Tra cứu hỏi đáp Thị trường lao động

Hiện tôi đang làm việc tại xưởng cơ khí của một doanh nghiệp tư nhân. Xin cho biết, trong trường hợp nơi làm việc có nguy cơ mất an toàn thì phải xử lý như thế nào?

Một người lao động muốn nghỉ việc thì gửi đơn xin nghỉ việc qua email cho Tổng giám đốc công ty thì có hiệu lực không ? Xin các luật sư tư vấn giùm ?

Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của bà Nguyễn Thị Hồng Vân (Hà Đông, Hà Nội), phản ánh: Bà Bùi Thị Thanh, mẹ bà Vân công tác tại Nhà máy A31 Cục Kỹ thuật Phòng không - Không quân từ năm 1981 đến năm 2009. Từ tháng 3/1981 đến tháng 3/2004, bà Thanh là công nhân quốc phòng, bậc 7/7, hưởng phụ cấp làm việc trong môi trường độc hại là 0,7. Từ

Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được nhận làm việc ở công ty cũ không? Trong thời gian đang làm việc tại công ty thép V, anh Nguyễn Văn A có giấy gọi nhập ngũ. Nếu anh A nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự thì việc thực hiện hợp đồng lao động của anh sẽ được giải quyết thế nào? Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, anh A có được tiếp

Tôi tên là Lê Thị Thu, 26 tuổi, sống tại Hà Nội, mới đóng bảo hiểm từ tháng 6/2015 đến tháng 5/2016 tôi sinh em bé. Như vậy thời gian đóng bảo hiểm là liên tục trong 11 tháng. Cho hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

- Trước 2014 công ty thám gia BHXH, BHYT, BHTN bình thường. Năm 20114 công nhân viên tại công ty không đủ 10 người nên chỉ còn tham gia BHXH, BHYT. Tháng 09/2014 công ty tôi chỉ còn lại mình tôi và giám đốc, và chỉ còn một mình tôi tham gia bảo hiểm. Vậy nếu 2015, tôi nghỉ việc thì được rút bảo hiểm không? Vì khi đó công ty chỉ còn 1 mình giám

em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong

Tôi muốn cắt bảo hiểm xã hội cho công nhân từ tháng 06/2009 thì làm thủ tục như thế nào? vì BHXH năm 2009 tôi chưa đóng thì phải đóng như thế nào? và tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm tiếp cho công nhân thì thủ tục như thế nào?

Xin tư vấn giúp em ạ Công ty em mới thành lập vào tháng 6/2016, giờ em muốn đăng kí BHXH cho một người thì gồm có những thủ tục nào ạ, người này đã có sổ bảo hiểm rồi ạ. Em xin cảm ơn

Hỏi về trường hợp người lao động làm việc hết 1 năm rồi, sau đó do không đạt yêu cầu nên ko thể ký HĐ dài hạn, bây giờ bên chị muốn ký HĐ thử việc lại được không?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Khánh, hiện đang là sinh viên tại trường Đại học Luật Hà Nội. Em có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho em hỏi: Dựa vào Điều 75 và Điều 76 của Bộ luật lao động 2012 xác định thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Anh trai tôi có một cửa hàng kinh doanh riêng, do xích mích nên 1 nhóm gồm 4 thanh niên không mang vũ khí vào cửa hàng, anh trai tôi cầm 1 cây tuýp sắt đứng chặn trong cửa hàng và yêu cầu 4 thanh niên ra khỏi cửa hàng. 4 thanh niên đồng loạt lao lên, anh trai tôi có dùng tuýp sắt vụt và chúng phải đầu một người gây chấn thương sọ não. Sau hành

Đơn vị mà tôi đang công tác là doanh nghiệp cổ phần (cổ phần Nhà nước chiếm 38%) Tôi muốn hỏi : Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp Tôi chỉ đóng phần tiền lương hàng tháng, còn phụ cấp chức vụ (như phụ cấp trưởng, phó phòng) doanh nghiệp không đóng như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành