Trong trường hợp của bạn, bạn là người có vai trò là giới thiệu giữa các bên, một bên có nhu cầu sử dụng lao động và một bên có nhu cầu lao động, nhưng lại không có hợp đồng ký kết hay có thỏa thuận gì về việc trách nhiệm của bạn trong việc giới thiệu và bạn cũng không thu bất kì một khoản tiền nào về việc giới thiệu này nên bạn sẽ không phải
Chúng tôi tham gia tổ bảo vệ an ninh trật tự của xã, thường xuyên làm công tác vận động quần chúng cùng tham gia gìn giữ trật tự, an toàn xã hội. Xin luật gia cho biết trách nhiệm của cá nhân cũng như chế độ chính sách đối với người tham gia công tác này.
hợp với sản xuất ván sàn, ván thanh, ván ghép thanh, ván ép để tránh lãng phí tài nguyên; sản lượng của sản phẩm kết hợp này được tính vào công suất hỗ trợ vận chuyển.
c) Thiết bị được sản xuất tại các nước phát triển; trường hợp sản xuất tại các nước đang phát triển thì thiết bị phải mới 100%. Nhà máy không được dời địa bàn đăng ký sản xuất
, Công ty Tôi có 1 nhà để xe với diện tích 500 m2. Nhà xe của Công ty có hệ thống chữa cháy vách tường, bình chữa cháy xách tay được bố trí xung quanh với khoảng cách theo quy định và có bảo vệ trực 24/24. Không biết với diện tích và bố trí phương tiện chữa cháy như thế thì có cần phải làm hệ thống chữa cháy tự động hay không? Nếu có thì Công
Anh tôi dùng ma túy đá, và sau đó bị công an phường nơi tôi ở gọi và đưa đi xét nghiệm. Ngay sau đó công an phường có gọi bố tôi đến và thông báo tình hình như vậy. Nhưng chưa cho anh tôi cơ hội cai nghiện tại địa phương thì sau đó khoảng 2 tuần thì công an bắt anh tôi đi cai nghiện bắt buộc tại trung tâm. Tôi xin hỏi cơ quan công an làm vậy là
nước, tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trước khi về làm việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa. Bà Trần Thị Nguyệt Ngà (TP. Hồ Chí Minh) hỏi, làm thế nào xác định được người lao động có hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đối với thời gian làm việc ở đơn vị thuộc lực lượng vũ trang? Thời gian đi phục
Theo quy định tại Điều 581 Bộ luật dân sự 2005 về hợp đồng ủy quyền:
"Hợp đồng ủy quyền là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, còn bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao, nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định."
Trong trường hợp này, nếu bạn muốn nhờ người rút hồ
Đối với trường hợp chị nêu thì chị tham khảo văn bản sau để thực hiện:
Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính - Bộ Lao động
Muốn nghỉ trước khi sinh hai tháng nhưng hiệu trưởng không cho xử lý thế nào? Quy định chế độ nghỉ thai sản của giáo viên là được nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh đúng không ạ? Nếu đúng như thế thì cháu xin hỏi, nếu quy định được nghỉ trước 2 tháng, mà cháu làm đơn xin hiệu trưởng nghỉ, nhưng hiệu trưởng không cho, hiệu trưởng bảo chỉ được
Có thể đóng bảo hiểm khi chưa chốt sổ tại công ty cũ không? Cho tôi hỏi: trước đây tôi làm ở một công ty do công ty ít việc nên tôi xin nghỉ tìm một công việc mới. Và tôi báo họ cắt bảo hiểm xã hội hết tháng 10 năm 2016 để tháng 11 năm 2016 tôi đóng ở công ty mới, nhưng họ lại không cắt ngay mà đến tháng 11 họ mới cắt như vậy trong cùng một
An Bình Dương vẫn địa chỉ cũ , Công ty mẹ có gop 10%. vì vậy, tôi muốn hỏi rằng: Nếu Công ty CP mới thành lập này có thể tiếp tục tham gia công đoàn như cũ được không (tức là Công đoàn Cty CP tham gia chung với Công đoàn Công ty TNHH)? Vì Sở Liên đoàn lao động tại Dĩ An Bình Dương có đề nghị Công ty CP tham gia Công đoàn tại Dĩ An Bình Dương. Mong
phạm pháp luật, giải quyết khiếu nại,...". Như vậy Thanh tra sở lao động thương binh - xã hội có được thanh tra về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không? Nếu được thì sẽ trùng lắp hay là sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? Xin cho hỏi theo luật hiện hành thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty A tại Hà Nội, đã được cấp giấy phéo lao động và thẻ tạm trú tại Hà Nội, thì khi chuyển sang công ty B tại Thành phố Hồ Chí Minh làm việc thì ngoài việc phải xin cấp lại giấy phép
Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Bà Trần Thị Minh Cam (TP. HCM) đủ 55 tuổi từ tháng 10/2016, đóng BHXH được 17 năm 3 tháng. Bà đang làm đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bà Cam hỏi, sau thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, bà có thể đóng BHXH tự nguyện một lần cho thời gian còn thiếu để được hưởng lương hưu không?
Sau khi kết hôn được 4 năm thì vợ chồng tôi xảy ra mâu thuẫn, anh bỏ địa phương để đi xuất khẩu lao động, không liên lạc được. Con chung 4 tuổi hiện đang sống với tôi. Nay tôi muốn ly hôn nhưng không biết phải làm như thế nào, trình tự ra sao? (Chị Hoàng Hoa - Hà Nội)
Bà Nguyễn Mai Anh (Hà Tĩnh) hỏi: Đề nghị Quý Báo tư vấn cho tôi biết trường hợp nào được coi là người có công nuôi dưỡng liệt sĩ, hồ sơ đề nghị công nhận người có công nuôi dưỡng liệt sĩ cần có những giấy tờ gì và cần liên hệ cơ quan nào để được giải quyết?
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau
Chào anh Thái!
Vấn đề anh thắc mắc, Thư Viện Pháp Luật xin trả lời anh như sau:
Hiện nay quy định về tiền lương có thể xác định bằng 2 văn bản chính và tùy thuộc vào đối tượng sẽ xác định áp dụng theo văn bản nào. Trường hợp nếu là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì áp dụng Bộ luật lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn để
Xin chào thư viện pháp luật Tôi có 1 vấn đề cần tư vấn như sau: Cty chúng tôi có lao động người nước ngoài (đã xác định là cư trú tại viêt nam, với số ngày làm việc tại việt nam là 200 ngày). Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì người lao động đó có được tính giảm trừ gia cảnh đủ 12 tháng hay không, hay chỉ được tính số tháng = 200/30. Có căn cứ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
