Vì mâu thuẫn chưa được giải quyết quanh chuyện thu phí dịch vụ mà chủ đầu tư dọa cắt điện, nước của một số nhà Gia đình tôi sống tại một chung cư ở Hà Nội. Nhà tôi và một số hộ do không đồng ý với việc mức phí dịch vụ thu cao trong khi chất lượng không tương xứng, việc quản lý nhiều bất cập nên phản đối bằng cách không đóng tiền dịch vụ hơn một
Tôi làm việc cho một công ty ở Bắc Ninh mới được 03 tháng. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cũng mới chỉ được 03 tháng nên tôi chưa hiểu rõ về các quy định của pháp luật về các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi mới tham gia bảo hiểm thì khi tôi đi đặt vòng tránh thai có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không
bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 là mức bình quân tiền lương tháng
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
2. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, bao gồm:
a) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;
b) Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ
, bởi chủ cho thuê nhà của bạn đọc Lê Hữu Vinh lại cho rằng, chỉ có chủ nhà cho thuê mới được trực tiếp áp dụng quy định này, chứ không phải học sinh, sinh viên. Thắc mắc này không chỉ của riêng của bạn đọc Lê Hữu Vinh, mà còn là phản ánh của rất nhiều bạn đọc là học sinh, sinh viên, người lao động đang thuê nhà để ở. Bởi thực tế, rất nhiều học sinh
trạng hôn nhân tại Mỹ và cả giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của mẹ tại Việt Nam thì mới tiến hành mua bán được. Vậy tôi có thể đi làm thay mẹ tôi giấy xác nhận tình trạng hôn nhân tại Việt Nam không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Thân chào Luật sư ! Vợ tôi đi lao động nước ngoài có ủy quyền cho tôi một Sổ BHXH thời hạn 6 tháng. Do khó khăn về tài chính, tôi có nhờ một cán bộ tại BIDV, anh này cho biết có quen với một cán bộ khác đang làm tại BHXH, đề nhận tiền bảo hiểm trong thời gian nhanh nhất. Tuy nhiên, hơn sáu tháng tôi vẫn chưa nhận được tiền BH và xin anh này trả
Năm 2015 tôi có được ủy quyền là đại diện bên A ký kết hợp đồng kinh tế mua bán giống với một công ty khác là bên B. Trong quá trình thực hiện hợp đồng có một vài tình tiết phát sinh mới ngoài nội dung đã được ký kết giữa tôi và công ty B. Khi các vấn đề phát sinh đó chưa được giải quyết thì người đứng đầu của cơ quan tôi đã ký thanh lý hợp
ôi đã làm việc tại Công ty cổ phần thương mại Á Đông từ tháng 11/2013 và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ khi đó đến nay. Ngày 15/07/2016, con tôi (1,5 tuổi) bị sốt cao phải đi cấp cứu và nằm viện 1 tuần. Do vợ tôi ở nhà nội trợ nên không tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, trong trường hợp của tôi nghỉ chăm con ốm sẽ được hưởng chế độ
bảo tất cả 4 anh em tôi làm lại giấy ủy quyền. Xin hỏi: Giấy ủy quyền trên có hiệu lực pháp lý không? Nếu chúng tôi không làm lại giấy ủy quyền cho mẹ tôi để lên tòa giải quyết thì chúng tôi có bị liên quan gì không? Chúng tôi có thể giữ lại được tài sản mà bố tôi để lại hay không?
tài sản và các khoản chi phí liên quan đến thừa kế được thanh toán theo thứ tự sau đây:
1. Chi phí hợp lý theo tập quán cho việc mai táng;
2. Tiền cấp dưỡng còn thiếu;
3. Tiền trợ cấp cho người sống nương nhờ;
4. Tiền công lao động;
5. Tiền bồi thường thiệt hại;
6. Thuế và các khoản nợ khác đối với Nhà nước;
7. Tiền
Em xin thắc mắc về nghĩa vụ quân sự àh, em năm nay ra trường thì bị kêu nghĩa vụ quân sự , em tính vừa học cao học ở trường UEH vừa đi làm vậy như vậy em có còn bị kêu nghĩa vụ quân sự nữa không ạh ! và làm như thế nào để được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến hết tuổi nghĩa vụ , xin thầy cô tư vấn giúp em, tại em đang có 1 việc làm tốt mà nếu
tháng tôi sẽ được hưởng phụ cấp 10% hay 40% (Xin nói thêm là tôi sinh cháu trong thời gian được cử đi học). - Tôi sinh cháu tháng 1/2011 nhưng tới 4/2011 tôi mới báo với cơ quan bảo hiểm thì liệu cơ quan bảo hiểm có chi trả chế độ thai sản cho tôi hay không?
Doanh nghiệp tôi đang làm việc chuyên gia công hàng xuất khẩu. Khi đơn hàng nhiều, công nhân đều phải làm thêm giờ. Tuy có nhận thêm lương ngoài giờ nhưng chúng tôi không muốn vì cảm thấy rất mệt mỏi. Xin hỏi, quy định về làm thêm giờ như thế nào? Chúng tôi không đồng ý làm thêm giờ có được không?
Chào chị Thảo, quy định về cách tính tiền lương làm ngoài giờ chị có thể tham khảo Điều 97 Bộ Luật lao động 2012 và xem thêm hướng dẫn tại Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
Chào mọi người! Tôi hiện đang làm thu ngân ở siêu thị. Trong hợp đồng làm việc của tôi là làm việc 8h/ngày và 26 ngày/tháng (mỗi tuần nghỉ 1 ngày vào thứ 3). Tôi làm việc 1 trong 2 ca: ca sáng: 7h - 15h, ca chiều 14h30-22h30 cả thứ 7 và chủ nhật. Như vậy thời gian làm của tôi vào các ngày thứ 7, CN hoặc các buổi tối như vậy có được tính là làm
Theo quy định tại Điều 615 Bộ luật dân sự 2015 về thực hiện nghĩa vụ tài sản do người chết để lại thì:
1. Những người hưởng thừa kế có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ tài sản trong phạm vi di sản do người chết để lại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
2. Trường hợp di sản chưa được chia thì nghĩa vụ tài sản do người chết để lại được
sóc, và ăn uống hàng ngày cũng không quan tâm. Vậy, bây giờ em muốn hỏi, gia đình em muốn chuyển số tài sản ông ngoại em đã chia cho anh trai con bác của em sang cho bà ngoại em có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!