Tra cứu hỏi đáp Quyền lợi

nộp hồ sơ tại Công an xã, thị trấn thuộc huyện; Công an thị xã, thành phố thuộc tỉnh.Trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền phải trả kết quả giải quyết việc tách sổ hộ khẩu; trường hợp không giải quyết việc tách sổ hộ khẩu thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

vui lòng hướng dẫn cho tôi thủ tục như thế nào, ngoài 2 giấy khai sinh trên tôi cần phải mang theo những giấy tờ gì, đến Sở Tư Pháp tỉnh Đồng Nai hay UBND Tỉnh ĐN để trích lục, địa chỉ, phí tổn bao nhiêu, thời giam làm mất bao lâu? Trích lục được bảo sao hoặc làm lại bản chính có gì khó khăn không? Tôi nghe nói nếu người được ủy quyền là ông, bà, cha

cấp. Theo quy định tại Điều 84 của Bộ luật Lao động thì trong trường hợp quyền, nghĩa vụ, lợi ích của các bên trong hợp đồng lao động đã giao kết trước ngày thoả ước lao động tập thể có hiệu lực thấp hơn các quy định tương ứng của thỏa ước lao động tập thể, thì phải thực hiện những quy định tương ứng của thoả ước lao động tập thể. Các quy

Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?

Năm nay tôi 26 tuổi, tôi điều khiển xe cup 75cc, sử dụng đã lâu - Ngày 12.2.2014 tôi có đi gấp nên đã vượt tốc độ cho phép là 51km/40km/h và tôi không có giấy phép lái xe ( tôi biết không có giấy phép nên tôi mới đi xe cup 75cc cho tiện) - Theo nghị định mới 171 thì tôi có 2 lỗi với khung phạt: 500.000 - 1.000.000 đ và 800.000 - 1.200.000 đ - Vậy

; - Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù. Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng BHTN trừ đi thời gian đóng đã hưởng TCTN, mỗi tháng đã hưởng TCTN= 12 tháng đã đóng BHTN Luật BHXH năm 2014 sửa đổi, bổ sung thêm một số quy định mới nhằm đảm bảo tốt hơn quyền lợi và lợi ích của người lao động khi tham gia và thụ hưởng các chế độ

Theo quy định Thẻ BHYT phải được cấp liên tục nếu người lao động tiếp tục tham gia BHXH, BHYT, trong trường hợp người sử dụng lao động làm thủ tục cấp thẻ không kịp thời (nộp báo cáo tăng, giảm, điều chỉnh vào ngày 19 tây của tháng cuối cùng quý trước), “phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm

20 năm về trước đã được phòng đăng ký sử dụng đất thu rồi. Kính mong quý cơ quan trả lời giúp tôi, tôi cần phải làm gì để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hợp pháp. (Nguyễn Đại Việt)

thế nào? Đến địa điểm nào ở tỉnh Đồng Nai để làm giấy tờ ah? và chi phí làm lại giấy tờ là bao nhiêu ah.? Có cần phải đem theo xe ô tô đi làm không ah? Em rất mong nhận được sự tra lời của quý khách ah? Em xin chân thành cảm ơn (Hoàng Chính)

phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT. - NLĐ bị tạm giam, tạm giữ sẽ đóng BHYT bằng 50% mức đóng bình thường, nếu sau khi có kết luận là không vi phạm pháp luật thì phải truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh. - Thời gian NLĐ làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp vẫn được tính là thời gian tham gia BHYT

Điều 54 luật phá sản 2014 quy định: Trường hợp có tuyên bố tuyên bố phá sản thì tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã được phân chia theo thứ tự sau: - Chi phí phá sản; - Khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký

? Đến nay vẫn chưa thấy phản hồi gì lại , tôi không biết có vướng mắc gì hay thay đổi gì về việc cấp chứng chỉ hành nghề cho tôi hay không ? Tôi mong nhận được câu trả lời thỏa đáng từ phía sở xây dựng tỉnh Phú Thọ . Tôi xin chân thành cảm ơn . Nguyễn Trung Dũng

. Theo quy định của pháp luật thì cuộc đình công thuộc một trong những trường hợp sau đây được xem là bất hợp pháp: - Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. - Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công. - Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ

Tôi vào làm việc tại công ty đến nay đã hơn 2 năm và đăng ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, công việc ghi trong bản hợp đồng là thuộc tổ may. Vừa qua, cho rằng có một số lô hàng bị lỗi nên công ty chuyển đổi một số lao động sang làm việc khác ngoài nội dung công việc ghi trên hợp đồng. Việc làm trên của công ty có đúng quy định của pháp luật

Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến việc ban hành các chế độ, chính sách để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, trong đó có lao động nữ. Bộ luật Lao động 2012, ngoài một số điều quy định chung đã dành chương X “Những quy định riêng dối với lao động nữ”, quy định về chính sách đối với lao động nữ, quyền của lao động nữ và trách nhiệm của

là 40.000.000đ) và một số h́nh thức xử phạt bổ sung như: tước quyền xử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, tịch thu tang vật, phương tiện; buộc khôi phục lại quyền lợi bị xâm hại; người nước ngoài vi phạm có thể bị trục xuất ra khỏi Việt Nam. Các hành vi vi phạm hành chính về b́nh đẳng giới, h́nh thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả được

Vào khoảng 2h20 ngày 15-11-2013 tôi điều khiển xe mang biển số 60-B8: 39909 đi tự nhà đến đoạn bầu xéo thì gặp công an thổi vào. Cán bộ công an đi xe thùng biển số 60C:4477 bảo cho kiểm tra giấy tờ xe. Tôi đưa và cán bộ cầm đi lập biên bản. Tôi lấy điện thoại gọi nói với chồng là tôi bị bắt xe dưới bầu xéo, rồi tôi quay qua hỏi cán bộ tôi bị lỗi

Phạm vi quyền lợi của người có thẻ BHYT như thế nào?

trung cho việc đẩy mạnh nền giáo dục hay chưa ? Rất mong được trả lời sớm . Ngô Thị Thủy (Ngô Thị Thủy)

Câu hỏi: Trước tiên tôi xin chào và chúc sức khỏe các đồng chí. Tôi có một câu hoi xin ý kiến các đồng chí như sau. Đơn vị tôi được giao làm nhiệm vụ là chủ đầu tư đền bù GPMB một dự án thủy lợi. Trong thủ tục đền bù có biên bản kiểm kê và dự toán chi tiết kiểm kê đền bù cho từng hộ trong đó phần ký tên các thành phần tham gia công tác kiểm kê