Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Tôi làm công nhân xa nhà, hai tháng nữa vợ sinh con đầu lòng, tôi muốn có thời gian chăm cô ấy nhưng lại sợ nghỉ nhiều ảnh hưởng tới thu nhập và bị sa thải. Xin hỏi, theo luật, tôi được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương, bao nhiêu ngày sẽ bị trừ một phần lương?

Tôi muốn hỏi vấn đề là khoảng giữa tháng 11/2016 thì tôi sinh em bé, vậy phải đợi đầu tháng 11 thì tôi mới được làm báo giảm thai sản hay sao ạ . Vì trong tháng 10 này tôi cũng có làm thủ tục báo giảm thai sản trước cho tháng 11 nhưng hồ sơ bị trả lại do ko hợp lệ về thời gian, vậy khi nào tôi làm thủ tục thì được ạ?

Kính gửi Quý Cơ quan! Đơn vị tôi có nhân viên đang mang thai tháng thứ 5, dự sinh ngày 25/1/2017. Trước đây nhân viên đó có tham gia BHXH 4 tháng rồi mới đến công ty tôi làm việc, tính đến thời điểm tháng 1 thì thời gian tham gia BHXH là 11 tháng. Tôi muốn hỏi nhân viên đó có được hưởng chế độ thai sản không và thủ tục như thế nào?

Mã số thuế của cá nhân không kinh doanh chấm dứt hiệu lực khi nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Khương, đang sinh sống ở Thủ Đức Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Mã số thuế thu nhập của người lao động chấm dứt hiệu lực khi nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Duy Khương_097***)

Thực hiện hợp tác quốc tế trong phòng, chống mua bán người được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Trúc Nhân, email của tôi là nhan***@gmail.com. Hiện tôi đang sống ở một vùng gần biên giới Việt - Lào nên tình trạng mua bán người ở chỗ tôi diễn ra rất nghiêm trọng.Tôi muốn

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty TNHH X và cũng tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 8.2016. Vì vừa tham gia nên tôi không rõ và muỗn biết pháp luật quy định các hành vi như thế nào gọi là vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội? Mong

Tôi là giáo viên, hiện nay 55 tuổi (nam) có 34 năm 8 tháng đóng BHXH. Nay tôi bị bệnh nhồi máu não di chứng ½ cơ thể bên trái bị yếu, đi lại khó khăn. Tôi muốn xin nghỉ hưu sớm cần những hồ sơ, thủ tục gì? Nếu nghỉ, tôi được hưởng chế độ gì ?

Tôi là lao động nam 56 tuổi, đã công tác trong một doanh nghiệp nhà nước được 24 năm có đóng BHXH. Do sức khỏe yếu, tôi muốn xin về hưu sớm. Xin hỏi, tôi có được nghỉ hưu sớm vì lý do sức khỏe không? Nếu được thì các thủ tục cần thiết là gì? 

Tôi sinh ngày 5/5/1960, Thời gian công tác là 30 năm và đã đóng 30 năm bảo hiểm xã hội. Nay do điều kiện sức khỏe không được tốt , tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không ? thủ tục như thế nào , chế độ hưu ra sao ?

Tôi muốn biết thủ tục cần phải thực hiện khi muốn nghỉ hưu sớm hơn thời hạn 6 tháng

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Hoài Xuân, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Vợ chồng em cưới nhau ngày 30/4/2016, đến nay là ngày 23/7/2016. Nhưng hiện tại em đang mang thai 2 tháng, thì có ra tòa ly hôn được không? Và sau khi ly hôn thì người chồng có chịu trách nhiệm bồi thường gì không? Mong nhận được tư vấn của

Bà Nguyễn Thị Định (Đồng Nai) làm nhân viên thư viện trường THPT từ tháng 11/2011. Năm 2014, bà đạt giải Nhất Hội thi cán bộ, giáo viên thư viện giỏi cấp toàn quốc, được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh tặng bằng khen. Tháng 11/2015 bà được nâng lương thường xuyên lần đầu. Bà Định hỏi, bà có được nâng lương trước thời hạn không và

Giấy ủy quyền của Giám đốc ủy quyền cho phó giám đốc ký ngày 19/5/2016 nhưng trong nội dung giấy ủy quyền ghi có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 đến 30/12/2016. Vậy giấy ủy quyền có hợp lệ không? Việc đơn dự thầu do phó giám đốc ký ngày 19/5/2016 có hiệu lực không đối với giấy ủy quyền nêu trên? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật