là đất hiện nay mẹ em ở là đất của bà cố em bán cho mẹ em nhưng vẫn chưa có giấy tờ chi cả, nhà thì lúc ổng về có sửa lại đôi chút. Gần đây do em mới sinh em bé nên mẹ có lên nhà em ở giúp em chăm con nhưng lần nào về thăm nhà ông ấy cũng đuổi mẹ em đi, có khi còn lấy dao rượt đuổi mẹ em nữa. Các luật giúp em giờ mẹ em phải làm sao để có thể xử lý
con lần thứ nhất hoặc lần thứ hai.
- Phụ cấp làm thêm giờ cho lao động nữ trong trường hợp vì lý do khách quan người lao động nữ không nghỉ sau khi sinh con, nghỉ cho con bú mà ở lại làm việc cho doanh nghiệp được trả theo chế độ hiện hành; kể cả trường hợp trả lương theo sản phẩm mà lao động nữ vẫn làm việc trong thời gian không nghỉ theo chế độ
Công ty có chế độ làm việc các ngày trong tuần (nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật) thì trường hợp công ty huy động nhân viên làm thêm giờ vào các ngày làm việc trong tuần (không làm đêm), chỉ làm tới khoản 9, 10 giờ tối thì về thì tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?
Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?
Vừa qua, tôi có mua một mảnh đất tại Hà Nội. Bên bán đồng ý làm các loại giấy tờ cho tôi luôn, nhưng khi nhận giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì mới biết trên giấy ghi sai tên của tôi. Vậy giờ tôi muốn làm đính chính lại có được không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Xin chào luật sư, tôi là Trần Đình Trọng. Các luật sư cho tôi hỏi, trường hợp tết này tôi có đi làm vào ngày nghỉ tết và có làm thêm vào ban đêm. Thì tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày nghỉ tết của tôi sẽ được trả như thế nào?
Trường hợp công ty có tuyển người lao động làm bảo vệ. Công ty chia làm 03 ca làm việc khác nhau, mỗi ca sẽ có hai người, trong đó ca thứ 3 là ca đêm có thời gian từ 10 giờ đêm hôm trước đến 06 sáng ngày hôm sau. Vậy công ty phải trả tiền lương cho những người lao động này như thế nào?
Công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ nhưng tôi không đồng ý. Nhưng công ty vẫn ép buộc tôi phải làm thêm giờ nếu không sẽ bị trừ lương, trừ thưởng, trong khi có nhiều người khác làm việc nhàn hơn thì không bị bắt làm thêm giờ? Giờ tôi phải làm thế nào?
Tôi cần tư vấn vấn đề sau đây: Gần đây, công ty có yêu cầu các nhân viên làm thêm giờ, có một số bộ phận nhân viên không muốn làm nhưng vẫn miễn cưỡng phải làm, trong đó có tôi. Bây giờ công ty lại yêu cầu làm thêm giờ nữa, nhưng chúng tôi đã quá mệt rồi, chúng tôi có được từ chối không làm thêm giờ khi công ty yêu cầu lần này không?
Tôi mới được tuyển vào làm kế toán cho một doanh nghiệp nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh, vì trình độ cũng không cao nên tôi chưa hiểu lắm về cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động trong công ty theo quy định của Bộ luật lao động? Mong luật sư giúp đỡ.
luật kinh tế ra và đã tốt nghiệp khóa đào tạo nghề đấu giá, tuy nhiên do ở tù nên mới kéo dài việc được cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá đến tận bây giờ. Tuy nhiên, tôi hơi băng khoăn vì tôi từng ờ tù dù được xóa án tích nhưng tôi không biết mình có được cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá không? Rất mong các bạn hỗ trợ giúp.
Em đang làm việc tại một doanh nghiệp với số giờ làm việc trong một ngày là 08 giờ. Dạo gần đây, công ty liên tục bắt công nhân bọn em tăng ca đến 05 giờ/ngày, điều này khiến bọn em vô cùng mệt mỏi. Vậy Ban biên tập cho em hỏi: Việc bắt công nhân làm thêm 05 giờ/ngày thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Em xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm việc cho một công ty vận tải. Gần đây, họ liên tực bắt bọn tôi làm thêm giờ dù bộn tôi không đồng ý. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty của tôi có được bắt công nhân làm thêm giờ khi họ không đồng ý hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Anh chị cho em hỏi, sắp tới gia đình em sẽ đi du lịch khoảng 2 tháng nên em lo lắng là trong thời gian này sẽ không đóng tiền điện thì sau khi du lịch trở về gia đình em có bị cắt điện không? Nếu bị cắt thì em cần phải làm gì? Em mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp em. Chân thành cảm ơn rất nhiều
Mình đi lấy chồng và đã chuyển khẩu về nhà chồng. Giờ mình muốn đăng kí giảm trừ gia cảnh là bố mẹ đẻ mình ở quê mà chưa biết phải làm những gì. Mẹ mình có lên xã hỏi thì mấy cô ở xã nói chẳng biết phải làm những mẫu gì. Nhờ tư vấn giúp mình, cảm ơn nhiều!
Tôi đang làm việc tại công ty về sản xuất thiết bị xây dựng. Công ty tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh và 01 chi nhánh tại Đà Nẵng, do tính chất công việc nên tôi thường phải đi công tác nhà máy sản xuất tại Đà Nẵng. Tôi vừa sinh con xong và hiện tại con tôi được 10 tháng tuổi. Anh chị cho tôi hỏi tôi có phải
Tôi đang làm công nhân tại Khu công nghiệp Bình Dương, vì làm lâu có nhiều thành tích tốt trong hoạt động sản xuất của đơn vị nên tôi được đề bạc thăng chức lên tổ trưởng. Bây giờ tôi cần bổ sung bằng cấp tốt nghiệp cấp 3, tuy nhiên bằng cấp 3 của tôi đã bị thất lạc. Anh chị cho tôi hỏi thời gian cấp lại bản sao
Theo quy định hiện hành của pháp luật thì người đang chấp hành án phạt tù vẫn có thể kiếm đucợ tiền bạn nhé. Cụ thể, tại Khoản 1 Điều 29 Luật thi hành án hình sự 2010 có quy định như sau:
Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được quá 02 giờ trong 01 ngày. Trường hợp phạm nhân
chuẩn do ngân sách nhà nước cấp; tiền bồi dưỡng cho phạm nhân làm thêm giờ hoặc làm ngày nghỉ; khấu hao tài sản, chi phí quản lý trực tiếp cho hoạt động lao động của phạm nhân, được sử dụng như sau:
- Bổ sung mức ăn cho phạm nhân;
- Lập quỹ hòa nhập cộng đồng để chi hỗ trợ cho phạm nhân khi chấp hành xong án phạt tù;
- Bổ sung vào quỹ phúc lợi
Chồng cầm dao đuổi vợ ra khỏi nhà bị xử lý thế nào?
08:35 | 10/01/2019