Tôi ở quận Tân Bình, nghỉ hưu từ tháng 10/2015. Tôi được biết tăng lương cho cán bôh hưu trí được giữ nguyên 8% như đã tăng từ 1/2015. Vậy chúng tôi những người nghỉ hưu trong năm 2015 và đầu năm 2016 có được giải quyết tăng 8% như những người về hưu trước đó không? nếu có thì bao giờ mới được nhận? nếu không được thì vì sao? Chẳng nhẽ những
Tôi có người thân là nữ, đến tháng 6/2017 thì đủ 55 tuổi (đủ tuổi nghỉ hưu đối với nữ) nhưng thời gian làm việc đóng BHXH mới được 16 năm, không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Cho tôi hỏi: đến tháng 6/2017, khi người thân tôi nghỉ việc vì đến tuổi hưu nhưng không đủ thời gian đóng BHXH, thì khi đó có được hưởng chế độ thất nghiệp không?
Tại điểm d. Khoản 1 điều 2 Nghị quyết số 99/2015/QH13 ngày 11/11/2015 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa 13 tại kỳ họp thứ 10 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2016, có quy định: Thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới 2.000.000 đồng/tháng và trợ cấp đối với giáo viên
Vợ tôi hiện làm bảo mẫu cho 1 trường mầm non tư thục nay đã được hơn 2 năm nhưng nhà trường không đóng BHXH cho các giáo viên và bảo mẩu.mặc dù vẩn có hợp đồng lao động. Nay vợ tôi sinh con được hơn 3 tháng và không được hưởng chế độ BHXH thai sản. vậy xin hỏi nhà trường không đóng bhxh cho vợ tôi có đúng không và vợ tôi phải làm gì để đòi lại
tới sẽ cao hơn nhiều so với việc tôi phải lấy bình quân của 37 năm( bao gồm 10 năm trước). Luật bảo hiểm có hướng dẫn nào để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho tôi trong trường hợp này không?
Chào Anh chị. Vợ tôi dự sinh ngày 11/6/2016, theo quy định thì vợ tôi được nghỉ trước khi sinh là bao nhiêu ngày. Cty vợ tôi chỉ cho nghỉ ngày 20/5/2016 có đúng không. BHYT của vợ tôi đăng ký tại BV đa khoa KCN Tân Bình. Nay vợ tôi muốn về Lâm Đồng sinh. Thủ tục ra sao, chế độ vợ tôi được hưởng như thế nào? Xin cho biết thông tin, xin cảm ơn.
người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. 6. Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội. 7. Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc
toi lam cty 1 nam 6 thang. tu 01/08/2013-01/11/2013. luong co ban 2500. 000 tu 12/2013-12/2014 luong co ban 2900. 000 tu 1/2015-03/2015 luong co ban 3300. 000 vay toi duoc huong bao nhieu tien bao hiem xa hoi
số năm đóng bảo hiểm, tức là 1 năm thì được hưởng 1 tháng, 2 năm thì hưởng 2 tháng,v.v. Vấn đề thứ hai là nếu bây giờ tôi không nộp đơn xét nhận trợ cấp thì chuyển công ty mới, số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính lại từ đầu? Tôi đang rất hoang mang, mong nhận được giải đáp từ cơ quan Bảo hiểm Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Tôi xin cảm ơn nhiều!
tục hưởng BH Thất Nghiệp. Anh (Chị) vui lòng cho Em hỏi quy trình và thời gian thủ tục thông thường từ lúc Doanh nghiệp báo giảm lao động lên Cơ quan BHXH đến lúc hoàn tất hồ sơ để trả lại Sổ BHXH cho người lao động là bao lâu? 3/ Thời gian để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là trong vòng 3 tháng từ lúc nghỉ việc, nhưng đến nay đã là 45 ngày
Chị em có ủy quyền cho em lấy giúp tiền bảo hiểm xã hội. Hiện chị em đã đi định cư ở nước ngoài ạ. Trong giấy ủy quyền có ghi rõ "Được toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan theo quy định của pháp luật". Được lập biên bản, ký tên trên các giấy tờ theo quy định. Nhưng khi em đên BHXH Q9 để làm thì nhân viên ở đây Bắt buộc phải có chữ kí của
Tôi đã nghỉ hưu theo chế độ của nhà nước. Ngày 1.1.2011, tôi tham gia dự án làm tư vấn giám sát kỹ thuật và từ đó đến tháng 6.2012 đã ký với ban quản lý dự án 2 HĐLĐ, tổng thời gian là 18 tháng. Đến tháng 6.2012, do chủ trương cơ cấu lại dự án, nên dự án không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng với tôi. Vậy đề nghị luật sư cho biết, sau khi chấm dứt
quá trình đóng lưu hành nội bộ BH thôi, do đi lại nhiều lần k tìm được sổ nên NLĐ có về đơn vị nói xin cấp lại sổ mới hủy hết quá trình cũ và bảo lưu quá trình mới này luôn cũng được , thì trường hợp này phải làm thế nào , đơn vị cũng đã làm mẫu TK1-TS kèm bảng chi tiết đính kèm mục 13 không có dấu xác nhận của đơn vị mình -TH2 : cũng gần như trường
NLĐ đã được NSDLĐ đóng BHYT thì sau bao lâu được cấp thẻ? Quy trình cấp thẻ thế nào? Quyền lợi khám chữa bệnh có được đảm bảo như khi tham gia BHYT tự nguyện hay không? Trân trọng!
Tôi là Trần Văn Sỹ cư trú tại 7/1 Đồ Sơn, P4, Tân Bình số ĐT 0982469370 nguyên là sỹ quan quân đội nghỉ hưu 1.2016, được BHXH tp Hồ Chí Minh cấp thẻ BHYT số thẻ là: HT 3 79 07 004 01412. Theo tôi tìm hiểu thì tôi thuộc đối tượng cấp thẻ BHYT mã HT 02. Tôi xin hỏi việc cấp thẻ cho tôi mã HT 3 như trên đã đúng chưa? Nếu sai thì tôi liên hệ bộ
Năm 2012 tôi có ký hợp đồng Bảo hiểm cty Cổ phần tiên phong (siêu thị điên máy Homeone đã phá sản) lúc đó tôi k rút bảo hiểm về nên giờ tôi muốn rút bảo hiểm về nộp cho cty mới vì vậy cho e hỏi có rút dc k ạ?
tiền)-(một số người nghỉ việc ở cty này có cùng hoàn cảnh giống em) đến bây giờ nghỉ việc được hơn 1 năm vẫn chưa lấy được sổ. Vậy cho em hỏi là : -Em phải làm thế nào để có thể lấy sổ ở công ty cũ để tiếp tục được tham gia bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi của em ở công ty mới ạ. -Nếu không lấy được sổ thì em có thể làm sổ mới được không? -Nếu sổ cty cũ
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)