Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Trường hợp nào được giám định lại thương tật? 11:11 | 12/09/2016

Theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ, trường hợp người bị thương đã giám định thương tật nhưng còn sót vết thương chưa giám định thì được giám định bổ sung và tổng hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ ưu đãi. Trường hợp của ông nếu chưa được giám định vết thương còn mảnh đạn

Về việc giám định lại thương tật 11:11 | 12/09/2016

Tháng 7/1972 tôi bị thương khi tham gia chiến đấu ở chiến trường miền Nam, đã được Hội đồng Giám định y khoa kết luận tỷ lệ thương tật 10%. Nay vết thương tái phát, ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe, tôi có được giám định lại thương tật không?

Thủ tục giám định lại sức khoẻ 11:11 | 12/09/2016

Tôi bị tai nạn lao động, đã được hưởng trợ cấp. Nay vết thương cũ tái phát, tôi muốn đi giám định y khoa để tính lại chế độ thì cần làm những thủ tục gì? Quy trình giải quyết như thế nào?

Giám định sức khỏe 11:11 | 12/09/2016

Kính gửi anh chị dân luật tôi bị người khác đánh gãy 1/3 xương đòn bả vai trái .nếu toi giám định thương tật thì tổn hại bao nhiêu % sức khỏe ạ căn cứ theo văn bản nào ạ. Mong các anh chị giúp đỡ hộ. Xin chân thành cảm ơn

Quyền và nghĩa vụ của Văn phòng giám định tư pháp được quy định trong Nghị định 85/2013/NĐ-CP như thế nào? 11:11 | 12/09/2016

của cá nhân, tổ chức; d) Được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế theo quy định tại Điều 22 của Nghị định này. 2. Văn phòng giám định tư pháp có nghĩa vụ: a) Niêm yết công khai chi phí giám định tư pháp; b) Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc Văn phòng theo quy định của pháp luật; c

Đăng ký BHXH cho nhân viên 11:10 | 12/09/2016

chúng tôi, tôi xin được hỏi về các thủ tục đăng ký tại cơ quan bảo hiểm nơi chúng tôi đang có văn phòng như sau: 1. Tổng nhân sự của chi nhánh chúng tôi là 03 người, vậy chúng tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm bắt buộc cho người lao động tại cơ quan bảo hiểm quận Sơn Trà hay không? Hay công ty chúng tôi sẽ đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội tại trụ sở

Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì? 11:10 | 12/09/2016

Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì?

Đăng ký thất nghiệp trễ, có được hưởng trợ cấp? 11:09 | 12/09/2016

Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động 11:08 | 12/09/2016

Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động bao gồm các giấy tờ gì?

Thời hạn đăng ký thất nghiệp là 3 tháng 11:08 | 12/09/2016

Tại Khoản 1, Điều 34 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/1/2013 quy định: Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có

Trường hợp đăng ký thất nghiệp quá thời hạn 11:08 | 12/09/2016

Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?

Các thủ tục về thuế liên quan đến HĐ giao khoán 11:03 | 12/09/2016

công ty nhận được hợp đồng ở công trình bến tre . do một người hàn quốc đứng ra làm , vậy bây giờ em phải làm những thủ tuc gì để phù hợp với cơ quan thuế , em đã xuất hóa đơn GTGT cho công trình này rồi , nếu em làm hợp đồng giao khoán cho người hàn quốc này thì giá trị hợp đồng chiếm bao nhiêu phần trăm của tổng thu nhập doanh nghiệp , em có

Công tác phí – Thuế TNDN và TNCN 11:03 | 12/09/2016

hành thì các Khoản thanh toán tiền công tác phí này làKhoản thu nhập được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Nguồn: Công văn 1166/TCT-TNCN, ngày 21/03/2016 • Thuế TNDN Để là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN: – Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công

Công nhân lao đông thời vu có phải đóng thuế theo luât lao đông ? 11:02 | 12/09/2016

Em đang làm thời vụ cho một công ty dược gần hai tháng thì công ty bảo ký hơp đồng có thời hạn,nếu không em phải đóng thuế gì đó 10% theo luật của nhà nước công ty bảo thế. Em không biết là công ty có đúng hay không xin nhờ luật sư tư vấn giúp em với, em chân thành cảm ơn.

Hành vi chém người 11:01 | 12/09/2016

lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại. 2. Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải

Công trình xây dựng là gì? 11:01 | 12/09/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Xây dựng 2014 Công trình xây dựng là sản phẩm được tạo thành bởi sức lao động của con người, vật liệu xây dựng, thiết bị lắp đặt vào công trình, được liên kết định vị với đất, có thể bao gồm phần dưới mặt đất, phần trên mặt đất, phần dưới mặt nước và phần trên mặt nước, được xây dựng theo thiết kế. Công trình xây

Nghỉ chế độ thai sản có được hưởng phụ cấp độc hại? 11:00 | 12/09/2016

* Trả lời: Theo Khoản 2 Điều 157 Luật Lao động năm 2012 quy định: Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo quy định tại Mục 2, chương III Luật Bảo hiểm xã hội quy định về chế thai sản như sau: Về Điều kiện hưởng: Người lao động được hưởng chế độ thai

Có nên về nghỉ chế độ không? 11:00 | 12/09/2016

Hiện nay tôi đang làm việc tại Nhà máy kẽm điện phân Thái Nguyên trực thuộc Công ty CP Kim loại màu Thái Nguyên. Công ty vừa có thông báo V/v hỗ trợ NLĐ nghỉ việc do sắp xếp lại lực lượng lao động năm 2015.Nhiều ý kiến là nên về nghỉ vì từ năm 01/01/2016 Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực và có một số chế độ thay đổi khi người lao động nghỉ hưu

Công ty tôi có chính sách thu hút nhân tài. Vì thế sau khi ký HĐ, nhân viên đó được Công ty hỗ trợ một khoản tiền 200 triệu . Vậy xin hỏi số tiền đó tính thuế cách nào cho đúng? 11:00 | 12/09/2016

Khoản tiền hỗ trợ này được coi như một khoản thu nhập chịu thuế mà người lao động phải nộp thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần sau khi đã tổng hợp chung với tiền lương, tiền công phát sinh trong năm

Để mất tài sản của nhà trường có bị buộc thôi việc? 10:59 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo