Một người Việt Nam định cư ở nước ngoài kết hôn với một người là công dân Việt Nam, thường trú ở thành phố Châu Đốc thì cần chuẩn bị hồ sơ thủ tục gì và đến đâu xin đăng ký?
quy định của hội đồng nhân dân thành phố trực thuộc trung ương.
+ Có thời gian tạm trú liên tục tại thành phố trực thuộc trung ương từ hai năm trở lên (phải có giấy tờ chứng minh thời hạn tạm trú).
+ Nơi đề nghị được đăng ký thường trú phải là nơi đang tạm trú.
2. Trường hợp vợ chồng bạn đã đăng ký kết hôn, để vợ bạn được
Nội dung bạn hỏi được Luật cư trú năm 2006 quy định như sau:
"Điều 23. Thay đổi nơi đăng ký thường trú trong trường hợp chuyển chỗ ở hợp pháp
1. Người đã đăng ký thường trú mà thay đổi chỗ ở hợp pháp thì trong thời hạn 24 tháng, kể từ ngày chuyển đến chỗ ở hợp pháp mới có trách nhiệm làm thủ tục thay đổi nơi đăng ký thường trú.
2. Cơ
thân như CMND, đăng ký nơi thường trú, passport...xác định nhân thân và người nước ngoài thì yêu cầu phải hợp thức hóa lãnh sự các giấy tờ này và nộp cho Sở tư pháp, ngoài ra có giấy khám sức khỏe đủ điều kiện kết hôn nữa.
Năm 2010, chị gái tôi (có hộ khẩu thường trú tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) đăng ký kết hôn với anh Thomass, quốc tịch Bỉ tại Sở Tư pháp Hà Nội và sang Bỉ định cư từ đó đến nay. Sau thời gian chung sống, hai vợ chồng chị tôi thường xuyên nẩy sinh mâu thuẫn và họ đã làm thủ tục ly hôn tại cơ quan có thẩm quyền của Bỉ năm 2014. Nay, chị tôi
Công dân Việt Nam cư trú trong nước đăng ký kết hôn với người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài ở nước ngoài phải nộp hồ sơ trực tiếp đến UBND xã, phường, thị trấn nơi mình thường trú hoặc tạm trú để xác nhận.
Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ và lệ phí, Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn có
xã) nơi có đất;
đ) Quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo của cơ quan nhà nước có thẩm quyền có liên quan đến việc sử dụng đất;
e) Giấy tờ về đăng ký hộ khẩu thường trú, tạm trú dài hạn tại nhà ở gắn với đất ở; Giấy chứng minh nhân dân hoặc Giấy khai sinh có ghi địa chỉ của nhà ở liên quan đến thửa đất;
g) Giấy tờ về việc giao, phân
Xin hỏi các quý Luật Sư! Gia đình tôi đang sống và làm ăn trên mảnh đất của Bố Mẹ tôi để lại (ko có di chúc và Bố Mẹ tôi có 9 người con kể cả tôi) đồng thời cũng là nhà thờ tự, 8 anh em khác đã có gia đình và sinh sống ở nơi khác... Nhưng ngôi nhà này có 2 hộ khẩu, đó là hộ khẩu của tôi và 1 hộ khẩu của chị tôi... Đến nay, đất và nhà đang nằm
Kính gửi Luật sư. Tôi có một thắc mắc muốn được tư vấn. Đó là việc khi thu hồi đất mà phần đất thuộc hành lang bảo vệ sông suối có được bồi thường, hỗ trợ theo quy định của Nhà nước hay không. Cụ thể tình hình tại địa phương của tôi như sau: từ khi có quy định về hành lang bảo vệ sông suối, cơ quan địa chính khi cấp sổ đỏ cho người dân có trừ
của pháp luật về đất đai thì việc bồi thường về đất được thực hiện như sau:
a) Trường hợp thu hồi hết đất ở hoặc phần diện tích đất ở còn lại sau thu hồi không đủ điều kiện để ở theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh mà hộ gia đình, cá nhân không còn đất ở, nhà ở nào khác trong địa bàn xã, phường, thị trấn nơi có đất ở thu hồi thì được bồi
Tôi có giấy chứng nhận đất rừng, hiện tại nhà nước làm công trình điện lực kéo dây điện và đào hố trồng trụ trong rừng của tôi, làm tôi bị mất diện tích đất và phải chặt bỏ cây trồng trên diện tích đuờng dây điện đi qua. đại diện công trình đền bù cho tôi phần cây bị chặt bỏ. không đền bù đất bị mất. vậy xin luật sư tư vấn giúp tôi tôi được đền
quy định là 9 ngày. Tới thời gian em nghỉ là em làm cho công ty được nửa năm vậy e có được dùng 6 ngày phép để bù trừ không? 3/ Em nghỉ sớm so với Quy định 9 ngày làm việc, theo luật định, em sẽ bị phạt 9 ngày lương. Tuy nhiên công ty bên cạnh việc phạt 9 ngày lương còn phạt thêm 50% tiền lương. Việc phạt 50% tiền lương khi quyết định nghỉ sớm hơn
theo quy định của pháp luật về đất đai thì việc bồi thường về đất được thực hiện như sau:
a) Trường hợp thu hồi hết đất ở hoặc phần diện tích đất ở còn lại sau thu hồi không đủ điều kiện để ở theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh mà hộ gia đình, cá nhân không còn đất ở, nhà ở nào khác trong địa bàn xã, phường, thị trấn nơi có đất ở thu hồi
khu tái định cư thì người tái định cư được nhận phần chênh lệch; b) Trường hợp tiền bồi thường, hỗ trợ nhỏ hơn tiền sử dụng đất ở hoặc tiền mua nhà ở tái định cư thì người tái định cư phải nộp phần chênh lệch, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 19 Nghị định này. 3. Trường hợp người sử dụng đất được bồi thường khi Nhà nước thu hồi đất mà chưa
của gia đình tôi từ đó đến nay, đất không có tranh chấp. Theo chính sách bồi thường giải phòng mặt bằng gia đình tôi chỉ được đền bù 207m2 trong sổ, diện tích ngoài sổ đền bù theo giá trị đất trồng cây lâu năm 35.000 đồng/1m2. Qua nghiên cứu Luật đất đai (điều 101) thì đất của gia đình được tính theo hạn mức đất ở nông thôn toàn bộ tổng
thai sản tại BHXH huyện, thị xã, thành phố nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú
Hồ sơ gồm: - Sổ BHXH
- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh ( bản sao)
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản theo Mẫu số 11B-HSB (bản chính).
- Nghỉ việc sau khi sinh: hết thời gian thai sản vì lý do cá nhân người lao động có thể không tiếp tục làm việc
1/ Tôi dự sinh vào ngày 17/11/2013, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi làm vào cuối tháng 9/2013. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 4/2011 đến 9/2013. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản phải không? 2/ Tôi thường trú tại huyện Di Linh-Lâm Đồng, nhưng làm việc tại TP HCM vậy tôi phải về quê để làm chế độ
Em làm việc và đóng bảo hiểm ở Bình Dương. Nay em xin nghỉ việc hẳn vì lí do sinh con và chưa đi làm lại và công ty đã làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Em đóng bảo hiểm từ tháng 06/2015 đến tháng 12/2015. Cho em hỏi em có được nhận tiền trợ cấp thai sản không, và em nhận tiền thai sản ở quê nơi em đăng kí thường trú có được không. Em cần mang theo
Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp lao động nữ nghỉ thôi việc việc trước thời điểm sinh con nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì được giải quyết tại nơi người lao động có hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú theo quy định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
