Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hiệu lực của hợp đồng lao động

Nghỉ việc không báo trước phải bồi thường cho công ty những gì? 08:00 | 03/04/2019

Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài tại Hà Nội được hơn 1 năm. Trước đây tôi có ký kết hợp đồng với công ty là 6 tháng,thời hạn đến 31/10/2018. Sau đó nhiều lần tôi đã gọi điện thoại với giám đốc cũng như phòng nhân sự,người quản lý để hỏi về hợp đồng tiếp theo nhưng không chờ mãi cũng không thấy hợp

Có được thuê nhà thầu phụ khác không có trong hợp đồng? 15:28 | 02/04/2019

Công ty là nhà thầu chính thi công xây dựng dự án đã ký hợp đồng với chủ đầu tư. Nay có một nhà thầu phụ không thể tiếp tục thực hiện công việc theo đúng hợp đồng thầu phụ đã ký với công ty thì công ty có thể tự mình ký hợp đồng phụ khác hay đề xuất với chủ đầu tư ký hợp đồng phụ khác được không?

Thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp về việc tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư 15:23 | 02/04/2019

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Thời gian thử việc có được tính trợ cấp thôi việc? 10:29 | 02/04/2019

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của pháp luật thì người người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc

Nhận lương hưu qua thẻ ATM được không? 10:15 | 02/04/2019

Theo quy định tại Quyết định 828/QĐ-BHXH năm 2016 thì việc chi trả chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động (trong đó bao gồm lương hưu) thông qua tài khoản cá nhân hoặc chi trả bằng tiền mặt cho người lao động. Tại Khoản 2 Điều 20 Quyết định 828/QĐ-BHXH năm 2016 có quy định: "Điều 20. Trách nhiệm của người hưởng 2. Người hưởng nhận chế

Thẩm quyền của Thứ trưởng Bộ Tư pháp được phân giải quyết công việc thường xuyên tại đơn vị sự nghiệp 14:38 | 01/04/2019

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thứ trưởng Bộ Tư pháp được phân công việc thường xuyên tại đơn vị sự nghiệp như thế nào?

Có thể căn cứ vào nội quy chưa đăng ký để sa thải người lao động không? 14:34 | 01/04/2019

Em làm tại doanh nghiệp có 07 lao động, khi em mới vào làm việc thì được công ty cho xem nội quy lao động. Tuy nhiên nội quy lao động này chưa đăng ký với cơ quan có thẩm quyền. Tháng trước em bị công ty sa thải vì vi phạm nội quy công ty. Cho em hỏi công ty có thể dựa vào nội quy lao động chưa đăng ký để làm căn cứ

Công ty tư nhân có bắt buộc kiểm toán nội bộ? 14:30 | 01/04/2019

Xin cho hỏi: Công ty tôi là công ty cổ phần 100% vốn tư nhân, trước đây thì công ty tôi không phải thực hiện kiểm toán nội bộ. Nhưng Nghị định 05/2019/NĐ-CP sắp có hiệu lực ngày 01/4/2019 lại có những quy định khác so với các quy định trước đây. Nên không biết công ty tôi có thuộc trường hợp phải kiểm toán nội bộ hàng năm theo nghị định này

Những ai được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam? 14:27 | 01/04/2019

Tại Điều 5 Thông tư 17/2019/TT-BTC quy định về xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam” do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, có hiệu lực từ 05/05/2019, có quy định đối tượng xét tặng Kỷ niệm chương gồm: 1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã và đang công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Tài chính, hoặc đang

Yêu cầu kỹ thuật bay đo trọng lực trong điều tra thực địa khoáng sản 13:46 | 01/04/2019

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về kỹ thuật công tác bay đo từ trong điều tra địa chất khoáng sản. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì yêu cầu kỹ thuật bay đo trọng lực trong điều tra thực đại khoáng sản được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi

Nguồn kinh phí cho phòng, chống thiên tai trong lĩnh vực hàng hải từ đâu? 08:20 | 01/04/2019

tìm kiếm, cứu nạn, nguồn sự nghiệp kinh tế khác, chi sự nghiệp kinh tế từ nguồn thu phí hàng hải. 2. Các khoản cứu trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước khi thiên tai xảy ra. 3. Nguồn trích từ giá thành sản xuất trong năm tài chính của doanh nghiệp. 4. Nguồn kinh phí từ Hợp đồng mua bảo hiểm công trình hàng hải. 5. Nguồn lao

Anh rể đánh em vợ thì bị xử lý như thế nào? 14:13 | 30/03/2019

Tôi và chồng cũ đã ly hôn đến nay được 3 tháng, chồng cũ thường xuyên say xỉn sau đó đến nhà tôi chửi bới cả gia đình tôi. Hôm qua vì quá bức xúc nên em gái tôi đã có phản ứng chống lại thì hai bên có xảy ra đánh nhau. Chồng cũ đã đánh em gái tôi, trường hợp này nếu tôi báo công an thì chồng cũ của tôi bị xử phạt

Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ Tư pháp 14:03 | 30/03/2019

Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức viên chức người lao động tại đơn vị sự nghiệp của Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thuộc Cục thuộc Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Có phải xin cấp giấy phép lao động mới khi đi tỉnh khác làm việc? 15:00 | 29/03/2019

Công ty có thuê 2 người lao động nước ngoài đang làm việc và công ty đã làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho 2 lao động nước ngoài trên theo đúng quy định tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nay công ty chuyển hai người này ra Hà Nội làm việc thì Sở LĐTB & XH Thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty làm thủ tục cấp mới giấy

Trách nhiệm của Sở LĐTB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong hoạt động cho thuê lại lao động 14:49 | 29/03/2019

Ở mỗi cơ quan, ban ngành có liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động đều có một phần trách nhiệm, tuy nhiên tôi muốn biết rõ trách nhiệm của Sở LĐTB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Các trường hợp doanh nghiệp không được cho thuê lại lao động 14:47 | 29/03/2019

Doanh nghiệp chúng tôi có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, tuy nhiên hiện có xảy ra một số vấn đề, đang có tranh chấp nên trong thời gian giải quyết tranh chấp. Theo như tôi tham khảo ý kiến thì bảo là trong thời gian này không được cho thuê lại lao động. Tôi vẫn chưa rõ lắm về các trường hợp này nên ban

Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại lao động 14:47 | 29/03/2019

Là một doanh nghiệp cho thuê lại lao động nên chúng tôi cần biết rõ mình cần thực hiện những trách nhiệm gì? Vui lòng hỗ trợ giúp tôi vấn đề trên theo quy định mới nhất. Chân thành cảm ơn!

(***@gmail.com)

Trình tự, thủ tục để doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ 14:38 | 29/03/2019

Tôi hiện là nhân viên văn phòng của doanh nghiệp cho thuê lại lao động, nay chúng tôi muốn được rút tiền ký quỹ nhưng chưa biết phải thực hiện như thế nào, nên Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp tôi trình tự, thủ tục thực hiện. Rất mong sớm nhận được câu trả lời.

Thủ tục trích tiền ký quỹ khi doanh nghiệp cho thuê không thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động cho thuê lại 14:38 | 29/03/2019

Tôi vừa qua có ký hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại lao động, điều đáng nói ở đây là doanh nghiệp đó không thực hiện theo đúng như những gì thỏa thuận ban đầu, tôi có nghe người bạn bào là doanh nghiệp cho thuê lại lao động có đóng tiền ký quỹ, đó chính là khoản tiền đảm bảo quyền lợi cho lao động như chúng tôi

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động sử dụng tiền ký quỹ để làm gì? 14:37 | 29/03/2019

Xem báo tôi biết có hướng dẫn về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ có hiệu lực trong thời gian sắp tới, theo đó Ban tư vấn cho tôi hỏi: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động sử dụng tiền ký quỹ để làm gì? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Tra cứu hỏi đáp Hiệu lực của hợp đồng lao động

Thông báo