Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng bảo hiểm tài sản

Em mình thi đỗ nguyện vọng cao đẳng và có giấy báo nhập học thì có được chuyển nghĩa vụ quân sự sau khi học xong không ạ?

Ngành thống kê có phụ cấp nghề cho vị trí trung cấp là 25%. Khi công chức bên mình đi làm đóng đủ bảo hiểm trên 12 tháng thì trong thời gian nghỉ đẻ từ tháng 11/2020 đến tháng 4/2021 có được hưởng phụ cấp nghề không ạ?

Em sinh đôi, em được nghỉ thai sản 7 tháng. Vậy em muốn đi làm sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản có được không ạ? Em cần làm hồ sơ gì không?

Bên công ty mình do chưa làm kịp hàng để xuất khẩu nên có thông báo yêu cầu nhân tăng ca vào đêm 30 Tết. Vậy lý do đó có hợp lý không? Mình có phải ở lại làm việc không?

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản của quân nhân nữ sinh con gồ những giấy tờ tài liệu nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Em ký hợp đồng làm tư vấn 1 năm với trung tâm anh ngữ. Do thấy môi trường không phù hợp nên em muốn xin nghỉ. Nhờ anh chị tư vấn em làm những bước nào nghỉ cho đúng luật để không phải đền hợp đồng ạ? Nếu xin nghỉ vì lý do không phù hợp thì có được chấp nhận không ạ?

Nhờ cung cấp cho em quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật ạ. Em cảm ơn!

Cho tôi hỏi đơn vị tôi đấu thầu và đã trúng gói thầu về xây lắp. Nhưng lúc thương thảo thì bên đầu tư có yêu cầu về mục bảo hiểm cho người lao động trong quá trình thi công. Trong khi lúc đấu thầu thì không đề cập đến trách nhiệm của bên tôi. Vậy cho tôi hỏi bảo hiểm cho người lao động xây dựng tại công trình thì

Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?

Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.

Quyết định chuyển công việc của người lao động tạm thời không ghi rõ thời hạn như vậy có trái với quy định của pháp luật không? Người lao động bên em vì lý do công ty không ghi thời hạn này mà không chấp hành với quyết định không hợp pháp này có bị xử lý kỷ luật lao động không? 

Thông tư, nghị định nào quy định về báo cáo vệ sinh an toàn lao động? Thời gian lập báo cáo là khi nào và mẫu báo cáo được hướng dẫn ở thông tư nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành thì để đăng ký chào bán trái phiếu có bảo đảm ra công chúng phải chuẩn bị những hồ sơ gì?

Em làm nhân viên sale Admin cho công ty bất động sản. Công việc của em là phụ trách check tình trạng của căn hộ trên hệ thống để bên sale giới thiệu cho khách. Hiện em mang bầu tháng thứ 2. Em muốn biết trong quyền lợi của người lao động khi mang bầu có được giảm giờ làm theo luật không tại không thấy công ty thông báo gì.