Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hiệu lực của hợp đồng lao động

Chế độ trợ cấp đối với thanh niên xung phong 15:16 | 12/09/2016

phong đã từ trần trước ngày thông tư có hiệu lực mà chưa được hưởng chế độ trợ cấp thì vợ, chồng, bố mẹ đẻ, con đẻ, con nuôi hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp của người từ trần sẽ được hưởng chế độ trợ cấp một lần bằng 3,6 triệu đồng. Chế độ trợ cấp hàng tháng áp dụng đối với thanh niên xung phong tập trung tham gia kháng chiến hoàn thành nhiệm vụ trở về

Lao động hợp đồng trong cơ quan nhà nước 15:08 | 12/09/2016

Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?

Sẽ có hướng dẫn về tính thời gian công tác của quân nhân 15:02 | 12/09/2016

Theo phản ánh của ông Cao Văn Gu (Cần Thơ), ông Gu đã làm hồ sơ gửi BHXH Cần Thơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong quân đội từ tháng 11/1976 đến tháng 7/1991 với thời gian đã đóng BHXH. Tuy nhiên, BHXH Cần Thơ đã có Công văn trả lời chưa giải quyết với lý do chưa có Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 153/2013/NĐ-TTg. Qua

Trợ cấp một lần đối với thân nhân của quân nhân 15:00 | 12/09/2016

Bố ông Nguyễn Thế Thơ (cheerynguyen.co@...) nhập ngũ ngày 26/6/1977, trực tiếp làm nhiệm vụ giúp bạn Lào, xuất ngũ năm 1981, chết ngày 9/5/2011. Gia đình ông Thơ đã được hưởng 3.600.000 đồng tiền trợ cấp. Ông Thơ hỏi, số tiền trợ cấp gia đình ông được nhận như vậy có đúng quy định không?

Chế độ đối với quân nhân kháng chiến chống Mỹ phục viên, xuất ngũ 14:56 | 12/09/2016

Tôi tham gia quân đội được 14 năm 2 tháng sau đó phục viên về địa phương. Thời gian tham gia chống Mỹ cứu nước là 10 năm và 4 năm 2 tháng sau ngày giải phóng. Khi tôi về phục viên chỉ nhận chế độ phục viên và từ đó đến nay không được hưởng chế độ gì. Tôi nghe bè bạn nói, trường hợp của tôi sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ đối với quân nhân phục

Trợ cấp đối với quân nhân 14:54 | 12/09/2016

Bố tôi tham gia chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, trong đó có thời gian tham gia làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia. Nay xin nhờ luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về cách tính thời gian hưởng chế độ và chế độ trợ cấp đối với quân nhân như bố tôi.

Ký hợp đồng thời vụ với nhiều công nhân một lúc 14:54 | 12/09/2016

Chào Anh!! Hiện nay bên công ty tôi đang có 100 công nhân lao động dưới dạng thời vụ (02 tháng). Sau khi tham khảo BLLĐ, t có một số thắc mắc sau: 1. Trường hợp không ký hợp đồng thời vụ mà giao kết bằng miệng, thì bên Công ty tôi (người sử dụng lao động) cần chú ý những điều gì!? Đối với người lao động, khấu trừ thuế TNCN 10% mỗi lần chi trả

Ký nhiều hợp đồng thời vụ với một người được hay không? 14:53 | 12/09/2016

Luật sư ơi, cho em hỏi: Đơn vị em làm việc là một đơn vị nhà nước có số lượng lao động phổ thông cũng trên 100 người, vì tính chất phức tạp của đơn vị, đặc thù công việc nên em muốn ký hợp đồng thời vụ cho tất cả họ nhưng theo quy định của Bộ luật lao động thì không được ký quá 02 lần, nếu ký quá 02 lần thì sẽ mặc nhiên chuyển sang hợp đồng ko

Công cụ hỗ trợ nào được phép mang theo để phòng thân? 14:49 | 12/09/2016

, trung tâm huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động. An ninh hàng không. Thi hành án dân sự. Thanh tra chuyên nghành thủy sản, lực lượng kiểm ngư. Trung tâm chữa bệnh giáo dục lao động xã hội. HỒ SƠ XIN CẤP PHÉP MUA CÔNG CỤ HỖ TRỢ Theo nghị định số 25/2012/NĐ-CP ngày 05/4/2012 của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành một

Mở cửa tiệm massage cá nhân 14:44 | 12/09/2016

Em định mở cửa tiệm kinh doanh nghề massage cá nhân. Như vậy có cần đóng thuế không, nếu có thì mức đóng là bao nhiêu. và thủ tục đăng ký ra sao.

Tự ý nghỉ khi đã hết thời hạn của hợp đồng thời vụ có được không? 14:31 | 12/09/2016

Tôi có một số điều muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động mong ban tư vấn giúp đỡ. Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn với công ty từ 31/7/2013 đến 20/10/2013 (hợp đồng thời vụ 80 ngày). Tính đến bây giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn hơn 10 ngày, hiện tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Phía công ty cũng chưa đề cập đến việc ký kết

Thực hiện tuyển dụng 14:29 | 12/09/2016

và Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định 03/2014/NĐ-CP. Ngày 22 tháng 04 năm 2015, BLĐTBXH ban hành thông tư 16 hướng dẫn nghị định số 75/2014/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2014 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của BLLĐ về tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài. Sở lao động Thương

Làm việc 5 năm nhưng chỉ ký hợp đồng thời vụ có được không? 14:28 | 12/09/2016

Em xin luật sư tư vấn giúp em. hiện tại em đang làm 1 công ty (Công Nhân Viên Chức Nhà Nước ). Đầu tiên em thử việc 6 tháng năm 2008. Sau đó công ty ký tiếp hợp đồng (hợp đồng lao động thời vụ) 11 tháng và cho đến nay e đã công tác gần 5 năm mà vẫn ký hợp đồng thời vụ 11 tháng. Hiện nay e vẫn là lao đông thời vụ mà vẫn chưa được ký hợp đồng

Hợp đồng ký quỹ của cá nhân với công ty 14:27 | 12/09/2016

Vấn đề là Tôi có đi làm ở 1 cty chức danh nhân viên kỹ thuật, khi vào làm thì hợp đồng thỏa thuận lao động đều đầy đủ hết nhưng có ràng buộc là phải đóng 1 khoảng tiền ký quỹ 5 triệu đồng và sẽ được hoàn lại sau khi chấm dứt hợp đồng và bàn giao công việc. Mức lương thử việc của Tôi là 2 triệu 500 nghìn đồng (thử việc 1 tháng) nhưng h cũng gần

Không tiếp tục ký hợp đồng khi đã hết thời hạn 14:26 | 12/09/2016

Chào Luật sư, Tôi đã ký kết 2 hợp đồng lao động với công ty, mỗi hợp đồng là 1 năm. Ngày 29/12/2013, hợp đồng thứ 2 hết hiệu lực nhưng tôi vẫn tiếp tục làm việc và được công ty trả lương như bình thường. Ngày 15/1/2013, công ty thông báo không tiếp tục ký hợp đồng lao động với tôi nữa và ngày cuối cùng tôi bàn giao lại là ngày 15/1/2013. Luật

Chưa được ký hợp đồng lại thì tự ý bỏ việc có được không 14:25 | 12/09/2016

Ngày 27/7/2013 em co ký hợp đồng làm việc với 1 cty Anh Quốc, thời hạn hợp đồng là 1 năm đến 26/7/2014 là hết hạn. Nhưng tới nay là 8/9/2014 mà chua được cty gọi để ký hợp đồng lại. Em xin hỏi vậy em có tự ý bỏ việc được hay không, cty nếu muốn chấm dứt không tái ký lại có phải thông báo trước cho người lao động biết không?

Ký hợp đồng kai động nhưng 2 bản khác nhau 14:25 | 12/09/2016

-5-2003 của Chính Phủv/v thi hành một số điều của Bộ luật lđ về HĐ lao động; Căn cứ thông tư số 21/2003/TT- BLĐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LĐTBXH còn trong " Hợp đồng lao động thì k ghi những điều trên. Ngoài ra các điều khoản trong 2 Văn bản này khác nhau, trong " Hợp đồng lao động " có điều khoản : nếu chấm dứt hd trc thời hạn mà k có sự chấp Thuận bằng văn

Trả nợ hợp đồng vay không kỳ hạn 14:24 | 12/09/2016

Tôi cho vợ chồng một người bạn vay 500 triệu đồng, có giấy cho vay nợ nhưng không hẹn ngày trả. Hiện nay vợ chồng người bạn tôi đột ngột bị tai nạn và đều đã qua đời. Vợ chồng người bạn tôi có 2 con và bố mẹ hai bên vợ chồng người bạn đó đều còn sống. Tôi phải làm gì để lấy lại số tiền ? Giấy nợ đó tôi kiện ra tòa có còn hiệu lực hay không?

Tìm hiểu về hợp đồng 68 14:24 | 12/09/2016

Em mới ra trường mà ở huyện em chưa xét vào biên chế nên e định làm hợp đồng 68. Vậy luật sư cho e hỏi hợp đồng 68 là gì ? Nếu kí hợp đồng 68 thì có khả năng dược vào biên chế không,hay khi huyện e tổ chức thi e lại phải đi thi nữa ạ

Anh được hưởng trợ cấp theo Quyết định 142 14:14 | 12/09/2016

Tôi nhập ngũ tháng 3/1973 và phục viên tháng 8/1977, sau đó về tham gia công tác tại địa phương. Hiện tôi là cán bộ HTX Nông nghiệp, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) do HTX Nông nghiệp chi trả. Xin hỏi, trường hợp của tôi có 4 năm 5 tháng ở trong quân đội, hiện đang đóng BHXH, BHYT do HTX chi trả, có được kê khai để nhận

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Thông báo