Tôi là một nữ lập trình viên phần mềm, đi làm và ký hợp đồng lao động 1 năm, từ 5/2009 đến 5/2010 mới hết hạn hợp đồng. Nhưng công ty cho tôi nghỉ việc với lý do gặp khó khăn về tài chính, báo nghỉ liền luôn mà không có khoản tiền nào bồi thường. Như vậy, công ty tôi đã làm đúng hay sai quy định? Luật lao động về bồi thường như thế nào và tôi
Khoản 1 Điều 39 Bộ luật Lao động có quy định, người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trong trường hợp: “Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của thầy thuốc, trừ trường hợp quy định tại điểm c và điểm đ khoản 1 Điều 38 của Bộ luật này”.
Điểm
Em tôi đang làm cho một công ty vận tải và dịch vụ vui chơi giải trí. Khi xin vào làm cho công ty, do yêu cầu, em tôi phải đóng thế chân 2 triệu đồng kèm bằng tốt nghiệp trung cấp kế toán.Khi hết thời gian thử việc, em tôi được công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Tuy nhiên trong hợp
Theo qui định tại Điều 1 Điều lệ CĐVN và Hướng dẫn thi hành Điều lệ: Người lao động làm công hưởng lương theo Hợp đồng lao động có thời hạn từ 6 tháng trở lên, hoặc hợp đồng làm việc ổn định thường xuyên ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp… thì được xem xét, kết nạp vào CĐ. Vì vậy người lao động như bà Tâm nêu trong đơn là đối tượng kết nạp đoàn
Năm 2000 tôi được tuyển vào làm kế toán tại trường học cấp huyện và đã được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Mới đây theo yêu cầu của nhà trường tôi phải thi tuyển công chức, không đỗ tôi bị nhà trường thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ đã ký. Họ chấm dứt hợp đồng như vậy có đúng không?
Theo luật kế toán Điều 40. Bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán
1. Tài liệu kế toán phải được đơn vị kế toán bảo quản đầy đủ, an toàn trong quá trình sử dụng và lưu trữ
2. Tài liệu kế toán lưu trữ phải là bản chính.
Trường hợp tài liệu kế toán bị tạm giữ, bị tịch thu thì phải có biên bản kèm theo bản sao chụp có xác nhận; nếu bị mất
Tôi 24 tuổi, đang ở Hà Nội. Tôi quen một người Pakistan qua mạng được sáu năm và yêu nhau được hai năm. Nay anh ấy muốn qua Việt Nam gặp tôi và có thể sống một thời gian tại Việt Nam. Chúng tôi bắt đầu nghĩ tới đám cưới nhưng thủ tục xin visa vào Việt Nam quá khó khăn. Quý báo có thể cho chúng tôi biết thông tin để anh ấy có thể sang Việt Nam
kế toán, người làm kế toán cũ phải có trách nhiệm bàn giao công việc kế toán và tài liệu kế toán cho người làm kế toán mới. Người làm kế toán cũ phải chịu trách nhiệm về công việc kế toán trong thời gian mình làm kế toán.
Ðiều 51. Những người không được làm kế toán
1. Người chưa thành niên; người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự
Công ty tôi chuyên ngành tóc (như nhuộm, duỗi, uốn...), thường xuyên sử dụng các loại hóa chất (trong các loại thuốc). Xin hỏi ngành nghề này có nằm trong danh sách ngành nghề được hưởng trợ cấp độc hại do Chính phủ quy định? (Trần Quốc Ðịnh)
Lúc 20g40 ngày 3-7-2010, tôi có đến một quán cà phê ở xã Đông Hòa, huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương để uống nước và xem đá bóng. Tôi gửi xe tại quán và được phát thẻ xe số 82 (loại làm bằng mica dày), đồng thời số 82 được ghi trên yên xe của tôi. Xem xong trận cầu lúc 22g45, tôi ra lấy xe, đưa thẻ xe cho nhân viên để lấy xe, chờ hoài không thấy
Knh gửi quý cơ quan xin vui long cho em hỏi về việc quyết toán thuế TNCN Như sau: trường hợp 1: Người lao động có tổng thu nhập là 6.000.000 đ/tháng làm việc tại công ty đến tháng 08/2012 thì nghỉ việc, vậy khi quyết toán cuối năm 2012 tính như thế nào? cá nhân này có được ủy quyền qt thay hay không? - trường hợp 2: Người lao động có tổng thu nhập
Ở nước ta, trong các vụ án về giao thông đường bộ có tập quán cho rằng các phương tiện lớn luôn luôn có lỗi. Ví dụ: người đi bộ va chạm với xe máy thì xe máy có lỗi, xe máy va chạm với ôtô thì ôtô có lỗi.
Tập quán này rõ ràng rất bất hợp lý và thiếu công bằng, bởi lẽ nếu phương tiện giao thông lớn không có lỗi thì tại sao họ lại phải
Thưa anh chị vui lòng cho em hỏi về cách quyết toán thuế TNCN như sau: - Trường hợp người lao động làm việc tại cty có tổng thu nhập là 6.000.000 đến tháng 06/2012 thì nghỉ việc. Vậy khi quyết toán cuối năm cty có phải quyết toán theo ủy quyền cho trường hợp này hay không.và có được tính bình quân để miễn 6 tháng cuối năm hay không? Mong quý cơ
Ngày 15/3, A (có trụ sở tại TP HCM - VN) gửi cho B (Hàn Quốc) một đề nghị mua 50 màn hình LCD với giá là X. Trong đề nghị nêu rõ B có thời hạn trả lời là 10 ngày kể từ ngày nhận đề nghị. Đề nghị được gửi qua đường bưu điện. Ngày 25/3 B mới nhận được đề nghị và ngày 27/3 B gửi trả lời cho A theo đó B đồng ý với đề nghị của A, nhưng quy định thêm
-1-1999 của TAND tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng một số quy định tại nghị quyết 58 thì giao dịch mà ba bạn đã xác lập được coi là hợp đồng thuê nhà khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Có hợp đồng bằng văn bản (có hoặc không có xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền);
- Người ở tại
tháng vào tháng 6-2010 (thời điểm thông tư 17 đã có hiệu lực), cơ quan bạn phải thực hiện đúng theo quy định của điều 1, thông tư 17.
Cụ thể, theo quy định tại điều 1, thông tư 17, ngoài phần tiền lương theo công việc, người sử dụng lao động còn phải thanh toán cho người lao động các khoản tiền tính theo tỉ lệ phần trăm so với tiền lương theo HĐLĐ
, nhận thầu ở nước ngoài;
(iv) Có phương án sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài; có phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường hợp bất khả kháng;
(v) Bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người lao động làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp phù hợp với pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc
Kính gửi Cục thuế Bình Phước! Mong các anh chị giải đáp giúp em câu hỏi như sau: Đơn vị em có mua tài sản cố định năm 2010 có đầy đủ hóa đơn chứng từ, hợp đồng mua bán. Nhưng do thất lạc trong lưu trữ chứng từ và đã không kê khai đến nay đơn vị mới tìm được hóa đơn chứng từ nên đã kê khai bổ sung (thuế GTGT đầu vào không được khấu trừ) nhưng đến
ăn ca như mức giá đã niêm yết và thực thu tại tháng 12 năm 2010.
2. Giảm 50% mức thuế khoán thuế thu nhập cá nhân tháng 7 năm 2011 và miễn thuế thu nhập cá nhân từ 1/8/2011 đến hết ngày 31/12/2011 đối với cá nhân, hộ kinh doanh nhà trọ, phòng trọ cho thuê đối với công nhân, người lao động, sinh viên, học sinh; chăm sóc trông giữ trẻ; cung ứng
Xin hỏi người dưới 14 tuổi làm hộ chiếu có phải xin xác nhận của công an phường không? Người có hộ khẩu tại TP.HCM có phải xin xác nhận của công an phường nơi thường trú không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động
18:03 | 30/08/2016
