trường hợp sau đây:
Sinh viên đã bị cảnh báo 2 lần liên tiếp nhưng học kỳ tiếp theo vẫn rơi vào 1 trong 2 trường hợp nêu trên.
Điểm trung bình chung học kỳ bằng 0; Vượt quá thời gian tối đa được phép học tại Trường;
Bị kỷ luật lần thứ hai vì lý do đi thi hộ hoặc nhờ người thi hộ hoặc bị kỷ luật ở mức xóa tên khỏi danh sách sinh viên của
Chuyện là như vậy chị tôi bên nước ngoài lúc trước có gửi 1 số tiền về cho mẹ tôi mua miếng đất ở viêt nam nhưng bây giờ mẹ tôi với ba tôi xảy ra nhiều mâu thuẩn nên ko sống với nhau nữa nên quyết định ly hôn . nhưng ra tòa miếng đất đó mẹ tôi muốn chiếm đoạt không chịu trả lại cho chị tôi vì mẹ và cha tôi đứng tên nên mẹ tôi muốn chiếm luôn
Hôm qua (16/4/2014) ở khu phố nơi tôi ở có 1 hộ tổ chức đám tiệc sinh nhật,mở nhạc sóng lớn đến nổi người dân nơi đó phải nói chuyện lớn tiếng mới nghe đc, bàn ghế đãi tiệc lấn chiếm hết cả con hẻm,rào đường chặn ko cho người dân qua lại (nhà nạn nhân cách hộ ấy 1 căn). Khoảng tầm 6h30 chiều nạn nhân vừa đi làm về và thấy còn con đường nhỏ bên
được nhiều thì hưởng nhiều), và khoảng lương theo doanh thu này sẽ thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào công việc. Vậy khoảng lương theo doanh thu có thuộc diện phải đóng bảo hiểm theo luật mới không? Rất mong sớm nhận được thư trả lời của Quý Đơn vị để Công ty tôi áp dụng cho đúng với luật định Trân trọng!
công ty tôi là 3.600.000 VND và đều đóng BHXH cho nhân viên cao hơn mức này. Hiện nay đã qua tháng 1/2016, nhưng chưa được hướng dẫn cụ thể, rõ ràng, nên công ty tôi chưa biết phải thực hiện như thế nào. Rất mong sớm nhận được phản hồi của Quý cơ quan! Tôi xin chân thành cám ơn.
Năm 2016, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bao gồm tiền lương và các khoản phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động. Vậy cơ quan BHXH tỉnh cho tôi hỏi phụ cấp lương ở đây để đóng BHXH gồm những khoản gì? Có phụ cấp khu vực không? Vì năm 2015 không tính phụ cấp khu vực?
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục
Quy định về lối đi duy nhất qua nhà hàng xóm. Nhà tôi không được nằm trên đường đi công cộng, mà phải qua 1 con sông nhỏ khoảng 10m. Để đến đường công cộng thì tôi phải đi nhờ trên 1 đoạn đường trên phần đất của hộ liền kề, rồi đến cầu ván nhỏ để qua sông. Gần đây chủ đất liền kề của tôi đã bán lại cho chủ mới, chủ mới đã đến gặp tôi và không
lý xuất nhập cảnh để xác nhận ngăn con nợ xuất cảnh nước ngoài vì còn mắc nợ ở địa phương. Khi em qua quản lý xuất cảnh thì họ nói không thuộc thẩm quyền giải quyết. Việc ngăn xuất nhập cảnh là ở Tòa án, hay thi hành án trình đơn lên Trung Ương để ngăn xuất cảnh. Cuối cùng em không biết là giải quyết theo hướng nào? Có phải việc ngăn xuất cảnh con
Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Mỗi ngày tôi được công ty giảm 1 giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty lại bắt buộc tôi phải nghỉ vào buổi trưa. Trong khi đó, nếu tôi nghỉ vào buổi trưa thì rất bất tiện, không chăm sóc con được vì nhà tôi ở xa. Vậy, tôi có thể yêu cầu nghỉ vào cuối giờ chiều hoặc vào đầu
/2014 chị A quay lại xin được làm việc. Được Công ty bố trí cho về một đơn vị khác (cách chổ ở 50km). Tuy nhiên chị A không đến nơi làm việc mới với lý do là xa quá và tự ý nghỉ từ ngày 03/07/2014 đến ngày 28/07/2014 không có lý do. Xin hỏi luật sư là Công ty Tôi nên xử lý thế nào cho hợp lý? Có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?(chị A đang nuôi
Xin chào các anh chị luật sư Nhờ anh chị tư vấn giúp em về vấn đề như sau: Nhà em mới kinh doanh karaoke được gần 2 tháng, đang rất yên ổn, không gây gổ xích mích với ai. phục vụ chu đáo. nhiệt tính, chất lượng tốt nên được lượng khách tương đối. Nhưng chính điều này làm những quán ở lân cận trở nên ganh ghét và sinh đố kị. Chúng thuê giang hồ
Thưa Luật sư. Em gặp phải một tình huống như sau. Xin được nêu ra để nhờ các Luật sư trợ giúp. - Tháng 04/2015: Em có tham gia bảo hiểm tự nguyện tại quê nhà. - Cũng tại thời điểm đó, em hết thời gian thử việc tại 1 Công ty, nên họ đăng ký đóng bảo hiểm cho em từ tháng 04/2015. Hiện em đã nghỉ việc ở công ty đó, sang làm công ty khác. Do vậy sổ
Thông tin về hoạt động khuyến mại trên website khuyến mại trực tuyến được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trần Linh Quân (email: quan***gmail.com, quê ở Quảng Bình). Tôi thấy hiện nay có rất nhiều trang web bán hàng online và các trang web này thường xuyên có những đợt khuyến
Thời hạn giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ? Em nghỉ thai sản hơn 6 tháng, chưa nhận tiền hộ sản, mặc dù nộp hồ sơ đầy đủ sau sinh 2 tuần,còn nói trả trước 60%, 40% trả sau mà vẫn chưa thấy, tôi cũng chưa nhận được tiền bồi dưỡng sức khỏe sau sinh luôn, tôi phải làm sao để lấy được tiền? Mong nhận được
&HC/Cty, Chủ tịch BCHCĐ) làm việc với từng thành viên trong BĐHTT để xử lý kỷ luật lao động sa thải. Khi làm việc với người lao động, tổ chức Công ty đã in sẵn nội dung biên bản xử lý kỷ luật với những lý do hòan tòan giống nhau (chỉ thay đổi tên người lao động) cho các nhân sự (mặc dù mỗi người ở một chức danh khác nhau đều có một biên bản bàn giao nhiệm
Tôi có người anh trai mở một cửa hàng nhỏ "Mua bán sửa chữa điện thoại di động", lúc đăng ký giấy phép kinh doanh, không đăng ký cầm đồ, chỉ đăng ký mua bán và sửa chữa điện thoại di động. Trong quá trình buôn bán, có một người quen hay đến cầm điện thoại ở quán anh trai tôi. Do thua độ bóng đá, anh ta đã nhận điện thoại của khách hàng để bảo
Xin kinh chào luật sư! Tôi tên Nguyễn Việt hiện đang thường trú tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu xin trình bày sự việc nhờ luật sư tư vấn giùm sư việc như sau: Nguyên tôi có mua một mảnh đất có tổng dt 100 m2 tróng đó có 50m m2 đất ở tại nông thôn và 50m2 đất trồng cây lâu năm và được ubnd xã cấp giấy phép xây dụng 50m2 Vào ngày 25
Năm 1980 Bố mẹ tôi có mua một mảnh đất với diện tích 500m2 (sau đó họ cho thêm gần 500m2 không lấy tiền) là đất vườn của một người khác (trên giấy tờ chuyển nhượng đất ghi giao đất để làm nhà, có xác nhận của UBND thị trấn). Đến nay khi làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì được UBND thị trấn cho biết chỉ được cấp 120m2 là đất ở