Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thế chấp

Hỏi đáp pháp luật Thời gian báo trước khi nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

Tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn một năm với công ty. Hiện tại tôi đang bị đình chỉ làm việc 1 tháng để điều tra các sự việc vi phạm nội quy công ty do có liên quan đến 1 số phòng ban, việc điều tra này có đụng chạm đến vài người nên tôi muốn làm đơn xin nghỉ việc. Trường hợp này tôi có thể nộp đơn xin nghỉ việc báo trước 30 ngày trong khi

Hỏi đáp pháp luật Khởi kiện yêu cầu trả nợ hoặc tố cáo tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản khi người vay tiền không có khả năng trả nợ 15:41 | 09/09/2016
Tôi có cho một người bạn vay tiền (500 triệu đồng) có giấy vay nợ, có chồng chứng kiến nhưng không kí tên làm chứng vì là chỗ quen biết. Giấy vay nợ có hẹn ngày trả, không thỏa thuận lãi suất, không tài sản thế chấp.Người vay nói với vợ chồng tôi là vay tiền để mua bán xuất đầu tư của 1 tổ chức nước ngoài nơi cô ấy làm việc. Đến nay đã quá hạn trả
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016

Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương

Hỏi đáp pháp luật Tồn đọng nợ tạm ứng sau khi nghỉ việc 15:41 | 09/09/2016
nhận chuyển giao tạm ứng số tiền 33 triệu này, họ muốn em trả nhưng giờ em không có gì để trả và thực sự là em không có lý do gì mà chấp nhận phải trả số tiền đó.  Trong trường hợp này cho em hỏi Nếu theo thời gian em không trả số tiền này thì có gặp vấn đề gì về pháp luật không ah? Tôi cần phải làm gì trong tình thế này? Xin chân thành cảm ơn luật sư

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết cho nghỉ việc 1 tháng còn bị kỷ luật? 15:41 | 09/09/2016
: Thời gian giải quyết đơn xin nghỉ việc của tôi chưa đầy 4 giờ đồng hồ! Sau khi nghỉ việc tại NHNo&PTNT tôi đi xin việc làm tại Ngân hàng cổ phần và đang trong thời gian  chờ phỏng vấn, xét tuyển. Nhưng đến ngày 24/06/2011 Cơ quan cũ mời tôi về để thông báo và đưa quyết định kỷ luật đảng tôi vì "không chấp hành sự phân công của lãnh đạo". Điều này
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ngang có được thanh toán tiền lương hay không? 15:40 | 09/09/2016
đình khó khăn nên tôi xin được nghỉ việc và đã được chấp thuận (ngày 29/6/2015 bàn giao).  Ngày 5/6/2015 do có chuyện đột xuất tại gia đình, tôi nghỉ việc mà không báo trước, mặc dù có gọi điện cho tổ trưởng, nhưng không thể liên lạc được, tôi có nhờ một chị làm cùng thông báo. Nhưng đến ngày 10/6/2015, tôi được chị làm cùng báo là công ty đã gạch tên
Hỏi đáp pháp luật Trái phiếu doanh nghiệp 15:39 | 09/09/2016

Luật sư cho tôi hỏi về những điều kiện gì để doanh nghiệp có thể phát hành trái phiếu, thời gian, chi phí, và phương thức phát hành? Những điều kiện gì cần có để doanh nghiệp có thể chuyển nhượng trái phiếu?

Hỏi đáp pháp luật Nội dung trong quyết định của Tòa án về tính hợp pháp của cuộc đình công 15:38 | 09/09/2016
   Theo Điều 178  Bộ luật lao động:        Quyết định của Tòa án về việc xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải nêu rõ cuộc đình công là hợp pháp hoặc cuộc đình công là bất hợp pháp.        Khi kết luận cuộc đình công là bất hợp pháp thì phải nêu rõ trường hợp bất hợp pháp của cuộc đình công. Trong trường hợp này, tập thể lao động
Hỏi đáp pháp luật Kê biên, xử lý tài sản đang thế chấp 15:38 | 09/09/2016

Ông A là người phải thi hành án cho bà B. Để thi hành vụ việc trên Chi cục THADS huyện M đã tiến hành kê biên tài sản của ông A theo quy định tại Điều 90 Luật THADS - Tài sản này ông A đang thế chấp tại Ngân hàng. Sau khi tiến hành các thủ tục thẩm định giá, bán đấu giá, bà B là người mua trúng tài sản đấu giá. Lúc này hợp đồng tín dụng giữa

Hỏi đáp pháp luật Nội dung lấy ý kiến đình công 15:37 | 09/09/2016
Theo khoản 3 Điều 174a Bộ luật lao động, nội dung lấy ý kiến để đình công bao gồm: 1. Các nội dung quy định tại các điểm a, c và d khoản 3 Điều 174b của Bộ luật lao động (Những vấn đề tranh chấp lao động tập thể đã được cơ quan, tổ chức giải quyết nhưng tập thể lao động không đồng ý; Thời điểm bắt đầu đình công; Địa điểm đình công) 2. Việc
Hỏi đáp pháp luật Những nội dung trong bản yêu cầu đình công 15:37 | 09/09/2016
Theo khoản 3 Điều 174b Bộ luật lao động, bản yêu cầu đình công phải có những nội dung chủ yếu sau đây: 1. Những vấn đề tranh chấp lao động tập thể đã được cơ quan, tổ chức giải quyết nhưng tập thể lao động không đồng ý; 2. Kết quả lấy ý kiến đình công; 3. Thời điểm bắt đầu đình công; 4. Địa điểm đình công; 5. Địa chỉ người cần liên hệ
Hỏi đáp pháp luật Chính phủ và sự can thiệp vào các cuộc đình công 15:37 | 09/09/2016
nghiệp này để kịp thời giúp đỡ và giải quyết những yêu cầu chính đáng của tập thể lao động. Trong trường hợp có tranh chấp lao động tập thể thì do Hội đồng trọng tài lao động giải quyết. Nếu một hoặc cả hai bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao động thì có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân giải quyết. 2) Khi xét thấy cuộc đình công có
Hỏi đáp pháp luật Những doanh nghiệp pháp luật quy định không được đình công 15:36 | 09/09/2016
nghe ý kiến của đại diện tập thể lao động và người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp này để kịp thời giúp đỡ và giải quyết những yêu cầu chính đáng của tập thể lao động. Trong trường hợp có tranh chấp lao động tập thể thì do Hội đồng trọng tài lao động giải quyết. Nếu một hoặc cả hai bên không đồng ý với quyết định của Hội đồng trọng tài lao  động
Hỏi đáp pháp luật Thế nào là đình công bất hợp pháp? 15:36 | 09/09/2016

Xảy ra tranh chấp lao động giữa hai bên, người lao động có thể được quyền đình công, vậy đình công bất hợp pháp là thế nào? những hành vi nào bị cấm trước, trong và sau khi đình công?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào