Căn cứ quy định tại Điều 34, Khoản 1, Điều 35 Luật BHXHvề chế độ thai sản như sau: - Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở) cho mỗi con. - Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100
Qui định điều kiện hưởng chế độ khi sinh con là: Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con.
Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ sinh con và trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con (theo quy định vềtrợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11).
bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc và trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con (theo quy định về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11).
Tại Điều 117 Luật Bảo hiểm xã hội số 71
lưu hoặc phá thai bệnh lý và NLĐ thực hiện các biện pháp tránh thai là bản chính hoặc bản sao giấy ra viện nếu điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) nếu điều trị ngoại trú. Trường hợp NLĐ nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi. Trường hợp LĐ nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao
luật lao động không, và cty em phải xử lý trường hợp này như thế nào? (Theo em được biết, luật lao quy định người sử dụng không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ và cũng không được kỷ luật người lao động nữ đang sinh con và nuôi con dưới 12 tháng)
được hỏi,trong trường hợp này nếu tôi làm đơn xin ly dị thì nhà chồng có quyền tranh giành quyền nuôi con với tôi không và tôi có quyền được nhận nuôi đứa trẻ không?
Em kết hôn và có con được 28 tháng tuổi nhưng từ khi sinh ra con e không có bú sữa mẹ và con em được 6 tháng thì mẹ bỏ đi về mẹ đẻ e đã liên lạc nhưng cô ấy cũng không quay lại. Em thấy chúng em không còn cách nào hàn gắn lại nữa. Vậy giờ LS cho em hỏi em làm thủ tục xin ly hôn thì con em thì em sẽ dc nuôi hay mẹ nuôi? Theo em biết thì con nhỏ
Tôi và vợ ly hôn năm 2008 và có một con trai sinh năm 2006 và tòa án quyết định để vợ tôi được quyền nuôi con và tôi có nghĩa vụ chăm sóc con và trợ cấp, nhưng thời gian qua tôi được biết vợ tôi không hề chăm sóc con mà giao cho hết người này đến người khác nuôi giữ, (lấy tiền trợ cấp cho con chi trã công nuôi giữ) , và cô ta đã đi đâu không có
Tôi kết hôn năm 2009 và đến nay 2 vợ chồng tôi đã có một con gái 34 tháng tuổi, chúng tôi quyết định li hôn và tôi muốn được quyền nuôi con gái, nhưng theo tôi được biết khi con dưới 36 tháng tuổi thì sẽ ưu tiên Mẹ nuôi, vậy tôi phải làm sao để dành được quyền nuôi cháu, tôi xin nói thêm thông tin bổ sung trong thời gian 2 vợ chồng tôi sống
không đi,( vì nghĩ là không đến Tòa thì Duyên sẽ bỏ ý định ly hôn) .sau đó Duyên thông báo là Tòa đã xử ly hôn vắng mặt và Duyên được quyền nuôi con,bé Nhân lúc này mới 18 tháng tuổi.Sau ngày ly hôn khoảng 2 tháng, thì Duyên dẫn 1 người đàn ông mới về nhà cha mẹ Duyên và sống công khai như vợ chồng (dù không có làm lễ cưới),Duyên và gia đình Duyên ngăn
Em xin trình bày mọi chuyện như sau: Em có quan hệ với 1 người đã có vợ. Chúng em có với nhau 1 đứa con chung. Giờ cháu được 2 tháng đang ở với bà nội,nhưng mẹ ghẻ (người vợ của ngưòi tình của em) luôn đe dọa sẽ làm hại đứa bé. Giờ em muốn đón đứa bé về nuôi để đảm bảo an toàn cho con em thì em phải làm gì? Vì bố đứa bé và ông bà nội của đứa bé
Xin hỏi luật sư vợ chồng lấy nhau được 2 năm và có với nhau một bé gái 11 tháng tuổi và vợ tôi viết đơn ly dị khi cháu bé đươc 6 tháng tuổi và để cho tôi nuôi cháu từ 6 tháng tuổi đến nay và tòa an có gọi tôi để giả quyêt . Tôi muốn đứa bé được ở với mẹ vì cháu cần được sự chăm sóc và yêu thương của người mẹ vì con tôi còn quá nhỏ. Tôi muốn cô
Dạ thưa Luật sư cho cháu hỏi, Anh cháu có vợ được 4 nam, va co con đứa con gái đã trên tuổi nhưng 2 anh chị ấy vẫn chưa đăng kí kết hôn. Hiện tại bây giờ chị cháu đã bồng cháu bé trốn về quê cùa chị ấy. gia đình cháu có xuống tìm nhưng gia đình chị ấy vẫn không cho gặp mặt và nói rằng chị ấy không về. Hiện tại nhà cháu muốn nuôi đứa bé vì chị
nhiều lần là ra tòa li dị nhưng em tôi không chịu vì thương con còn nhỏ sợ ra tòa em tôi sẽ không. được nuôi con vì cháu mới được 7tháng tuổi. em tôi hiện vẫn chưa xin được việc làm.thưa luật sư vơi trường hợp của em tôi thi khi ra tòa tòa án sẽ sử ra sao em tôi có đươc nuôi con không xin luật sư tư vấn cho em tôi đươc hiểu rõ hơn .tôi xin chân thành
Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Mỹ tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Gần đây do mâu thuẫn nên tôi quyết định chia tay (dù chưa đăng kí kết hôn) nhưng ai cũng muốn giữ bé. Xin hỏi nếu tôi để anh nuôi con (anh mang con trở lại Mỹ thì tôi có sợ mất con không?
Con cháu được 1 tuổi, cháu chưa có việc làm, vậy khi ly hôn nếu có tranh chấp về quyền nuôi con thì cháu có được hưởng quyền nuôi con vì con nhỏ hơn 3 tuổi không ạ?
Em và chồng em sống không hợp nhau hay cãi vã trong cuộc sống vợ chồng và có lời nói thiếu tôn trọng nhau.tụi em thuận tình ly hôn.nhưng chồng em lại nói sẽ giành quyền nuôi con vì em không có công việc làm và thiếu tôn trọng chồng.hiện nay con em mới tròn một tuổi em thì ở nhà nuôi con.em di làm nhưng chồng em không cho
Kính thưa Luật sư! Vợ chồng tôi ly hôn gần 1 năm, bản án quyết định tôi là mẹ có quyền nuôi con, anh được thăm nom và cấp dưỡng 1 tháng 1,5 triệu. Tuy nhiên trong thời gian 1 năm qua anh không thực hiện như thế mà có lúc đưa lúc không tùy vào tâm trạng của anh, số tiền đưa khoảng 1/4 tổng số tiền, dạo gần đây thì dứt hẳn không đưa. Có lẽ vì anh