Trước đây, tôi tham gia kháng chiến chống Mỹ, bị thương tật nặng nên đã được đơn vị cho giải ngũ trở về quê. Tôi đã được Nhà nước công nhận là thương binh và đang hưởng trợ cấp thương binh. Hiện nay, tôi đang vướng vào một vụ tranh chấp tài sản nhưng không có tiền thuê người tư vấn pháp luật. Tôi nghe nói, Nhà nước có quy định về trợ giúp pháp lý
Khoản 2, Điều 4, Mục I, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 29/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, theo yêu cầu của vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng, đơn vị sự nghiệp có thể bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 22 Luật viên chức nhưng các quy định này
+ Hóa đơn tài chính hoặc Biên lai thu tiền phí, lệ phí thể hiện rõ phần chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT người bệnh cùng chi trả (5% hoặc 20%) và các chứng từ có liên quan: bảng kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh …. (chi phí người bệnh chi trả do đóng thêm phần chênh lệch hoặc các khoản chi phí nằm ngoài danh mục chi trả của quỹ BHYT, thì không được
Cảm ơn ý kiến đóng góp của em về cải cách đơn giản hóa thủ tục hồ sơ. Ý tưởng này cũng đã có một đại lý BHYT tự nguyện đề xuất, Ban biên tập Website đã chuyển đến lãnh đạo BHXH thành phố, các phòng nghiệp vụ và BHXH quận, huyện để nghiên cứu áp dụng nếu đảm bảo quy định.
Tuy nhiên với góc độ em là người trong ngành, vì vậy những ý kiến đề
Chấm dứt hợp đồng lao động theo nguyện vọng? Việc là thế này: Tôi đã làm việc và đóng BHXH được 24 năm trong một doanh nghiệp (trước đây là DN Nhà nước nhưng nay đã cổ phần hoá) với loại HĐLĐ không xác định thời hạn. Cuối năm 2013 vừa qua, do điều kiện hoàn cảnh gia đình có thay đổi nên tôi đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ và được công ty ra quyết
Trường hợp của bạn, công ty cho bạn nghỉ việc với lý do không có chuyên môn thế là không hợp lý. Về nguyên tắc, công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động tuy nhiên phải rơi vào một trong những lý do quy định tại Khoản 1 Điều 38 Bộ luật lao động 2012:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo
chuyển nhượng tương tự theo quy định của pháp luật về thuế.
+ Giá trị ban đầu của phần vốn chuyển nhượng được xác định trên sổ sách, chứng từ kế toán về vốn góp của Bên chuyển nhượng vốn tại thời điểm chuyển nhượng vốn.
+ Chi phí chuyển nhượng là các khoản chi thực tế liên quan trực tiếp đến việc chuyển nhượng, có chứng từ, hoá đơn hợp lệ, bao
/3/2007. Đến ngày 27/4/2007 theo giấy báo của công ty B,công ty A đến nhận hàng. Qua kiểm tra thấy chất lượng hàng hóa không đảm bảo, do vậy công ty A từ chối không nhận hàng và yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết. Biết rằng trong hợp đồng các bên có thỏa thuận: Vi phạm về chất lượng hàng hóa phạt 6% giá trị hợp đồng bị vi phạm. Vi phạm về thời
phần chi phí cùng chi trả khi khám chữa bệnh đúng tuyến trong thời gian này sẽ được cơ quan BHXH thanh toán trực tiếp cho người bệnh.
Đề nghị bạn mang các chứng từ, hóa đơn liên quan đến chi phí khám chữa bệnh BHYT đến BHXH tỉnh Hậu Giang (phòng Giám định BHYT) để được hướng dẫn cụ thể.
Một số thông tin trao đổi cùng bạn.
ký cho tôi tại ...Trạm y tế phường Hoà Thuận Tây. Trong khi trước đó công ty cũ (đóng tại quận 2, tp.HCM) lại đăng ký KCB cho tôi tại bv Đa khoa Bình Dân,Đà Nẵng. Vậy, trương hợp của tôi giải quyết ntn cho đúng, xin BHXH Đà Nẵng hướng dẫn giúp. Xin cảm ơn!
bên Cty chúng tôi: 1/ Việc làm như trên là có trái qui định pháp luật về nhãn hàng hóa cũng như nguồn gốc của nguyên liệu đưa vào sử dụng cho sản xuất hay không? 2/ Theo tôi được biết thì hiện nay chưa có Qui định nào riêng cho đơn vị gia công nước giải khát đối với khách hàng ở VN đúng hay không? 3/ Trong trường hợp có thanh tra và kiểm tra việc sử
Tôi và anh tôi có mua 1 căn hộ chung cư nhưng chưa có Sổ đỏ người bán chỉ có hợp đồng mua bán và các hóa đơn nộp tiền, tuy nhiên để mua được Người bán làn hợp đồng ủy quyền cho tôi và anh tôi toàn quyền làm các thủ tục cấp sổ đỏ và sử dụng cặn nhà khi có Sổ Đỏ sẽ làm hợp đồng chuyển nhượng chính thức cho tôi và anh tôi. Tuy nhiên khi ra Công chứng
mượn đất để một trong số họ đứng ra đại diện để làm việc rõ ràng với chính quyền địa phương và với người thợ cắt tóc.
Trường hợp chính quyền địa phương không giải quyết được, không hoà giải được gia đình bạn có thể làm đơn khởi kiện ra toà án địa phương nơi có đất để được giải quyết.
Việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng thì “đưa vào trường giáo dưỡng” là biện pháp xử lý hành chính do Chủ tịch UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh quyết định đối với người chưa thành niên vi phạm pháp luật để học văn hóa, giáo dục hướng nghiệp, học nghề, lao động, sinh hoạt dưới sự quản lý, giáo dục của
giáo viên làm thêm giờ trong các trường hợp bất theo quy định của Khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2012: “Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa và khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh và thảm họa.”
Về quyền của nhà giáo trong trường hợp điều động làm thêm giờ
sở. Đối với học sinh dưới 16 tuổi đã chấp hành xong quyết định và người ốm đau, bệnh tật đến ngày ra trường mà không có thân nhân đến đón thì hiệu trưởng trường giáo dưỡng có trách nhiệm cử cán bộ đưa họ về tận gia đình hoặc về UBND cấp xã nơi đã lập hồ sơ. Thân nhân người đã chấp hành xong quyết định hoặc chủ tịch UBND cấp xã nơi đã lập hồ sơ có trách
bản, hợp đồng có công chứng chứng nhận, hợp đồng mẫu,…
• Nếu dựa vào mối liên hệ về quyền và nghĩa vụ dân sự giữa các bên thì hợp đồng được phân thành hai loại là hợp đồng song vụ và hợp đồng đơn vụ.
• Nếu dựa vào sự phụ thuộc lẫn nhau về hiệu lực giữa các hợp đồng thì hợp đồng lại được phân làm hai loại: hợp đồng chính và hợp đồng phụ
đại, quan niệm xã hội về đạo đức đã được nâng lên một tầm cao mới. Hơn nữa, thực tế vận dụng qui định này để tuyên bố hợp đồng vô hiệu trong từng trường hợp cụ thể, là điều không đơn giản. Cái khó nhất của việc xác định tính trái ‘đạo đức xã hội’ là do khái niệm vừa không cụ thể về ‘định lượng’, vừa không rõ ràng về ‘định tính’. Đây cũng là một vấn