Cho tôi hỏi công ty tôi có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân và trả thay tiền thuê nhà cho cấp quản lý. Như vậy công ty trả tiền thuê nhà cho nhân viên thì hồ sơ cần có những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền mà người lao động được hưởng ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả hoặc trả hộ cho người lao động, như: Tiền nhà ở, tiền điện, nước và các loại dịch vụ khác kèm theo.
Trường hợp cá nhân ở tại trụ sở làm việc thì thu nhập chịu thuế căn cứ vào tiền thuê nhà, hoặc chi phí khấu hao
trường hợp phải tạm thời thay thế NLĐ đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Như vậy nếu công việc bạn đang làm có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên thì Cty phải ký hợp đồng với bạn. Trường hợp chỉ giao kết bằng lời nói thì HĐLĐ có giá trị dưới 3 tháng. Trong
Do có nhân viên nghỉ chế độ thai sản nên Công ty A đã tuyển dụng tôi để làm việc thay thế theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng. Khi giao kết hợp đồng lao động, Công ty đã không lập thành văn bản hợp đồng lao động với tôi với lý do để tiết kiệm thời gian làm thủ tục. Luật sư cho tôi hỏi: trong trường hợp này Công ty làm như vậy có đúng
công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị của Nhà nước; Được xếp lương phù hợp với công việc mới đảm nhiệm. Trường hợp hệ số lương mới thấp hơn hệ số lương của người làm công tác cơ yếu đã được hưởng tại thời điểm chuyển ngành thì được bảo lưu hệ số chênh lệch giữa hệ số lương tại thời điểm chuyển ngành so với hệ số lương mới trong thời gian tối
Trước đây chúng tôi công tác tại Công ty này và được trả lương khoán công trình về các phòng, ban thuộc Công ty. Công ty đưa ra quy chế buộc các phòng, ban chỉ thanh toán cho các nhân viên đã rời Công ty 80% số tiền công trình mà lẽ ra nếu còn ở lại thì sẽ nhận đủ 100%
khác thì được chia lương gián tiếp. Công việc đã thực hiện xong 04/2008 nhưng phòng 6 vẫn nợ tiền lương của tôi đến nay đã 3 năm. Như vậy phòng 6 có phạm luật lao động tiền lương hay không ? những người thực hiện công việc trả lương có chịu trách nhiệm gì không ? để trả lại công bằng cho tôi , tôi cần phải làm những bước gì để lấy lại công bằng. Giám
Hồ sơ cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm những gì? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Hồ sơ cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện
được tính từ ngày 26 tháng 5 năm 2015 đến ngày họp của Hội đồng xét đề nghị đặc xá của trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện.
(Theo Quyết định sốt 1269/2002/QĐ-BCA(V26) ngày 17 tháng 12 năm 2002 (hiện nay đã hết hiệu lực) và Thông tư số 40/2011/TT-BCA ngày 27 tháng 6 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu
Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cơ quan
Thưa luật sư, Công ty em có trường hợp nhân viên làm thất thoát tài sản công ty lên đến 100 triệu đồng và ban giám đốc đã nhiều lần nhắc nhở trước đó kêu nhân viên làm hơp đồng lao động (có bằng chứng qua mail nhắc nhở và nhân viên đó phụ trách làm HDLD ) nhưng nhân viên còn lần khần ,sau khi tổng kết được con số thất thoát,nhân viên đó nói
Ngày 5/7/2015 tối có bị 2 công nhân ở cty đánh tại phòng vệ sinh nam ở cty tôi không hề đánh trả. Tôi báo xếp quản lý, thì cấp trên yêu cầu đuổi việc cả 3 nhân viên không cần biết bên nào đúng với lý do sảy ra đánh nhau ở cty là phải đuổi việc... tôi làm đơn kiến nghị lên cty nhưng chưa có câu trả lời... tôi muốn hỏi cty đuổi việc như vậy có đúng
hành vi khác cản trở việc phát hiện, điều tra, xử lý người phạm tội".
Dấu hiệu nhận biết che giấu tội phạm là hành vi che giấu tội phạm là dạng hành động, Thời điểm là biết sau khi tội phạm được thực hiện thì mới che giấu người phạm tội; đồng thời với che giấu tội phạm thì đối tượng là bất kì ai có năng lực trách nhiệm hình sự nếu có các hành vi
Viên chức đánh bạc thì có được trả lương trong khoảng thời gian chưa có bản án không? Hiện nay tôi đang giảng dạy tại một trường THCS nhưng do tôi vừa vi phạm pháp luật và bị khởi tố về tội dánh bạc theo khoản 1 điều 248 bộ luật hình sự. Hiệu trưởng cho tôi nghỉ dạy và không trả lương cho đến khi nào có quyết định xử lý của UBND huyện nơi tôi
Em tên là Hoàng Thị Mỹ Lệ, SĐT: 0987***, em muốn hỏi: Buộc thôi học, tự thôi học đối với trình độ sơ cấp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Năm nay em sẽ tốt nghiệp cấp 3 và có ý định học sơ cấp vì điều kiện gia đình em cũng không khá giả lắm. Em có tìm hiểu các quy định đối với đào tạo trình độ sơ cấp
Vợ chồng tôi về hưu, nay dự định mở cửa hàng bán tạp hóa, trông giữ xe, cắt tóc… tại nhà thì có phải xin phép cơ quan Nhà nước hay phải nộp thuế không. Rất mong nhận giải đáp của chuyên mục (Phạm Văn Thông, Hà Nội).
Chào bạn,
Theo quy định của Bộ luật lao động thì loại hình hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời gian từ 12 tháng đến 36 tháng chứ không có loại hình hợp đồng lao động xác định thời gian mà chỉ có 3 tháng. Vì thế, việc công ty đã ký hợp đồng xác định thời hạn lần thứ nhất 12 tháng rồi sau đó ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn lần 2 với
Truy cứu trách nhiệm hình sự tội vô ý làm chết người như thế nào? A và B đứng đợi xe, khi xe tới cua gấp và lao vào thẳng hai người, thấy nguy hiểm có thể tới, A theo phản xạ nhảy tránh ra, đồng thời đẩy B theo. Khi ấy xe cũng kịp thời dừng chỗ đón khách. Nhưng hành động đẩy B theo của A đã vô tình gây tổn hại cho B, dẫn tới B tử vong. Với mục
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
