Loading...

Tra cứu hỏi đáp Cổ phần

Hỏi đáp pháp luật Thành lập công ty cổ phần, hồ sơ gồm những gì? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi đang muốn thành lập một công ty cổ phần mà không biết chuẩn bị hồ sơ như thế nào. Đề nghị Luật sư tư vấn giúp, hồ sơ thành lập công ty cổ phần gồm những giấy tờ gì. (Ngô Văn Thuận - Nghệ An)
Hỏi đáp pháp luật Lệ phí trước bạ-khi thành lập Công ty Cổ phần trong lĩnh vực xã hội hóa 18:03 | 30/08/2016
Xin chào Ls.Trường Hồ!  Lời chúc sức khỏe, em là nhân viên kế toán trong BVĐK cũng là thanh viên medicbaclieu trong thư viện pháp luật . một vài thắc mắc kính mong Ls hồi âm;  Cty bên em là Cty TNHH Bệnh viện Đa khoa, theo kế hoạch Cty sẽ thành lập Cty Cổ phần . Cho em hỏi dựa trên Nghị định số 69/2008/NĐ - CP ngày 30/08/2008 - khi Cty Cổ phần
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng? 18:03 | 30/08/2016
quốc tế được Chính phủ Việt Nam chấp thuận; c) Chào bán cổ phiếu ra công chúng của doanh nghiệp nhà nước chuyển đổi thành công ty cổ phần; d) Việc bán chứng khoán theo bản án, quyết định của Toà án hoặc việc bán chứng khoán của người quản lý hoặc người được nhận tài sản trong các trường hợp phá sản hoặc mất khả năng thanh toán
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng? 18:03 | 30/08/2016
quyết định của Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên hoặc Chủ sở hữu công ty thông qua hồ sơ. Đối với việc chào bán chứng khoán ra công chúng của tổ chức tín dụng, hồ sơ phải văn bản chấp thuận của Ngân hàng nhà nước Việt Nam. 5. Trường hợp một phần hoặc toàn bộ hồ sơ đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng được tổ chức, cá nhân liên
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức 18:03 | 30/08/2016
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp: a) Viên chức
Hỏi đáp pháp luật Viên chức quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc 18:03 | 30/08/2016
Ông Phan Thanh Hải là viên chức của một đơn vị sự nghiệp nhà nước. Ngày 12/6/2014 ông Hải làm đơn xin thôi việc theo nguyện vọng. Ngày 2/7/2014 đơn vị trả lời ông bằng văn bản với nội dung do yêu cầu công tác chưa bố trí được người thay thế nên ông Hải chưa được thôi việc. Ông Hải hỏi, ông được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc (HĐLV
Hỏi đáp pháp luật Về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành 18:03 | 30/08/2016
định cụ thể tiểu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức (khoản 2 Điều 29). Các Bộ phối hợp với các quan liên quan để xây dựng và ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc ngành, lĩnh vực quản lý (khoản 3 Điều 47). Thực hiện quy định của Nghị định
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trợ cấp một lần 18:03 | 30/08/2016
Tôi dạy học tại Côn Đảo 19 năm, nếu chuyển về TP Sóc Trăng thì được ưu tiên gì không? – Cao Thị Bích Huyền? (caothibich.huyen@yahoo.com.vn)
Hỏi đáp pháp luật Bảo lưu thời gian đóng BHTN sau khi lãnh trợ cấp một lần 18:03 | 30/08/2016

Chúng tôi gặp một số trường hợp nhân viên yêu cầu gộp quá trình đóng BHTN của sổ cũ sau khi hưởng trợ cấp một lần vào quá trình mới tại Công ty mới. Tôi tìm được phần giải đáp của quý quan như sau: tran.van.sang@scancom.net . cách làm tròn thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cách tính Cho tôi hỏi: 1. sau khi chốt sổ bảo hiểm XH thì được

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được xem là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016
đăng ký làm việc, không phiếu công tác, phiếu thao tác... để cắt FCO. B nói điện hạ thế vẫn còn và bảo A đứng yên đó để đi cắt điện rồi sửa chữa. Tuy nhiên khi B quay lưng đi, A tiếp tục trèo lên trụ vượt qua dây hạ thế và bị rơi xuống đất. B quay lại tiến hành cấp cứu ban đầu và đưa vào bệnh viện đa khoa tỉnh nhưng nạn nhân đã chết trước khi
Hỏi đáp pháp luật Người lao động quyền từ chối làm công việc khi thấy rõ nguy xảy ra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Anh Hà là thợ khí của công ty Q. Trong quá trình kiểm tra, sửa chữa máy ép da của công ty, anh Hà nhận thấy dấu hiệu nguy hiểm do một bộ phận trong máy ép nguy rơi ra ngoài, đập trúng người. Anh Hà đã báo với người quản lý và từ chối thực hiện nhiệm vụ này. Công ty Q cho rằng hành vi của anh Hà đã vi phạm kỷ luật và trừ lương của
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm điều tra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Công ty cổ phần Y là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khai thác đá. Trong một đợt sử dụng thuốc nổ để phá đá đã làm bị thương 03 người. Đối với sự việc này, công ty cổ phần Y thể tự mình tiến hành điều tra tai nạn lao động không?
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Chị Hồng là công nhân nhà máy da giày. Trong thời gian làm việc, chị được điều động vận chuyển một thùng hàng từ phân xưởng A sang phân xưởng B. Khi sử dụng máy nâng để bốc hàng thì một lô hàng bị rơi trúng người chị Hồng làm gãy chân trái. Chị Hồng được công ty hỗ trợ chi phí điều trị không?
Hỏi đáp pháp luật Thế nào là tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động, kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, vệ sinh kinh nguyệt, tấm rửa, cho con bú, đi vệ sinh, chuẩn
Hỏi đáp pháp luật Gặp tai nạn trên đường đi làm được gọi là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016
Chị tôi là giáo viên THCS đã tham gia đóng BHXH được trên 10 năm. Trên đường đi làm, chị tôi bị tai nạn giao thông (do xe ô tô cán từ phía sau) dẫn đến tử vong ( đủ hồ sơ của công an). Chồng chị không việc làm, hai con còn nhỏ: một cháu học lớp 3, một cháu học lớp 7; bố mẹ đẻ và bố mẹ chồng chị đều trên 70 tuổi không lương. Trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
); - Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau (2): + Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế; + Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao
Thông báo
Bạn không có thông báo nào