Tôi đi làm Cty cổ phần và có đóng bảo hiểm xã hội nhưng tôi chưa đóng đủ 1 năm vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội 1 lần hay không?
Cuối tháng 7 vừa qua, bố tôi mất nhưng không để lại di chúc.Trong thời gian chung sống giữa bố tôi và mẹ tôi có chung một ngôi nhà 200m2 và nhiều tài sản có giá trị khác. Tuy nhiên, trước thời gian bố tôi chết, mẹ tôi có quan hệ với người đàn ông khác và có con riêng. Xin hỏi, trường hợp của tôi thì làm thế nào? Con riêng của mẹ tôi có quyền
Chào các anh chị! Cho tôi hỏi, tôi vào làm công ty với hợp đồng thử việc 2 tháng được ký bắt đầu từ ngày 17/3/2014. Hợp đồng chính thức 1 năm được ký từ 17/5/2014 đến 16/5/2015. Vì vậy từ tháng 6/2014 thì công ty mới bắt đầu đóng bảo hiểm cho tôi. Vừa rồi, vì lý do cá nhân nên tôi không tiếp tục ký hợp đồng với công ty nữa và có báo trước với
:
Điều 17. Đăng ký tham gia đối với đơn vị tham gia lần đầu, đơn vị di chuyển từ địa bàn tỉnh, thành phố khác đến
1. Thành phần hồ sơ:
1.1. Đơn vị:
1.1. Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động.
1.1.2. Một (01) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS).
1
Về trường hợp này, chị yên tâm. Bởi, cha, mẹ của chồng chị (nếu còn sống vào thời điểm mở thừa kế, tức thời điểm chồng chị mất), chị (là vợ) và các con của chồng chị là những người cùng hàng thừa kế thứ nhất được hưởng di sản của chồng chị để lại. Theo quy định tại khoản 1 Điều 685 Bộ luật Dân sự: Khi phân chia di sản nếu có người thừa kế cùng
Pháp luật hiện nay có quy định nào về việc tước quyền thừa kế đối với con cái do ngược đãi, hành hạ cha, mẹ không? Người lập di chúc giả mạo để chiếm đoạt di sản nhưng bị phát hiện kịp thời có được hưởng di sản thừa kế không?
Mẹ tôi mất cách đây 3 năm. 3 tháng trước, ba tôi cũng qua đời sau cơn bạo bệnh. Ba tôi không để lại di chúc. Hiện tại, anh em tôi dự định sẽ chia thừa kế phần tài sản của ba mẹ để lại. Theo nguyện vọng của ba, chúng tôi không nhận phúng điếu. Do đó, khi bàn việc chia thừa kế, có một người trong số anh, em chúng tôi đề nghị trừ phần chi phí mai
tại mức lương của mình là 6 triệu ( chưa bao gồm các trợ cấp khác ). mình muốn hỏi là bây giờ mình xin nghỉ việc thì cần những thủ tục gì để có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp ???
hành chính thông thường được quy định tại văn bản nào. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ nếu quá hạn so với lịch hẹn thì có văn bản điều chỉnh hay không? Xin chân thành cảm ơn.
Trước khi mất, mẹ chồng tôi lập di chúc để lại toàn bộ tài sản cho anh chồng, còn một cậu em bị tàn tật đang ở với vợ chồng tôi thì lại không được hưởng gì. Xin hỏi có thể kiện đòi anh cả phải chia cho một phần tài sản được không?
Thưa các anh chị Luật sư: Công ty liên doanh Lenex được thành lập từ năm 1995 giửa công ty xây dựng Hàn Quốc và Công ty xây dựng Miền Đông ( vốn Nhà Nước). Đến năm 2008 công ty Miền Đông cổ phần hóa nên công ty liên doanh Lenex được chuyển giao về cho Tổng Công ty xây dựng số 1(CC1). CC1 đả điều động Đảng viên Khổng Trung Thiếu về làm Chủ tịch
Tôi có con với một người đàn ông đã có gia đình, chúng tôi đã đăng ký khai sinh và làm thủ tục nhận cha cho cháu. Tuy nhiên vừa qua anh ấy đột ngột qua đời mà không để lại di chúc. Tôi muốn hỏi như vậy con tôi có được hướng di sản thừa kế của anh ấy để lại không?
Tôi xin hỏi một trường hợp như sau: Bà A là Hiệu trưởng một trường tiểu học công lập là công chức, không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP). Từ khi Nghị định này có hiệu lực thi hành đến tháng 11/2014 thì Trường học nơi bà A công tác vẫn tiếp tục trích nộp bảo hiểm thất nghiệp cho bà A. Vậy bà A có được
giấy tờ để giải quyết việc nuôi con nuôi.
3. Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi.
4. Lợi dụng việc cho con nuôi để vi phạm pháp luật về dân số.
5. Lợi dụng việc làm con nuôi của thương binh, người có công với cách mạng, người thuộc dân tộc thiểu số để hưởng chế độ, chính sách ưu đãi của Nhà nước.
6. Ông, bà nhận cháu làm con
Cha tôi trước đây có nhận 1 người làm con nuôi đã khá lâu. Năm nay người đó 35 tuổi (không có giấy tờ xác nhận của chính quyền địa phương về nhận con nuôi. Cha tôi có khoảng 30.000m2 do cha tôi đứng tên trong quyền sử dụng đất được UBND huyện cấp. Năm 2009 cha tôi bệnh chết không để lại di chúc, gia đình tôi hiện có 5 người (mẹ và 4 anh em tôi
phần BHTN đó vì doanh nghiệp phải đóng cho NLĐ phần trăm cao người sử dụng lao động. Nên Luật sư cho tôi ý kiến doanh nghiệp tôi ko muốn đóng thì có việc gì ko, vì đây là quyền lợi nên có biện pháp gì để buộc doanh nghiệp tôi đóng hay ko, và theo quy định 2016 có bắt buộc tất cả doanh nghiệp đóng BHTN cho NSDLĐ ko, và BHTN được tính như thế nào trên
thủ tục hưởng bảo hiểm chế độ thai sản. Trường hợp chưa nhận hết bảo hiểm thất nghiệp thì có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản không? Và có thể tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ mà vẫn có thể hưởng chế độ thai sản không.? Rất mong nhận được sự phản hồi sớm. Trân trọng cảm ơn.
hàng đó được ko? Để được XNK thì có phải xin làm nhà phân phối hay đại lý của thương hiệu đó hay là sao? Vì sao (nếu không được)? 3. Công ty có thể mở cửa hàng bán lẻ được ko? Nếu được thì có yêu cầu gì ko? 2. Với lĩnh vực kinh doanh trên thì đưa vào mã ngành nào là hợp lý? Em rất mong được anh/ chị giúp đỡ. Chân thành cám ơn anh/chị đã quan tâm giúp
Tôi định thành lập công ty TNHH nhưng do ngại va chạm nên không muốn vận động thêm người góp vốn. Tôi có thể một mình thành lập được không? Nếu được thì công ty này có bị hạn chế gì không?
Anh Tráng, cư trú tại xã X, tỉnh Tuyên Quang đến Uỷ ban nhân dân xã tìm gặp đồng chí Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã để trình bày sự việc như sau: Do biết vợ chồng anh hiếm muộn đường con cái, cưới nhau đã lâu nhưng chưa sinh được con nên bà Thoàn, một người ở cùng thôn, làm nghề buôn chuyến trong một lần đi cất hàng trên Lạng Sơn thấy có đứa trẻ