Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng gồm những đối tượng nào? 18:03 | 30/08/2016

sau đây: + Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân; + Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội -nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; + Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; + Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế được thành lập, hoạt động theo Luật Doanh

Nhóm do ngân sách nhà nước đóng gồm những đối tượng nào? 18:03 | 30/08/2016

. - Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm; - Trẻ em dưới 6 tuổi (toàn bộ trẻ em cư trú trên địa bàn, không phân biệt hộ khẩu thường trú); - Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng (có quy định riêng); - Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế

Đóng tiền 1 lần cho 5 tháng còn thiếu để hưởng lương hưu 18:03 | 30/08/2016

", Xin quý anh chị hướng dẫn tôi các thủ tục để nộp tiền 5 tháng còn thiếu và làm sổ hưu, công ty có ý định nộp phần tiền này có được không? cách nộp như thế nào? Xin cảm ơn và kính chào

Giống cây trồng mới là gì? 18:03 | 30/08/2016

thái, ổn định qua các chu kỳ nhân giống, có thể nhận biết được bằng sự biểu hiện các tính trạng do kiểu gen hoặc sự phối hợp của các kiểu gen quy định và phân biệt được với bất kỳ quần thể cây trồng nào khác bằng sự biểu hiện của ít nhất một tính trạng có khả năng di truyền được. Giống cây trồng mới được sử dụng trong sản xuất nông nghiệp, lâm

Điều kiện bảo hộ đối với nhãn hiệu? 18:03 | 30/08/2016

đối với nhãn hiệu - Thứ nhất, nhãn hiệu hàng hóa hoặc dịch vụ đó phải là dấu hiệu có thể nhìn thấy được dưới dạng chữ cái, từ ngữ, hình vẽ, hình ảnh, kể cả hình ba chiều hoặc sự kết hợp các yếu tố đó, được thể hiện bằng một hoặc nhiều mầu sắc. - Thứ hai, nhãn hiệu hàng hóa hoặc dịch vụ phải có khả năng phân biệt hàng hoá, dịch vụ của chủ sở

Cách làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại cty e có 1 chị nghỉ sanh. (c sanh vào ngày 10.05.2016). Anh chị có thể chỉ chi tiết giúp e cách làm hồ sơ hưởng thai sản như thế nòa k ạ. hướng dẫn cụ thể giúp e mẫu nào nộp qua 1 cửa và mẫu nào nộp qua ts24, hồ sơ nào gửi qua bưu điện. e xin cảm ơn ạ

Thanh toán khối lượng phát sinh ngoài hợp đồng do hai bên thương thảo 18:03 | 30/08/2016

Ông Nguyễn Văn Hòa (Công ty cổ phần tư vấn xây dựng tỉnh Quảng Trị) hỏi: Đối với công trình thuộc hợp đồng trọn gói nhưng trong quá trình thi công có khối lượng phát sinh (tăng và giảm) thì thủ tục thanh toán như thế nào, văn bản nào hướng dẫn?

Hỏi về thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên 18:03 | 30/08/2016

nhận được mức khoán 500 ngàn/ tháng ( BV giải thích là do chưa có biên chế). Vậy sau khi được công nhận là viên chức, tôi có được truy lãnh khoản chênh lệch trên không? Nếu có thì sẽ được truy lãnh tính từ thời điểm nào? Mong phản hồi lại sớm. Xin chân thành cảm ơn!

Kết quả quá trình đóng bảo hiểm và hưởng trơ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

co kẹt qua). Va so tien thai san ma toi duoc huong la bao nhieu? Mong nhan duoc Phan hoi tu phía bao hiem xa hoi. Trán trong cam on

Đóng liên tục BH 6 tháng trước sinh? 18:03 | 30/08/2016

1.BHXH cho em hỏi, muốn được hưởng chế độ thai sản, nlđ phải tham gia Bh đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sanh, nghĩa là trong vòng 1 năm trước khi sanh có thể đóng ngắt quảng miển sao đủ 6 tháng. Hay la phải đóng liên tục 6 tháng ạ 2. nlđ công ty em tham gia Bh ở BV Đa Khoa Vạn Hạnh, muốn sanh con ở Bv Từ Dũ, vậy BV Từ Dũ có thể chi

Mức lãnh chế độ 1 lần 18:03 | 30/08/2016

4.246.000 đồng thì 1 người đóng 1 tháng cũng bằng 1 người đóng 11 tháng sao? và làm sao có phần được ghi là "mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội". Xin BHXH giải thích giúp tôi!

Giải quyết ngày nghỉ chế độ ngắn hạn - NLĐ không nghỉ trọn ngày làm việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại thì chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản)thì quy định người lao động phải thực nghỉ thì cơ quan BHXH mới chi trả trợ cấp ngày nghỉ đó nhưng tại đơn vị thì có nhiều trường hợp công nhân đi làm nửa ngày (4h/ngày)và nghỉ nửa ngày (hoặc chỉ nghỉ 1, 2 giờ đi khám bệnh rồi vào làm việc), đơn vị thanh toán những giờ làm việc này cho CN và đề

Tính thời công tác cho chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp ĐHSP tp HCM năm 1985,và được phân công về Sở GD Long An, sau đó Sở GD Long An phân công tôi về dạy tại trương THPT Cần Giuộc, tôi công tác ở đây đến năm 1989 thì nghỉ dạy. Đến năm 1993 tôi xin Sở GD tp HCM dạy lại và đươc phân công về trường THPT Quang Trung (Củ Chi) và dạy học liên tục đến nay. Hiện nay tôi tôi đang công tác tại

Vừa đi làm vừa hưởng chế độ BHXH được không? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi BHXH, ví dụ người lao động có giấy nghỉ ốm 10 ngày nhưng mới nghỉ hết 6 ngày làm việc thì đã trở lại CÔng ty đi làm bình thường. Trong trường hợp này lao động có được hưởng 4 ngày vừa đi làm vừa chế độ BHXH hay không? Nếu không được thì quy định cụ thể tại văn bản thẩm quyền nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Công ty cũ không chốt sở bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

tôi phan văn trí sinh năm 1975 địa chỉ 5/14 nguyễn trung ngạn PBến nghé Q1 . Vấn đề của tôi là :Lúc trước tôi có làm cho một cty nhưng cty cho tôi nghĩ việc trái luật và không trả sổ BHXH cho tôi lý do cty nợ tiền bên BHXH nên BHXH không chốt sổ cho tôi.Nay tôi làm cho cty khác vậy tôi có thể đóng tiếp tục theo số sổ BHXH cũ hay phải làm sổ mới

Trợ cấp thai sản từ BHXH 18:03 | 30/08/2016

Thân chào anh, chị! Em có vài điểm chưa nắm rõ về trợ cấp thai sản, mong nhận được sự giúp đỡ từ phía văn phòng BHXH. Hiện tại, em đang mang thai ở tháng thứ 4, nhưng do sức khoẻ không thể đáp ứng tốt được công việc đang làm và cũng do tính chất công việc một phần về sức lực. Tính đến nay em đã đóng BHXH đươc hơn 2 năm. Nếu bây giờ em xin nghĩ

Hỏi vấn đề tăng lương lương hưu cho những người về hưu năm 2015 18:03 | 30/08/2016

Tôi ở quận Tân Bình, nghỉ hưu từ tháng 10/2015. Tôi được biết tăng lương cho cán bôh hưu trí được giữ nguyên 8% như đã tăng từ 1/2015. Vậy chúng tôi những người nghỉ hưu trong năm 2015 và đầu năm 2016 có được giải quyết tăng 8% như những người về hưu trước đó không? nếu có thì bao giờ mới được nhận? nếu không được thì vì sao? Chẳng nhẽ những

lương hưu từ ngày 1/5/2016 18:03 | 30/08/2016

giữ mức đã tăng 8% như đã thực hiện năm 2015. Giao các bộ, ngành, địa phương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương. Ngân sách trung ương hỗ trợ một phần tiền lương tăng thêm cho một số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định của Chính phủ. Đến thời điểm này, Chính phủ đã ban hành Nghị định số

thời gian trong quân đội gián đoạn được tính cộng dồn để hưởng chế độ hưu 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào Quân đội từ tháng 12/1980 (kể cả thời gian học sĩ quan dự bị),đến tháng 6/1987 phục viên. Chế độ phục viên lúc đó chỉ có 3 hoặc 6 tháng gạo và ít phụ cấp. Năm 1997 tôi vào làm việc tại cơ quan và đóng BHXH đã được gần 20 năm (CQ đóng BHXH ở Hà Nội), 3 năm nữa tôi nghỉ hưu. Xin BHXH TP HCM vui lòng cho biết thời gian tôi ở trong QĐ thời

Hỏi về thủ tục nhận tiền lương chế độ nghỉ khám thai 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay vợ tôi đang mang thai & cty vẫn đóng BHXH đầy đủ (khoảng 4 năm), theo tôi biết thì luật BHXH có chế độ nghỉ khám thai hưởng lương. Cho tôi hỏi: 1. Thủ tục & giấy tờ cần có để hưởng chế độ ? 2. Nếu vợ tôi để sau khi sinh em bé rồi làm thủ tục nhận cùng tiền chế độ sinh con thì có được không? Mong sớm nhận được phản hồi của anh chị. Xin

Tra cứu hỏi đáp Cổ phần

Thông báo