Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi
Một số cán bộ, công chức thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ninh Sơn, huyện Thuận Bắc hỏi: Cán bộ, công chức thuộc các phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện có được xét danh hiệu Nhà giáo Ưu tú không, tiêu chuẩn như thế nào?
không? - Thời gian nghỉ hè của giảng viên có thể được tính vào thời gian thông báo trước 45 ngày khi xin thôi việc không? - Trường mới của tôi xếp lương, không cho hưởng phụ cấp thâm niên có đúng không? - Nếu họ làm không đúng thì tôi cần phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi của mình? Tôi trân trọng cảm ơn luật sư!
Quốc phòng về việc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự.
b) Các đơn vị quy định tại điểm c khoản 2 Điều 4 Thông tư này thực hiện các tiêu chuẩn riêng theo quy định của Bộ, các tiêu chuẩn khác về sức khỏe thực hiện theo tiêu chuẩn chung.
c) Những công dân mắt tật khúc xạ về mắt (cận thị, viễn thị), nghiện ma túy, nhiễm HIV, AIDS, không
Qua chương trình Truyền hình Vĩnh Phúc, tôi được biết tại kỳ họp thứ 3, khóa IV của HĐND tỉnh đã thông qua chính sách ưu đãi cho cán bộ làm công nghệ thông tin tại các cơ quan Đảng, Đoàn thể và Nhà nước của tỉnh. Xin cho biết cụ thể về chính sách này?
bình với kết quả thẩm tra, xác minh của tổ chức đảng để bảo đảm kết luận dân chủ, khách quan, trung thực, đầy đủ, chính xác. Cần làm rõ nguyên nhân, phân biệt sai lầm, khuyết điểm của đảng viên do trình độ, năng lực hoặc động cơ vì lợi ích chung hay vì lợi ích cá nhân, cục bộ mà cố ý làm trái; vi phạm nhất thời hay có hệ thống; đã được giáo dục, nhắc
tài chính vi mô trong nước và quốc tế. Phối kết hợp với các tổ chức trong và ngoài nước triển khai các hoạt động hỗ trợ phát triển kinh doanh, sản xuất, tạo việc làm và nâng cao năng lực cho các hộ gia đình và các doanh nghiệp vừa và nhỏ; phối kết hợp với các tổ chức trong và ngoài nước để lồng ghép thực hiện các dự án tài chính vi mô với các dự án
Kính gửi Luật sư, Gia đình tôi có cô em tên Hà quan hệ làm ăn với chị Liên về mặt tài chính. Trong quá trình giao dịch có thỏa thuận lãi và thường chuyển tiền qua ngân hàng. Đầu năm 2009 hai người chốt nợ nần và ghi thành giấy vay nợ cụ thể: Chị Liên vay chị Hà 850 triệu với lãi suất 15 triệu/tháng và 20 triệu nợ lãi cũ không tính lãi. Mọi giấy tờ
Kính thưa luật sư. Tôi hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước, hưởng lương từ ngân sach Nhà nước, hiện nay tôi đang là Chuyên viên của Phòng Tổ chức Cán bộ và đảm nhiệm công týac Pháp chế của cơ quan. Cơ quan tôi hiện nay đã có mấy trường hợp đã sinh con thứ 3, thủ trưởng đơn vị thì đang rất lo sợ nếu cơ quan không có biện pháp tuyên truyền hoặc
em tôi vì mặc dù không góp tiền trực tiếp vào mua nhà như cũng có công sức của 2 anh em trong việc phụ giúp ba mẹ sản xuất (Mẹ tôi bán hàng và Ba tôi làm thợ cữa sắt tại nhà). Vậy bây giờ tôi Phải làm sao để không phải giao nhà thưa luật Sư? trong trường hợp này do Ba Mẹ tôi thế chấp sai? do Ngân hàng sai? hay cơ quan công chứng sai ạ? Tôi đang cần
Tôi có một căn nhà cho một doanh nghiệp thuê. Thời hạn 5 năm. Theo hợp đồng ký giữa 2 bên (không công chứng) thì bên nào hủy hợp đồng trước thời hạn phải bồi thường 6 tháng tiền nhà cho bên kia.Nay bên thuê đơn phương hủy hợp đồng trước 2 năm, thì họ phải bồi thường cho tôi 6 tháng tiền nhà,và họ phải thực hiện đúng cam kết này thế nào? Xin
hai thành viên trở lên);
- Điều kiện và thủ tục tham gia hoặc rút tên khỏi danh sách luật sư thành viên (đối với công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và công ty luật hợp danh);
- Cơ cấu tổ chức, quản lý, điều hành;
- Thể thức thông qua quyết định, nghị quyết; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
- Nguyên tắc phân chia
nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên);
- Điều kiện và thủ tục tham gia hoặc rút tên khỏi danh sách luật sư thành viên (đối với công ty luật trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và công ty luật hợp danh);
- Cơ cấu tổ chức, quản lý, điều hành;
- Thể thức thông qua quyết định, nghị quyết; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
- Nguyên tắc
, Phòng Nhân sự xếp hệ số lương của tôi như vậy đã đúng hay chưa? Tại sao tôi không được nâng bậc lương theo đúng trình độ của mình là Thạc sỹ dù đang giảng dạy với vai trò là Thạc sỹ?
phố Hà Nội, các địa phương thực hiện dồn điền, đổi thửa được “Hỗ trợ toàn bộ chi phí đo đạc, cấp lại giấy chứng nhận quyền sử dụng đất sau dồn điền đổi thửa, xây dựng bản đồ, quy hoạch đồng ruộng, quy hoạch hệ thống giao thông, thủy lợi nội đồng theo định mức quy định của Nhà nước. Nguồn kinh phí hỗ trợ từ ngân sách câp Thành phố bổ sung có mục tiêu
Chào anh/chị Em tốt nghiệp hệ cao đẳng trường ĐH Công Nghiệp Hà Nội năm 2012. Sau đó liên thông luôn lên hệ ĐH của trường. Em chưa nộp bằng tốt nghiệp CĐ vì biết học liên thông sẽ vẫn được trợ cấp bình thương. trong thời gian học liên thông, vẫn được hưởng trợ cấp do bố em là thương binh. Sau khi tốt nghiệp hệ liên thông, thì nhận được thông báo
hạn):
2.1. Được hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ và Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11 tháng 4 năm 2001 của Ban Tổ chức- cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
2.2. Được hưởng tiền lương theo nhóm ngạch nhân viên kỹ thuật (01.007) thuộc bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ
Kính thưa quý Sở: Hôm nay ngày 29/7/2013 tôi có đi đóng học phí nhập học cho cháu tôi là Trần Văn Sơn vào trường mầm non Hoa Sen ở 129 nguyễn trãi, thanh xuân, hà nội. Tôi nhận được biên lai ghi thu tiền như sau: - Tiền ăn 440.000 - Tiền học phí 100.000 - Tiền chăm sóc bán trú: 150.000 - Tiền nước + bảo vệ: 30.000 - Tiền hỗ trợ hoạt động: 25
quy định; quay đầu xe trong hầm đường bộ.
- Điều khiển xe thành đoàn gây cản trở giao thông...
Tuy nhiên, CSCĐ vẫn có quyền kiểm tra hành chính nếu thấy đối tượng có dấu hiệu nghi vấn.
Như vậy, đối với trường hợp lỗi không gương chiếu hậu của bạn Cảnh sát cơ động không có quyền xử lý lỗi. Đối với trường hợp này bạn có thể báo cáo với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè
18:03 | 30/08/2016
