Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời
dân lập tư nhân thuộc các ngành văn hoá, y tế, giao dục, đào tạo, khoa học, thể dục thể thao và các ngành sự nghiệp khác.
+ Các tổ chức khác có sử dụng lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Người đang hưởng chế độ hưu trí, hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo tháng.
- Người có công với cách mạng theo quy
Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) của tôi đã hoạt động được gần 05 năm, nay muốn chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH). Đề nghị Quý báo tư vấn, doanh nghiệp của tôi có thể chuyển đổi thành công ty TNHH được không, nếu có thủ tục như thế nào? (Lê Văn Thắng, Vĩnh Phúc)
thời kỳ đó tôi có tham gia BHXH tại nhà máy không vì tôi đến Công ty dệt may để xác nhận thì được họ trả lời là quá lâu không rõ (Họ và tên : Nguyễn Thị Hà ; sinh năm 1964; Số CMND 200861975) Rất mong được sự quan tâm và hồi âm của BHXH Đà Nẵng. Tôi xin chân thành cám ơn
Kính Chào Quý Cơ Quan Công Ty không phát sinh gì khi tham gia bảo hiểm, chỉ thỉnh thoảng nộp 1 đến 2 hồ sơ trong 1 năm, vậy Công ty Tôi chỉ nộp hồ sơ trực tiếp tại BHXH hoặc gửi bằng đường bưu điện được không, không đăng ký điện tử được không. Cảm ơn Quý cơ quan.
tổ chức mình;
i) Tổ chức hành nghề công chứng mở chi nhánh, văn phòng đại diện, cơ sở, địa điểm giao dịch khác ngoài trụ sở của tổ chức hành nghề công chứng; thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ ngoài phạm vi hoạt động đã đăng ký;
k) Công chứng viên đồng thời hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng trở lên hoặc kiêm
Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sản xuất kinh doanh. Đến ngày 1/10/2015, đơn vị ông Trung áp dụng thang, bảng lương thống nhất theo Nghị định số 204
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh và cũng có kinh nghiệm công tác tại vị trí văn phòng UBND xã. Theo thông tin vị trí tuyển dụng công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo cấp xã thì chỉ nhận hồ sơ chuyên ngành quản trị văn phòng,… còn thi tuyển vị trí văn phòng HĐND- UBND cấp huyện thì có nhận chuyên ngành
Ông Hoàng Mạnh Hùng được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Du lịch huyện Bắc Mê, tỉnh Hà Giang từ năm 1997. Đến năm 2011 ông được chuyển sang công tác tại Phòng Văn hóa Thông tin của UBND huyện Bắc Mê. Năm 2012, ông Hùng tốt nghiệp Đại học và làm hồ sơ xin chuyển từ viên chức sang công chức. Tuy nhiên, sau một thời gian
Hiện nay tôi đang có nguy cơ vỡ nợ...trước đây do làm ăn thua lỗ tôi phải vay mượn để đầu tư nâng cấp quán cafe, và đầu tư nuôi thả ngao thịt...nhưng đến nay ngao mất giá không thu hoạch được (nếu thu hoạch chỉ đủ tiền trả nhân công). Quán cafe của tôi thì hết hợp đồng và giờ không còn nữa...tôi lại đầu tư làm quán hải sản chung với 1 người bạn
Chào luật sư! Em đang muốn mở 1 tổng đại lý độc quyền khu vực tỉnh Lâm Đồng và các tỉnh lân cận (nếu chưa có tổng đại lý) cho 1 công ty ở TP HCM. Vậy thủ tục em cần phải làm là gì ạ? Và em sẽ phải làm việc với cơ quan cấp huyện (huyện Đức Trọng) hay cơ quan cấp tỉnh?
Xin chào luật sư, xin luật sư tư vấn trường hợp sau: đơn vị tôi được Sở KHCN cấp giấy chứng nhận hoạt động KHCN trong đó có lĩnh vực tư vấn du học và sở GDĐT Bình Dương cấp chứng nhận dịch vụ tư vấn du học, trong đó có ghi dược tổ chức hoạt động dịch vụ tư vấn du học tại tỉnh Bình Dương. NHư vậy, đơn vị tôi tổ chức tư vấn du học ở các tỉnh khác
1 công ty TNHH gồm 3 người làm ăn thua lỗ và muốn giải thể.tôi và 1 người nữa muốn mua lại phần vốn góp của công ty này.xin tư vấn giúp tôi cách thức chuyển nhượng hợp pháp với thủ tục nhanh nhất. Xin cảm ơn!
Em đi làm từ 10/2011 đến 6/2012 công ty mới ký hợp đồng lao động (12 tháng từ 1/6/2012- 1/6/2013 mà họ phát cho bọn em mỗi người 2 tờ ký xong thu lại bảo để giám đốc ký từ đó đến giờ khi mà đã hết hợp đồng cũng chẳng biết hình dáng nó thế nào) trong thời gian đó thì không có vấn đề gì. Nhưng đến 7/2013 bọn em mới hỏi phòng nhân sự ( thực ra chỉ
Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Bên em muốn tăng thêm vốn vào công ty thì phải cần làm những thủ tục gì? Em có đọc trên các trang mạng thì họ nói là đến phòng đăng ký kinh doanh của mình để làm thủ tục tăng thêm vốn .Nhưng em muốn biết chi phí để làm thủ tục đó là bao nhiêu tiền? Mong luật sư tư vấn cho em. Cám ơn .
dựng Hạ tầng Phú Vinh xuất cho Công ty ngày 27/01/2016, tức là sau khi Công ty được thành lập và được cấp Giấy chứng nhận Đăng ký Doanh nghiệp, có đầy đủ tư cách pháp nhân.
Căn cứ vào các quy định nêu trên và hồ sơ của Công ty cung cấp, Công ty TNHH Vật Liệu chịu lửa LIRR Việt Nam trong Quý 1/2016 có phát sinh số thuế đầu vào của tiền thuê lại
Công ty tôi thành lập được 3 tháng nhưng chưa hoạt động gì cả. Tôi cũng chưa đăng ký SDHD. trong 3 tháng qua tôi không có thông báo tạm ngưng hoạt động và cũng chưa nộp thuế môn bài, không khai thuế hàng tháng. Vậy bây giờ tôi phải xử lý vấn đề này như thế nào? Mong nhận đựợc sự tư vấn của các anh chị.