sau khi ly hôn như sau:
1. Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.
2. Vợ, chồng thoả
Trong những giờ cao điểm vỉa hè dành cho những người đi bộ thì xe máy lao thẳng lên vỉa hè để đi. Nhiều lần còn tuỵt còi inh ỏi, va vào người đi đường gây tai nạn, họ là người đi sai làn đường, sai luật nhưng không có ai xử phạt gì cả. Tôi muốn hỏi trường hợp đi xe máy trên vỉa hè thì có bị phạt gì không?
Công ty tôi (Công ty A) đang gặp một số rắc rối trong việc giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động như sau: - Từ năm 1984-1993 ông Nguyễn Thanh B làm việc tại Công ty A - Từ năm 1993-2003 ông Nguyễn Thanh B chuyển sang công ty B - Năm 2003-2015 ông Nguyễn Thanh B chuyển sang công ty C Tháng 3/2015 Công ty C đã ra quyết
sóc bằng tiền công trung bình trả cho người chăm sóc người tàn tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
+ Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập thực tế và
Kính thưa Luật sư! Công ty tôi có Quyết định công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa vào ngày 07/10/2014. Theo Phương án sắp xếp lao động có 2LĐ nghỉ theo diện được hưởng trợ cấp thôi việc, 2LĐ nghỉ theo diện mất việc. Xin hỏi Luật sư: 1. Có phải ngay khi có Quyết định công bố GTDN thì phải giải quyết ngay cho 4LĐ này nghỉ việc không? Công
Bộ Thông tin và Truyền thông đã có giải pháp gì trong việc đẩy mạnh phát triển và ứng dụng CNTT - VT ở khu vực các tỉnh Miền Trung - Tây Nguyên trong vài năm tới ? Chiến lược phát triển (đào tạo, sử dụng ...) lâu dài về nguồn nhân lực CNTT để đáp ứng nhu cầu? Độc giả: Lê Hồng Khai - Đà Nẵng lek****i@vientindanang.com
Quy định về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là giám đốc của công ty tư nhân về xuất nhập khẩu. Tôi có 1 công nhân hiện đang có con nhỏ dưới 2 tuổi. Do tôi nói là nếu chị không làm tốt thì tháng sau tôi cho chị nghỉ việc. Vừa nói xong thì công nhân này đùng đùng đứng lên và đòi nghỉ việc, yêu cầu thanh toán tiền lương ngay. Tôi cũng
hành xong quyết định kỷ luật bản thân tôi có được bố trí lại công việc cũ không? 2.Hợp đồng lao động được ký là lái xe cơ quan mà bố trí làm bảo vệ có đúng không?(trong thời gian sắp hết thi hành kỷ luật) 3.Hiện nay Cơ quan đơn phương chấm dức hợp đồng với tôi đúng hay sai?(ký lại hợp đồng bảo vệ) 4. Nếu cơ quan làm không đúng luật tôi có thể
Trả lời: Theo quy định tại Điều 39 BLLĐ năm 2012 quy định các trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp
Tôi làm nhân viên bán hàng tại một doanh nghiệp ở Biên Hòa được 3 năm. Vì trong công ty có tin đồn là tôi sử dụng ma túy nên giám đốc cho tôi nghỉ việc để khỏi ảnh hưởng đến uy tín của công ty cũng như những đồng nghiệp khác. Ngày 15-8-2014, công ty ra quyết định sa thải tôi. Ngày 16-8-2014, tôi đã gặp Chủ tịch Công đoàn công ty để hỏi cho ra
Toi ky voi nguoi su dung lao dong loai hop dong lao dong khong xac dinh thoi han. Toi da su dung het 12 ngay phep. toi du dinh nghi viec nen bao truoc 1 thang. tuy nhien do vo toi sinh de bi nguy hiem den tinh mang (sinh mo) toi phai nghi viec truoc 10 ngay, co don va giay to chung minh... giam doc ky quyet dinh sa thai toi quyet dinh tren co
Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi biết pháp luật có quy định về rất nhiều những biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự. Cho tôi hỏi: Khi nào thì áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ
Nam thì bạn phải thôi quốc tịch nước ngoài, trừ những người sau đây, trong trường hợp đặc biệt, nếu được Chủ tịch nước cho phép:
+ Là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ của công dân Việt Nam;
+ Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam;
+ Có lợi cho Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Có văn bản pháp luật nào liên quan đến các vấn đề sau không? - Quy định yêu cầu phải trang bị ghế răng tại các trường tiểu học - Quy định về đóng bảo hiểm cho nhân viên.
Công tác đảm bảo an toàn khi di chuyển trên các tấm kính lớn được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hiếu, đang sinh sống tại Nam Định. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công tác đảm bảo an toàn khi di chuyển trên các tấm kính lớn được quy định thế nào? Vấn đề này
Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động đối với Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về tổ chức quản lý và điều hành của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư
Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty con là công ty cổ phần được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự
Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Quyền, trách nhiệm của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có cổ phần, vốn góp chi phối của Tổng công ty được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong sớm nhận được phản hồi từ
Quyền, nghĩa vụ của người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Nam là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập