Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Mấy hôm trước, tôi và người em họ ngồi chơi ở đường làng thì có tiếng hô hoán báo có người trộm chó. Thấy hai thanh niên đèo nhau bằng xe máy phóng qua trước mặt, phía sau có người truy đuổi, em tôi cầm một hòn gạch ném trúng vào mắt một người. Thấy anh ta bị thương nặng, anh em tôi đưa đi bệnh viện cấp cứu mà không báo công an . Bác sĩ cho biết

Người sử dụng đất có các quyền chung sau đây: 1. Được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; 2. Hưởng thành quả lao động, kết quả đầu tư trên đất; 3. Hưởng các lợi ích do công trình của Nhà nước về bảo vệ, cải tạo đất nông nghiệp; 4. Được Nhà nước hướng dẫn và giúp đỡ trong việc cải tạo, bồi bổ đất nông nghiệp; 5. Được Nhà nước bảo hộ khi bị người khác

Tôi là nhân viên thiết bị trường trung học phổ thông hương bậc lương 1/9 mã ngạch 13095. Tôi thấy điều 74 luật lao động quy định chế độ phép cho người làm việc trong môi trường độc hại là 14 ngày nhưng kế toán trường tôi nói tôi không thuộc diện được hưởng chế độ phép này. Vậy xin hỏi có văn bản nào khác quy định cụ thể cho những người làm trong

; người có công nuôi dưỡng liệt sĩ. - Người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945; người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; Bà mẹ Việt Nam anh hùng; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; thương binh, người hưởng chính

Theo Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình: “1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này; tài sản mà vợ chồng được thừa kế

lao động với nhân viên. Trong trường hợp này nhân viên sẽ được hưởng những loại trợ cấp nào? Người hỏi: Trần Phương Mai ( 04:05 21/05/2013)

Tôi được UBND huyện ra Quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì tôi có được hưởng các chế độ theo Quyết định 2492/QĐ-UBND ngày 02/6/2011 của UBND TP Hà Nội về chế độ, bồi dường và trang phục không? Người hỏi: Nguyễn Duy Hiếu ( 00:56 27/04/2013)

Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty

có nhu cầu vay gói hỗ trợ 30.000 tỷ đồng và đã làm thủ tục với Ngân hàng BIDV. Hồ sơ của tôi đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của gói vay 30.000 tỷ đồng của Chính phủ gồm: Giấy xác nhận thực trạng nhà ở; bảng kê khai lương; giấy xác nhận chưa kết hôn; hợp đồng lao động; CMND; sổ hộ khẩu; mức thu nhập dưới 9 triệu đồng/ tháng (nhưng tôi đã chứng minh

Người sử dụng đất có các quyền gì?

nông thôn Hóc Môn và được ngân hàng ký hợp đồng tín dụng. Theo văn bản hướng dẫn về việc xác nhận tình trạng nhà ở cả 2 nơi (tạm trú và nơi có đất) trong đó có ghi: Xác nhận của phường, thị trấn. Nhưng đất của tôi là đất ở đô thị tại xã (trong mục này không có phần ghi xác nhận xã). Do đó, ngân hàng chưa giải ngân được cho trường hợp của tôi

Xin hỏi quy định của pháp luật về nghĩa vụ, mức đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp và chế tài xử phạt khi vi phạm?

​Cho biết quy định hiện hành về xử phạt vi phạm hành chính trong giao kết hợp đồng lao động?

với người lao động theo quy định của pháp luật và bảo đảm điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động theo Luật Công đoàn. 3. Đối với các cá nhân khác: Cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc củng cố quan hệ hợp tác, đóng góp tích cực cho sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn. --------------------- Lưu ý: - Kỷ niệm

đã có đất ở và đều là lao động có thu nhập thấp, vậy chúng tôi có được hỗ trợ từ gói 30.000 tỷ đồng không?

​ Hợp đồng lao động vô hiệu khi nào?

* Quyền công đoàn được hiểu là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có thẩm quyền. * Hành vi phân biệt đối xử vì lý do công đoàn được hiểu là một trong những hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền công đoàn

Công đoàn với vai trò đại diện của lao động nữ được xác định như thế nào trong Nghị định số 85/2015/NĐ-CP?

Chị A vào làm việc tại Ngân hàng X từ tháng 10 năm 2012 theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tháng 10 năm 2014, chị A có thai và theo chỉ định của thầy thuốc là nếu chị A tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, chị cần phải nhập viện ngay để điều trị và theo dõi. Do không thể đi làm được nữa, chị A làm đơn gửi Ngân hàng X đề

Tôi muốn hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động như thế nào?