đảm các quyền lợi .
Khi đã giải thích và giải tỏa được lý do người lao động vì sao ko ký nhưng họ vẫn ko chịu ký tức là họ chấp nhận làm việc ko cần hợp đồng. Công ty nên có ghi nhận sự việc bằng biên bản lưu hồ sơ phòng khi người lao động khiếu nại về việc công ty ko chịu ký hợp đồng.
Thân
mảnh đất ấy đang tồn tại 2 hộ gia đình mà GCNQSDĐ chỉ cấp cho 1 "hộ bà Tr. Thị A" thì quyền lợi của mỗi hộ đối với mảnh đất ấy là như thế nào? 3 - Nếu trong trường hợp vẫn để nguyên là GCNQSDĐ của hộ bà Tr. Thị A (tức bà nội tôi) thì bà có toàn quyền định đoạt cũng như lập di chúc được không? hoặc có phải xin ý kiến các con không? (theo pháp luật?) 4
Anh em đánh người bị tuyên án 1 năm tù, Nay nhà em định làm đon kháng cáo. Luật sư cho em hỏi nếu gia đình em làm đơn kháng cáo và gia đình bên bị hại không kháng cáo thì phiên tòa phúc thẩm bên bị hại có tham gia hay không. Và nếu là lần phạm tôi đầu, và nhân thân tốt, có hối lỗi, đã bồi thường tiền thuốc mem cho bị hại thì anh em có thể xin
Chào luật sư! Tôi đang phải soạn thảo một hợp đồng mua bán hàng hóa trong nước. Mà khi tham khảo các hợp đồng mẫu thì thấy các bên thường chỉ thỏa thuận về phương thức giao nhận hàng hóa mà không nói rõ thời điểm chuyển quyền sở hữu, chuyển rủi ro. Có phải họ đã tự ngầm nghĩ rằng sẽ do pháp luật qui định là chúng trùng với thời điểm giao hàng. Làm
Chào bạn!
Câu hỏi của bạn Luật sư trả lời như sau:
1. Trước tiên cần xem lại giá trị pháp lý của "Sổ đỏ" do bố bạn đứng tên từ năm 2001. Nếu việc cấp Sổ đó là đúng pháp luật thì các chú bạn không có quyền đòi lại. Nếu cấp không đúng thì chú bạn mới có căn cứ để yêu cầu chia tài sản chung của hộ gia đình hoặc chia thừa kế.
2. Việc bố bạn và
được phần hay không? Và nếu được thì mẹ tôi mất thì 3 người con của mẹ tôi có được thừa hưởng hay không? Và nếu bà ngoai tôi chưa viết giấy cho đất 3 người kia, và mẹ tôi cũng ko ký giấy tờ Từ chối nhận thì có được Hưởng hay không? Và nếu trường hợp được hưởng vậy thì tôi phải làm thế nào để đòi quyền lợi cho mẹ tôi. Và 3 người kia dc cấp giấy Đỏ
Thưa luật sư Tôi tên: Phạm Văn Thìn Sinh: 15/08/1988 HKTT: Khánh Hòa Hiện: mới tốt nghiệp trường cao đẳng Công Thương TP.HCM Khoa: Kinh tế Chuyên ngành: kế toán doanh nghiệp Email: Vanthi****0888@yahoo.com Tôi có gặp 1 vấn đề tai nạn trong nghề nghiệp, mà công ty quy hết trách nhiệm cho tôi, tôi muốn hỏi việc này lỗi do ai? Nội dung vấn đề
Thu Hiền là cháu ruột của ông Lê Văn Nhứt rình mò lợi dụng lúc vợ chồng bà Lến vắng nhà đã dở nhà, nhổ cột ném xuống sông và gấp rút dựng nhà trên phần đất bà Lến đang ở. Khi vợ chồng bà Lến hay tin quay trở về ngăn cản thì vợ chồng bà Hiền nói: " đất này của chú Nhứt cho vợ chồng tao, ai nhảy vô tao chém " đồng thời đe doạ dùng sáng bắn bể sọ vợ
giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Đến nay 2000 ông Cầu có bán lại cho ông Mai Văn Buộc diện tích đất 450 m2 và kể từ năm 2000 đến nay ông Buộc sử dụng và đóng thuế nhưng chưa chuyển làm thủ tục cắt phần đất đã mua. Sau đó ông Cầu mất chuyển phần đất trên lại cho ông Nguyễn Hữu Kỳ là con của ông Cầu thừa kế phần đất mà ông đã đúng tên giấy chứng nhận
Tôi mua đất của một người đã có giấy CNQSDĐ hợp pháp và việc mua bán được thực hiện từ phường xác nhận không tranh chấp, UBND quận chấp nhận và cấp giấy CNQSDĐ cho tôi, 6 năm sau (2003-2009),UBND TP ra QĐ giải quyết tranh chấp đất đai thu hồi đất của người bán cho tôi và thu hồi luôn lô đất tôi đã mua qua nhiều năm( đã có quyền sử dụng đất hợp
trình. Cty chúng tôi có hỏi chi cục thuế Q3-Tp.HCM về hướng xử lý những tờ hóa đơn này và được trả lời rằng không ảnh hưởng gì với việc khai báo thuế vì chúng tôi bán hàng có khai thuế đầu ra, chỉ bị lỗ phần doanh thu theo 3 tờ hđ nói trên và phần doanh thu này không được đưa vào chi phí.Nhưng chúng tôi thấy vô lý và bức xúc về phần doanh thu đó
. Giấy chuyển hộ khẩu theo quy định tại Điều 28 của Luật này và Giấy tờ và tài liệu chứng minh chỗ ở hợp pháp.
Với trường hợp chuyển đến thành phố trực thuộc trung ương phải có thêm tài liệu chứng minh thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 20.
Trong vòng 15 ngày từ khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan thẩm quyền phải cấp sổ hộ khẩu cho người
Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.
Độc giả gửi từ địa chỉ email trongng***vn@gmail.com hỏi: Gia đình bạn tôi được hưởng quyền lợi BHYT theo diện đối tượng cận nghèo 705, nhưng đầu năm 2016, do việc cấp thẻ muộn (chưa có danh sách hộ cận nghèo phê duyệt) mà bản thân bạn tôi bị ốm đau đang nằm viện, nên gia đình quyết định mua thẻ BHYT nhân dân trong 6 tháng để phục vụ kịp thời trước
BHXH Việt Nam trả lời:
Theo khoản 1, Điều 3 Luật BHXH 2014 thì BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.
Tại khoản 1, Điều 25 Luật BHXH 2014 quy định điều
của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT” nhưng thực tế đến thời điểm tháng 4/2016 Doanh nghiệp chúng tôi vẫn phải trích nộp BHYT cho những trường hợp nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên/tháng. Khi hỏi cán bộ BHXH chuyên trách thì trả lời do phần mềm BHXH chưa tích hợp với văn bản nên vẫn thu và sẽ trả lại doanh
; b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. 4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý lo. Vậy giả sử, đơn vị
định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Bạn đối chiếu quy định trên với quá trình tham gia đóng BHXH để xem xét đối với trường hợp cụ thể của Bạn. Việc khám bệnh bằng thẻ BHYT nào không ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng chế độ thai sản của Bạn.
, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH thì hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN như sau:
- Đối với người lao động: Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) kèm theo giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (nếu có), gửi cho đơn vị (doanh nghiệp).
- Đơn vị
BHXH Việt Nam trả lời:
- Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) được hướng dẫn lập cụ thể và chi tiết nhằm đáp ứng các yêu cầu quản lý đối tượng tham gia BHXH của cơ quan BHXH và đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia BHXH, BHYT. Vì vậy, người lao động phải thực hiện kê khai đầy đủ và chính
Người lao động không chịu kí HĐLĐ ?
18:03 | 30/08/2016