biên chế chính thức ở trường công lập là đúng với quy định chính sách hiện hành.
Vấn đề thứ hai bạn quan tâm chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Theo quy định tại điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm đối với nam, trên 25 năm đối với nữ, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần
đó, từ năm 1987 đến năm 2008 ông Tân làm công nhân tại Công ty cao su Chưprông, có đóng BHXH đầy đủ, được cộng nối thời gian trong quân đội và hiện nay có lương hưu. Vừa qua gia đình bà Xuân được biết về chủ trương tổng rà soát chính sách đối với người có công, gia đình bà muốn làm thủ tục đề nghị giải quyết chế độ thương binh cho bố bà, nhưng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời phản ánh của ông Nguyễn Tùng Sơn (TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) về chế độ ưu đãi đối với ông nội của ông là Nguyễn Thúc Thiêm, hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945, đã hy sinh. Ông Nguyễn Thúc Khiêm, sinh năm 1878 tại xã Điệp Nông, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình, tham gia cách mạng từ năm 1928, bị
Ngày nghỉ là Ngày mà theo quy định của pháp luật, người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ lao động của mình đối với người sử dụng lao độngvà được trả lương.
lượng vũ trang quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương
Ngày làm việc là Độ dài thời gian trong một ngày đêm (24 giờ) do pháp luật quy định người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc và thực hiện những nhiệm vụ được giao phù hợp với hợp đồng lao động và nội quy của đơn vị sử dụng lao động.
Ngày làm việc được quy định dựa trên cơ sở định mức lao động, đảm bảo cho người lao động có điều kiện
Mình đang có 1 thắc mắc như sau : Công ty mình trả lương cho người lao động theo mức cố định cho mỗi người trong 1 tháng, Lương thực nhận = Lương cơ bản X Hệ số + Thu nhập khác. Vậy xin hỏi cách tính lương trên có gọi là cách tính lương theo thời gian hay không? Có bị sai luật hay không? Vì mình tham khảo ở một số bài viết thì có thấy cách tính
em gái đi lao động xuất khẩu sang nga và lấy chồng làm ăn ở bên đó,còn lại tôi và mẹ tôi,năm tôi 30 tuổi thì lấy vợ và thời gian sau có thêm 2 con của tôi ra đời,như vậy trên bìa đỏ nhà tôi có 5 nhân khẩu mẹ tôi và vợ chồng tôi với 2 đứa con Năm tôi 40 tuổi có ý định mua đất làm nhà ở thị trấn, tôi muốn bán ngôi nhà cũ để thêm tiền mới đủ làm nhà
Cào bạn.
Bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (vi phạm thời gian báo trước) nên theo quy định thì:
Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao
thuốc mới;
- Đầu tư cơ sở luyện tập, thi đấu thể dục, thể thao cho người khuyết tật hoặc chuyên nghiệp; bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
- Đầu tư trung tâm lão khoa, tâm thần, điều trị bệnh nhân nhiễm chất độc màu da cam; trung tâm chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ mồ côi, trẻ em lang thang không nơi nương tựa
giảm tiền thuê đất, DN sau khi áp dụng miễn tiền thuê đất thì tiếp tục được giảm tiền thuê đất đối với thời gian thuê đất tiếp theo.
Hỗ trợ 70% kinh phí đào tạo nghề trong nước cho người lao động làm việc tại DN.
Hỗ trợ 50% chi phí quảng cáo trên các phương tiện thông tin đại chúng; 50% kinh phí tham gia triển lãm hội chợ trong nước; được
Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012
Lương là Số tiền do người sử dụng lao động trả cho người lao động khi người lao động đã hoàn thành công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Lương thời gian là Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào mức lương thỏa thuận hoặc mức lương theo ngạch, bậc lương và thời gian làm việc thực tế của người lao động. Lương thời gian bao gồm lương tháng, lương tuần, lương ngày và lương giờ.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có quyền và nghĩa vụ gì với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài?