Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Xây dựng thang, bảng lương đối với doanh nghiệp nước ngoài 09:36 | 14/09/2016

,5 triệu đồng/tháng... Nhưng khi Công ty bà Dung đăng ký với Sở lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận thì không được chấp thuận và Sở yêu cầu doanh nghiệp phải xây dựng các bậc lương theo hệ số. Bà Dung muốn được biết yêu cầu trên của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh có đúng quy định không, việc xây dựng thang lương, bảng lương đối với

BHXH bắt buộc đối với người đi học nước ngoài hưởng 40% lương 09:36 | 14/09/2016

nào, có được tham gia BHXH nữa không. Mình đã làm điều chỉnh giảm lao động không biết có đúng không.

Đóng BH khoảng thời gian không lương 09:36 | 14/09/2016

Em có quyết định tuyển dụng lao động của UBND thành phố 8/2012, em xin nghỉ không lương đến tháng 11/2012 em mới đi làm. Vậy giờ em xin đóng BH khoảng thời gian không lương đó có được không? và thủ tục như thế nào? Xin được hướng dẫn?. Và nếu có xin đóng thêm từ 01/01/2009 thì có được không ?

Quyền lợi BHXH 09:35 | 14/09/2016

Toi xin hoi toi da lam viec tai cty tnhh xnk tm thuyen nguyen dong bao hiem xa hoi hon 1nam,roi toi ngi lam khong ghi don xin ngi viec, 1nam sau toi den huyen de rut so bhxh nhung huyen noi la cty chua tra ve nen toi goi den cty de xin rut so bhxh nhung cty k tra ,nhu vay toi co the den bhxh tinh yeu cau nhan so duoc hay khong?

Đi dân quân 09:35 | 14/09/2016

Em năm nay 22 tuổi. Hiện em đã có 1 công việc làm ổn định, em đã đi khám nghĩa vụ quân sự nhưng được miễn vì mắt cận 4 độ. Mọi người cho mình hỏi vậy mình có phải đi dân quân ở phường không?

Tiền ăn ca cho nhân công thuê ngoài 09:35 | 14/09/2016

Chào Luật sư: Cho cháu hỏi khi xây dựng công trình công ty có thuê 01 tổ nhân công thuê ngoài (có hợp đồng lao động 3 tháng với từng người) thực hiện một hạng mục công việc theo hình thức khoán gọn, trong hợp đồng khoán gọn không có tiền ăn ca, hợp đồng lao động không có tiền ăn ca. Nhưng Giám đốc công ty có ban hành Quyết định cho lao động

Nghỉ sinh trước 1 tháng có được hưởng nguyên lương 09:35 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên, ngày 23/11/2015 tôi xin nghỉ hộ sản (trước sinh 1 tháng). Vậy tôi có được hưởng nguyên lương tháng 11 không? Hiệu trưởng yêu cầu tôi trừ lại 1 tuần tiền lương tháng 11 để trả cho giáo viên hợp đồng mới là đúng hay sai. Nếu trừ lương của tháng 11, thì đến 23/5/2016 tôi ra có được làm 1 tuần lương của tháng 5 không?

Thủ tục tự nguyện xin hủy quãng thời gian đóng BH 09:34 | 14/09/2016

Từ tháng 1 đến tháng 7 tôi có tham gia BHXH ở công ty A và tháng 8 tôi nghỉ việc và làm ở công ty B. Công ty A nợ tiền BH nên không chốt sổ BH cho tôi được. vậy tôi muốn hỏi thủ tục tự nguyện xin hủy quãng thời gian đóng BH ở công ty A như thế nào ?

Mượn tên người khác để kê khai khi đóng BH 09:34 | 14/09/2016

Nếu mượn tên người khác để kê khai khi đóng thì không thể được hưởng khi phát sinh các loại trợ cấp có liên quan vì không chứng minh được mình là người được cơ quan BHXH chịu trách nhiệm chi trả. Có đúng như vậy không?Tôi được Thầy Phạm Tấn Sáu.Hiệu Trưởng, Trường THPT Nguyễn Duy Hiệu Điện Bàn, nhận vào làm tạp vụ và khai báo tên con để đóng

Chốt sổ BHXH 09:34 | 14/09/2016

Tôi là Linh, tại Công ty TNHH Midori Safety Footwear Việt Nam (sau đây gọi là “Công ty MFV”) Hiện tại, Công ty MFV đang tham gia bảo hiểm cho Người lao động tại Cơ quan BHXH Điện Bàn. Trong quá trình làm việc, chúng tôi đang gặp các vướng mắc, khó khăn như sau: 1. Người lao động không nộp bìa sổ BHXH cho công ty

Ai là người thực hiện chốt sổ BH 09:33 | 14/09/2016

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi, bổ sung) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 thì người lao động được quản lý sổ bảo hiểm xã hội,(BHXH) trong thời gian làm việc, khi đó bạn sẽ biết được kết quả đóng BHXH của mình được ghi nhận trên sổ BHXH. Hiện nay, bạn muốn biết thông tin về đóng BHXH của bạn thì có thể đề nghị đơn vị sử

Đóng trùng BHXH 09:32 | 14/09/2016

e tham gia BHXH, BHYT,BHTN ở cơ quan cũ và chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 17/5/2015, giờ em chuyển qua làm ở chỗ mới nhưng chung 1 tỉnh. hiện giờ 2 bên chỗ cũ và chỗ mới đóng cho em BHXH, BHYT, BHTN trùng tháng 5. cơ quan cũ không đồng ý khứ hồi BHXH, BHTN tháng 5 và cũng chưa bảo lưu BHXH, BHTN cho em. giờ em muốn bảo lưu BHXH,BHTN ở cơ

Mức BTHN được nhận 09:32 | 14/09/2016

Căn cứ quy định tại Điều 46, Điều 50 Luật Việc làm ngày 16/11/2013: Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam. Tố chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận

Thủ thục chốt sổ BHXH 09:31 | 14/09/2016

Đơn vị của bạn sau khi cập nhật đầy đủ các thông tin quá trình tham gia BHXH của người lao động sẽ mang sổ BHXH đến cơ quan BHXH quản lý để chốt sổ theo quy định.

Nộp hồ sơ hưởng chế độ ở đâu 09:31 | 14/09/2016

em làm việc cty tư nhân ở Đà Nẵng vào năm 2012 và đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 7/2014. Nay em đã xin nghĩ việc. Em đang mang thai và dự sinh ngày 9/2/2015, vậy em có được hưởng chế độ thai sản k, mức đóng bảo hiểm của em là 2.566.000đ. Nếu được thì em phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ở đâu, hiện giờ em đang cư trú tại Đại Quang, Đại Lộc, Quảng

Giải quyết chế độ con ốm 09:30 | 14/09/2016

Cho tôi hỏi 1 vấn đề về thủ tục giải quyết chế độ con ốm, ví dụ cụ thể tại công ty tôi có trường hợp con bị ốm đi khám tại bệnh viện Phụ Sản Nhi Đà Nẵng, bác sĩ cho được nghỉ chăm con ốm theo mẫu C65 với lý do nghỉ việc là com ốm nhưng không ghi tên người con bị ốm trên mẫu C65 nhưng họ nói toàn bộ giấy nghỉ ốm ở bệnh viện này chỉ ghi vậy thôi

Chế độ trợ cấp lương mất sức- Theo QĐ 613 09:27 | 14/09/2016

nhân kỹ thuật từ 4/5 đến 12/1988 đủ 15 năm .Công tác quy đổi ra 18 năm 6 tháng cho tôi hưởng chế độ mất sức nhận lương hằng tháng đến năm 2000, phòng Lao động thương binh xã hội . Sau đó, tôi bị cắt chế độ mất sức lao động Hiện nay, chính phủ có quyết định số 613 ngày 01/05/2010, thông tư số 16/2010 TT LĐTBXH, tôi

NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có các quyền và nghĩa vụ gì? 09:27 | 14/09/2016

Theo Điều 48 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì ngoài các quyền và nghĩa vụ chung theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Luật này, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề còn có các quyền và nghĩa vụ sau đây: 1. Ký kết Hợp đồng đưa người lao động đi thực tập với

Tổ chức đưa người trốn đi nước ngoài trái phép 09:26 | 14/09/2016

Hiện nay có tình trạng tổ chức đưa người khác trốn ra nước ngoài trái phép để lao động. Vậy tội này pháp luật xử lý như thế nào?

NLĐ có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài thì nộp Hồ sơ cho cơ quan nào? Hồ sơ gồm những gì? 09:25 | 14/09/2016

Theo Điều 43 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì việc nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài quy định như sau: 1. Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài phải nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc ở nước

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo