi phạm, chịu oan mà cũng phải ký biên bản sao? Công an nói sao làm vậy à? Tại sao cán bộ công an thì được nói còn người dân thấp cổ bé hỏng thì không được lên tiếng hay sao? Vậy ai là người lên tiếng cho dân đây. Trong trường hợp này thì tôi phải làm sao? Xin cho tôi ý kiến. (Ngô Thị Yến Nhi)
cần lao động phổ thông thực hiện;
6. Không thực hiện thông báo hằng tháng với Trung tâm Giới thiệu việc làm về việc t́m việc làm trong 3 tháng liên tục;
7. Ra nước ngoài để định cư
8. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lư hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành h́nh phạt tù nhưng không được hưởng
Theo quy định tại điểm b, khoản 3, điều 30, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 thì tiêu chuẩn về quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể đối với cán bộ tham gia từ 30-4-1975 đến nay như sau:
“Tham gia thời kỳ chống Mỹ (từ 1954 đến ngày 30-4-1975) hoặc thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc (từ sau
Tôi có thắc mắc về khoản lệ phí khám sức khỏe đổi GPLX như sau: Bệnh viện quận ngũ hành sơn lệ phí là 163.000đ. Trung tâm y tế quận hải châu lệ phí là 263.000đ. Tại sao có sự chênh lệch lớn như vậy ? Xin cảm ơn Người gửi: Duy Nhan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị xử lý kỷ luật đình chỉ
18:03 | 30/08/2016
