Tra cứu hỏi đáp Lao động nam?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em là sinh viên, hiện đang nghiên cứu về đề tài thẩm quyền của Tòa án trong giải quyết tranh chấp. Anh/chị cho em hỏi những tranh chấp lao động nào thuộc về thẩm quyền giải quyết của tòa án? Mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn.

Giao kết Hợp đồng lao động bằng lời nói có được không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi hiện đã công tác tại tòa soạn báo được 2 tháng. Tuy nhiên, tòa soạn không ký với tôi bất cứ HĐLĐ nào mà chỉ thông báo tôi đã được tuyển dụng và hướng dẫn tôi thực hiện công việc. Như vậy, tôi có được xem là đã giao kết HĐLĐ với tòa soạn hay không? Tôi rất

Doanh nghiệp nhà nước tôi đang công tác xảy ra vụ việc; lái xe riêng cho Giám đốc khai gian để tham ô 328 triệu đồng tiền xăng dầu. Khi bị tố cáo người lao động nhận tội và nộp lại tiền, do được giám đốc bao che nên sau đó chỉ bị xử lý kỷ luật lao động. Vậy ông giám đốc có cấu thành tội "không truy cứu hình sự người phạm tội" không? Mong nhận

Anh C bị tai nạn lao động và đã có kết quả của Hội đồng giám định y khoa nhưng anh chưa đồng ý với kết quả này. Liệu anh có thể yêu cầu tiến hành giám định phúc quyết tai nạn lao động hay không? Nếu được, để chuẩn bị cho giám định phúc quyết tai nạn lao động, anh C cần phải chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012 không còn quy định hình thức xử lý kỷ luật chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là sáu tháng. Vậy người lao động đang bị xử lý kỷ luật theo hình thức này sẽ chấp hành thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chi phí thẩm tra và thẩm định các dự án quan trọng quốc gia được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Nam, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi chi phí thẩm định dự án quan trọng quốc gia là gì và được xác định thế nào? Vấn đề này được quy

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là công nhân may tại Khánh Hòa. Cho tôi hỏi: Theo Luật bảo hiểm xã hội thì trách nhiệm của đại diện người sử dụng lao động được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc từ địa chỉ email khanh.lt***8@gmail.com hỏi: Công ty tôi làm thứ 2 đến thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, tôi đi làm 3 ngày, nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày. Tháng 5 tôi đi làm và đóng BHXH đầy đủ. Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14 ngày

Tôi là lao động nam 56 tuổi, đã công tác trong một doanh nghiệp nhà nước được 24 năm có đóng bảo hiểm xã hội. Do sức khỏe yếu, tôi muốn xin về hưu sớm. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe không? Nếu được thì các thủ tục cần thiết là gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Một lao động công ty tôi vi phạm nội quy, tuy nhiên hành vi vi phạm không đến mức độ phải áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Vậy, công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm

Công ty em là công ty cổ phần, trưởng ban kiểm soát cũng là rưởng phòng tổ chức công ty, nhiệm kỳ của ban kiểm soát là 5 năm (2011-2016). Theo quyết định của bảo hiểm xã hội vào ngày 01/11/2016 Trưởng ban kiểm soát công ty em chính thức nghỉ hưu, vậy em hỏi: Khi đã nghỉ hưu thì chức danh trưởng ban kiểm soát có còn không? Nhờ Ban biên tập Thư

Tổ chức giám sát về nợ công được quy định như thế nào? Hiện nay nợ công là một vấn đề quan trọng trong quản lý nhà nước, tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Công việc của tôi liên quan trực tiếp tới các hoạt động ngân sách nhà nước, nợ công...nên tôi cũng có nghiên cứu các văn bản pháp luật liên quan. Để hiểu rõ hơn tôi mong Ban biên tập có thể tư

Tôi vi phạm nội quy lao động hai lần vì trễ giờ làm. Nay tôi vi phạm lần thứ ba vì lỗi khác nữa nên công ty mời họp để xử lý kỷ luật. Tôi nghe anh bạn làm cùng nói lần này tôi sẽ bị trừ tiền lương tháng này. Tôi muốn biết pháp luật quy định việc xử lý kỷ luật ra sao? Tuấn (tuanki...@gmail.com)