Theo quy định thì các khoản chi từ 20 triệu đồng trở lên doanh nghiệp phải thanh toán bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Nhưng trường hợp của công ty có nhân viên đi công tác chi phí hơn 20 triệu đồng và được thanh toán bằng thẻ ngân hàng của nhân viên. Bây giờ công ty thanh
Xin cho hỏi, công ty em vào ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 (âm lịch) vừa qua có hoán đổi ngày nghỉ bù vào ngày thứ 2 (ngày 15/4/2019) sang ngày thứ 7 (ngày 13/4/2019), tức là thứ 7 được nghỉ còn thứ 2 thì vẫn đi làm bình thường. Xin cho hỏi công ty em làm như vậy có được không ạ?
Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ được quy định tại Khoản 1 Điều 33 Nghị định 27/2019/NĐ-CP hướng dẫn Luật Đo đạc và bản đồ, (có hiệu lực 01/05/2019), theo đó:
- Tổ chức đề nghị cấp giấy phép thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ quyết định thành lập; tổng công ty do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành
Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên vừa mới thành lập và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Trước khi thành lập doanh nghiệp, tôi là người thành lập công ty có ký hợp đồng thuê trụ sở chính cho công ty và có phát sinh chi phí thuê nhà trước khi công ty được thành lập. Xin cho hỏi, sau khi công ty được thành lập
Công ty tôi cần bổ sung thêm một số cấp bậc trong thang bảng lương. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi điều chỉnh thang bảng lương của công ty có phải thông báo phòng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi muốn thành lập công TNHH về ngành nghề xây dựng. Tôi có đầy đủ bằng cấp, chứng chỉ để thành lập. Vấn đề tôi muốn lập công ty để lấy năm thành lập công ty. Vậy nếu tôi lập công ty nhưng không hoạt động nhưng vẫn đóng thuế môn bài và kê khai thuế (khai trắng vì không phát sinh hóa đơn) đầy đủ thì có bị
Tôi làm mất bằng tốt nghiệp cao đẳng, mà sắp tới tôi cần dùng trong việc xin việc. Do tôi mới nghỉ việc tại công ty cũ và xin việc mới. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Thời gian nhà trường cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ từ sổ gốc là bao lâu?
Xin hỏi: Ngày giỗ tổ Hùng Vương năm nay (2019)là chủ nhật, công ty tôi sắp xếp nghỉ bù 1 ngày vào 29/4 và có yêu cầu nhân viên đi làm ngày CN này 14/4 trả lương 300%. Vậy là đúng luật không?
?. Và mỗi lần các giao dịch đó diễn ra em sẽ ghi nhận là: nợ tk 111 có tk 112( rút tiền gửi NH nhập quỹ) hoặc nợ tk 112 và có tk 111 ( nộp tiền vào tài khoản NH) có đúng không ạ? Rất mong nhận được sự tư vấn của Quý luật sư. Vì hiện nay e và giám đốc đang tranh luận về vấn đề này. E đang cần bằng chứng chứng minh xem nó đúng hay không đúng để các giao
Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc cho công ty được 3 năm 8 tháng, nhưng vì cấp trên hay trù dập và đánh giá thấp tôi nên tôi đã nghỉ việc tại công ty. Sau một tháng nghỉ việc tôi đến công ty để chốt sổ bảo hiểm và nhận lương thì công ty phạt tôi nửa tháng lương và bồi thường cho công ty 15 ngày không báo trước cho công ty (theo quy định là 30 ngày
/2014/NĐ-CP thì gói thầu có giá trị trong hạn mức được áp dụng chỉ định thầu gồm:
- Không quá 500 triệu đồng đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn, dịch vụ công; không quá 01 tỷ đồng đối với gói thầu mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp, mua thuốc, vật tư y tế, sản phẩm công;
- Không quá 100 triệu đồng đối với gói thầu thuộc dự
Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không
Chào Ban tư vấn, nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Công ty em muốn miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị mà trong Điều lệ Công ty không có quy định điều khoản nào để miễn nhiệm, cụ thể trường hợp như thế này: Anh thành viên Hội đồng quản trị hiện tại không vi phạm gì cả mà hơn nữa ảnh đang trong nhiệm
Xin chào, hiện tôi đang công tác tại 1 đơn vị hành chính sự nghiệp cấp tỉnh, tôi muốn hỏi người được bổ nhiệm làm Phó chánh văn phòng phụ trách mảng tài chính của đơn vị có được phép làm thủ quỹ không? Văn bản nào quy định nội dung đó. Chân thành cảm ơn!
Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?
Công ty em đang muốn thành lập 1 công ty cổ phần, em muốn hỏi mệnh giá cổ phần tối thiểu mình phải đăng ký là bao nhiêu ạ? Luật có quy định tối thiểu hay tối đa không ạ? Hay mình được tự quyết. Cảm ơn ạ.
Chào mọi người. Mình có thắc mắc là khi công ty muốn chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì có bắt buộc phải có tài sản gắn liền với đất không ạ (Theo Điều 174 LĐĐ). Bạn nào biết hướng dẫn cụ thể cho trường hợp
Công ty tôi năm nay lần đầu tiên phát động thi đua trong tập thể nhân viên ở quý 01 để tặng quà cho nhân viên nổi bật vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 sắp tới. Hiện tại công ty đã mua quà tặng cho nhân viên. Công ty muốn hỏi chi phí mua quà tặng cho nhân viên trong trường hợp này công ty có được tính vào chi phí được trừ của năm 2019 hay không?
Xin cho hỏi: Công ty tôi ký hợp đồng thầu phụ cho một công ty khác là nhà thầu chính của dự án đang thi công. Nhưng sau khi thực hiện xong thì chủ đầu tư sẽ thanh toán trực tiếp cho công ty chúng tôi. Vậy công ty chúng tôi có xuất hóa đơn cho chủ đầu tư hay không?
Tôi đang là cổ đông sở hữu 5% cổ phần tại một Công ty. Bây giờ tôi có một vài vấn đề nên muốn triệu tập Đại hội đồng cổ đông nhưng với số cổ phần hiện tại thì tôi không thể triệu tập. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Sở hữu 5% cổ phần thì làm sao để triệu tập hợp Đại hội đồng cổ đông? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!