Tra cứu hỏi đáp Thị trường lao động

Bạn đọc số 01267876XXX từ Quận Bình Tân, TPHCM gọi đến số điện thoại TVPL của Báo Lao Động 0961.360.559 hỏi: Tôi làm việc cho Cty được 7 tháng có tham gia BHXH, BHTN. Cty lấy lý do rút vốn nên cho toàn bộ CNLĐ nghỉ việc, chỉ trả trợ cấp mất việc 1 tháng lương có đúng không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Bà Nguyễn Thu Trà (TP Hà Nội) hỏi: Tôi sinh ngày 30/3/1966, đã đóng BHXH bắt buộc được 19 năm. Tôi muốn biết, nếu tôi xin nghỉ việc, có kết quả giám định y khoa không đủ điều kiện sức khỏe để làm việc và đóng bảo hiểm tự nguyện 1 năm còn lại để đủ 20 năm đóng BHXH thì có được không?

Trách nhiệm của cha mẹ với con? Tôi và Hong Yo Min (Hàn Quốc) kết hôn tại VN năm 2010, có đăng ký kết hôn. Sau 1 thời gian, khi tôi mang bầu được 5 tháng thì ông Min bỏ đi mất, sau khi sinh con được 3 năm, tôi đã làm được giấy khai sinh cho cháu. Đến nay, sau hơn 5 năm mất liên lạc, tôi nhờ Lãnh sự quán Hàn quốc tìm chồng và được biết ông Min

Áp dụng mức lương chuyên gia trong gói thầu dịch vụ tư vấn như thế nào? Cho tôi hỏi: Thông tư 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 có Quy định mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn nhà nước, vậy khi đấu thầu dịch vụ tư vấn, trong công

Cho tôi hỏi về thuế thu nhập cá nhân. Công ty tôi trả lương hàng tháng 80%/tháng lương sau đó tới năm tiếp năm 2016 công ty chúng tôi mới thanh toán nốt 20% còn lại. Nhưng do lao động mất đột xuất trong năm 2015 sang năm sau số tiền người lao động còn lại 20 triệu đồng. Vì gia đình nạn nhân khó khăn nên công ty chúng tôi không muốn khấu trừ 10

Trả tiền lương trong khoảng thời gian người lao động tự đi đào tạo. Cho tôi hỏi, khi người lao động làm việc trong Công ty (ngoài Nhà nước), người lao động tự đi học, tự đi đào tạo cho bản thân và được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì tiền lương được hưởng trong thời gian đi học được tính như thế nào?

Thời gian tính hưởng nâng bậc lương thường xuyên. Tôi được ký hợp đồng lao động từ tháng 4/2013 với hợp đồng lao động 3 tháng hưởng 85% lương. Đến tháng 7/2013 tôi được ký hợp đồng lao động 1 năm hưởng 85% lương. Tháng 1/2016 tôi được ký hợp đồng biên chế định biên do UBND huyện ký. Vậy cho tôi hỏi thời gian nâng lương thường xuyên của tôi sau

Quy định về cộng nối thời gian tham gia quân đội tính hưởng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, tôi tham gia quân đội từ tháng 8/1992 đến tháng 8/1996 thì xuất ngũ. Sau đó tôi đi học và đi làm năm 2002, hiện nay đang công tác tại ngành giáo dục. Vậy thời gian tôi tham gia quân đội có được tính là tham gia BHXH để tính thời gian nghỉ hưu không (thời gian

Giá trị pháp lý phụ lục hợp đồng. Công ty tôi có làm 1 bản phụ lục hợp đồng về việc gia hạn thời gian của hợp đồng chính. Trong phụ lục hợp đồng có ghi: Phụ lục hợp đồng này có hiệu lực từ ngày .... đến ngày ... nhưng không ghi ngày ký phụ lục là ngày nào? Như vậy, phụ lục này có hợp lý không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật

Khởi kiện yêu cầu người lao động bồi thường chi phí đào tạo. Hiện công ty tôi có một trường hợp như sau: Công ty tôi có ký hợp đồng đào tạo với người lao động, sau khi thời gian đào tạo ở nước ngoài kết thúc, người lao động sẽ quay về công ty ở Việt Nam làm việc thời hạn 01 năm. Nếu nghỉ trước thời hạn sẽ phải bồi thường phí đào tạo mỗi tháng

Cách tính số ngày nghỉ hằng năm khi làm không đủ năm. Theo Bộ luật lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi mới được ký hợp đồng không xác định thời hạn từ ngày 1/8/2016, nếu theo luật, tôi chưa làm đủ năm, vậy tôi có

Em hiện đang làm việc tại phòng y tế của một doanh nghiệp nước ngoài. Công việc hàng ngày là trực tiếp khám, chữa bệnh, cấp phát thuốc, tư vấn, sơ cứu các trường hợp tai nạn lao động trong công ty. Hàng ngày thường xuyên phải tiếp xúc với các mầm bệnh từ bệnh nhân. Vậy cho hỏi em có được hưởng trợ cấp độc hại theo quy định không? Vì theo em

Có được cộng nối thời gian tham gia bảo hiểm? Cho tôi hỏi: Bố tôi năm nay 60 tuổi được hưởng trợ cấp mất sức lao động từ tháng 10 năm 1989 đến năm 1998 ,chưa được hưởng trợ cấp 1 lần, có thời gian công tác thực tế là 13 năm 4 tháng .Từ năm 2011 đến nay 2016, bố tôi lại làm việc tại 1 công ty TNHH được tham gia bảo hiểm xã hội .Vậy xin hỏi bố

Hiệu trưởng chuyển giáo viên sang làm công việc khác và cắt phụ cấp phải làm sao? Tôi là giáo viên công tác 16 năm, nhiều năm đạt thành tích cao trong trường. Năm học 2015-2016 được xếp công chức xuất sắc, thanh tra giảng dạy xếp giỏi, xếp loại thi đua trên tổ đứng thứ 2, thi đua toàn trường đứng thứ tư, còn được đề nghị Liên Đoàn lao động

Các quy định của hợp đồng lao động. Hiện tại em đang làm nhân viên X-Quang tại 1 bệnh viện hạng III Chuẩn bị lên hạng II, cho em xin hỏi là như em là nhân viên X-Quang chế độ làm việc và phụ cấp của em ra sao? (Ví dụ giờ làm việc tối thiểu 1 ngày làm việc bao nhiêu giờ không tính giờ trực, mức lương hợp đồng, mức lương trực thường trú...). Mong

Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế có được hưởng lương hưu không? Mẹ tôi năm nay 45 tuổi là giáo viên công tác được 25 năm 2 tháng. Mẹ tôi thuộc diện tinh giảm biên chế do chưa đạt trình độ chuẩn. Vậy hỏi mẹ tôi có được nghỉ hưu trước tuổi hay không? Nếu có thì có được hưởng chế độ lương hưu hàng tháng hay không? Nếu mẹ tôi xin bảo lưu

Các chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật. Tôi làm việc được 9 năm tại một công ty cổ phần (hợp đồng lao động không xác định thời hạn), hiện tại tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi được hưởng quyền lợi gì? Nếu chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 12 này, thì sau một năm làm việc tôi có được hưởng tất cả các quyền lợi