Tôi đang công tác tại bộ phận quản lý nhà ở thuộc sở hữu nhà nước trực thuộc Sở Xây dựng Vĩnh Long. Trong quá trình thực hiện quản lý nhà ở xã hội có những trường hợp thắc mắc mong được giải đáp. 1. Các dự án nhà ở xã hội trước đây được xây dựng và tính giá thuê mua theo công thức tính của Nghị định 90/2006/NĐ-CP ngày 06/9/2006, đã giải quyết
giải quyết cơ bản các mối quan hệ trong quá trình chuyển đổi ruộng đất. Việc xây dựng các chính sách cho công tác chuyển đổi ruộng đất phải được BCĐ xã, dự kiến xây dựng dựa trên điều kiện thực tế tại địa phương để thông qua toàn thể nhân dân và được nhân dân đồng tình ủng hộ mới trình Đảng ủy, HĐND và UBND xã quyết định bằng văn bản. Trong quá trình
Trường hợp gia đình tôi có 2 thửa đất riêng biệt (một thửa có diện tích 500m2 và thửa còn lại có diện tích 200m2) đều có nhà ở và sử dụng ổn định vào mục đích để ở từ trước ngày 15/10/1993 cho đến nay không có một trong các loại giấy tờ theo quy định tại khoản 1, 2 và 5 Điều 50 Luật Đất đai nằm trên địa bàn một khu dân cư nay làm thủ tục cấp giấy
quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền bảo vệ khi bị đe dọa, trả thù, trù dập;
6. Được khen thưởng theo quy định của pháp luật.
* Cũng theo Điều 9 Luật Tố cáo năm 2011 quy định, người tố cáo có các nghĩa vụ sau:
1. Nêu rõ họ, tên, địa chỉ của mình;
2. Trình bày trung thực về nội dung tố cáo; cung cấp thông tin, tài liệu liên
chuyên trách (làm Ủy viên BCH CĐCS trở lên) được nhân hệ số 1,5 để tính xét tặng; thời gian tham gia công tác công đoàn không chuyên trách trong các CĐCS tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được nhân hệ số 2 để tính xét tặng.
2. Công chức, viên chức có từ đủ 25 năm trở lên (liên tục hoặc cộng dồn) làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của tổ
Theo quy định tại Điều 50 - Bộ luật Lao động năm 2012, hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thể bị coi là vô hiệu toàn bộ hoặc vô hiệu từng phần. Theo đó:
1. HĐLĐ vô hiệu toàn bộ khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Toàn bộ nội dung của HĐLĐ trái pháp luật.
- Người ký kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền.
- Công việc mà hai bên đã giao
.
Theo quy định tại Điều 9 - Luật Công đoàn năm 2012, các hành vi vi phạm quyền công đoàn bị nghiêm cấm là:
- Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.
- Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
- Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác
Hiện nay, tất cả 5 ngân hàng thương mại Nhà nước, ngân hàng TMCP mà Nhà nước nắm cổ phần chi phối đều đã có văn bản hướng dẫn triển khai gói cho vay hỗ trợ nhà ở 30.000 tỷ đồng đến tất cả các chi nhánh trong toàn quốc.
Theo quy định tại Thông tư 11/2013/TT-NHNN ngày 15/5/2013 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Thông tư 07/2013/TT-BXD ngày
Chị A vào làm việc tại Ngân hàng X từ tháng 10 năm 2012 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 10 năm 2014, chị A có thai và theo chỉ định của thầy thuốc là nếu chị A tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, chị cần phải nhập viện ngay để điều trị và theo dõi. Do không thể đi làm được nữa, chị A làm đơn gửi Ngân hàng X đề
Vợ chồng ông Phan Minh Tuấn (tuanpm9@...) có 1 con và đang sống trong phòng trọ khoảng 10m2. Thu nhập 2 vợ chồng ông dưới 10 triệu đồng/tháng. Hiện vợ chồng ông làm việc ở TP. Đà Nẵng nhưng hộ khẩu ở tỉnh Quảng Nam. Ông Tuấn muốn được biết ông cần làm những thủ tục gì để được hỗ trợ vay tiền mua nhà ở từ gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng?
Anh M đang làm việc tại Công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động, anh M có hành vi đi làm muộn liên tục 01 lần/01 tháng. Nội quy lao động của Công ty A quy định đối với người lao động đi làm muộn 01 lần/01 tháng sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Tuy vậy, Công ty A đã tiến
Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
Chúng tôi là một công ty kinh doanh bất động sản tại Tp Hồ Chí Minh. Chúng tôi xin hỏi như sau: Khoản 5, Điều 8, Chương II Thông tư 16/2010/TT-BXD ngày 01 tháng 9 năm 2010 có quy định: “Kể từ ngày Nghị định số 71/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, trong phạm vi địa bàn của một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, mỗi hộ gia đình hoặc cá nhân
ở đó.
3. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người được mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước phải là người có tên trong hợp đồng thuê nhà ở và phải đóng đầy đủ tiền thuê nhà cho Nhà nước tính đến thời điểm ký kết hợp đồng mua nhà (không căn cứ vào việc người mua nhà có hộ khẩu tại căn nhà đó hay không).
Gia đình tôi sử dụng 318m2 đất để ở tại thôn Mỹ Nội - xã Bắc Hồng - Đông Anh - Hà Nội từ năm 1984 và có bản đồ, sổ mục kê ở xã ghi chủ sử dụng mang tên tôi là Bùi Văn Thu. Đến năm 2011 tôi làm thủ tục cấp GCNQSD đất và được UBND huyện Đông Anh cấp giấy GCNQSD đất cho hộ gia đình tôi xác định phần diện tích 138m2 phải nộp 50% tiền sử dụng đất trong
Trường hợp tôi không hoạt động kinh doanh thường xuyên nhưng trong năm 2015 có phát sinh hợp đồng tư vấn với công ty A là 80 triệu và công ty B là 150 triệu. Nhưng do công ty B huỷ hợp đồng và có bồi thường cho tôi 50 triệu. Vậy tôi muốn hỏi trường hợp tôi xác định doanh thu tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào?
Theo quy định tại Điều 17 Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính thì thời điểm tính thuế từ chuyển nhượng bất động sản được xác định như sau:
-Trường hợp hợp đồng chuyển nhượng không có thỏa thuận bên mua là người nộp thuế thay cho bên bán thì thời điểm tính thuế là thời điểm hợp đồng chuyển nhượng có hiệu lực theo quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách quản lý nhà ở xã hội
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
