Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ 16:45 | 25/08/2016

Nguyên tắc trả tiền lương dạy thêm giờ được quy định như thế nào? Ở những môn không thiếu giáo viên thì có được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ không? – Nguyễn Thị Hậu (nguyenhau***@gmail.com).

Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc 7 tháng trước khi sinh 16:43 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 4-2011 cho tới nay là tháng 1-2014 hết tháng một tôi không đóng bảo hiểm vì tôi nghỉ việc bắt đầu từ tháng hai. Vậy tháng 2'3'4'5'6'7'8 tôi không đóng bảo hiểm cuối tháng 8 tôi sinh em bé vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu chưa được thì tôi đóng tới tháng mấy tôi mới được hưởng chế

Chế độ thai sản của mẹ nhờ mang thai hộ 16:42 | 25/08/2016

Những người không có khả năng sinh đẻ, phải nhờ người khác mang thai hộ theo quy định thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào theo Luật Bảo hiểm xã hội?

Thời gian nhận chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

ngày nào? Đến nay em vẫn chưa nhận được chế độ thai sản. Em tham khảo trên mạng sau 3 ngày sau khi nhận hồ sơ thì người lao động sẻ nhận được chế độ thai sản, nhưng phía nhân sự công ty báo BHXH thông báo duyệt hồ sơ theo Quý như vậy có đúng không?

Chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con 16:42 | 25/08/2016

Hai vợ chồng tôi đều là công nhân lao động trực tiếp, tham gia đóng BHXH bắt buộc được 8 năm, dự định năm 2016 vợ tôi sinh con thứ 2. Tôi được biết theo Luật BHXH mới, khi người vợ sinh con, người chồng được nghỉ chăm sóc có đúng không? Cụ thể được bao nhiêu ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu? 16:42 | 25/08/2016

Tôi tham gia bhxh bắt buộc hơn hai năm. Tháng 10/2015 tôi đang có thai, tôi xin nghỉ không hưởng lương. Tháng 3/2016 tôi sinh con. Tháng 5/2016 tôi tiếp tục đi làm (tôi xin nghỉ không hưởng lương). Hỏi: Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hồ sơ nộp ở đâu. Tôi đi làm chế độ hay đơn vị tôi đi làm. Thủ tục cần gì. Cám

Đóng BH 5 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản 16:42 | 25/08/2016

công ty em có nhân viên tham gia đóng BHXH Từ T04/2013. Tới đầu tháng 09/2013(khoảng 03/09/2013) nghỉ sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không nếu người này đóng đủ số tiền phải đóng tới hết T9/2013? Giấy khai sinh của em bé là Tháng 9. Nếu làm báo cáo D02 -TS giảm Thai sản thì làm giảm Tháng 9 hay tháng 10 vậy ạ?

Chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc 16:42 | 25/08/2016

Em tham gia BHXH từ tháng 9/2007.tháng 3/2016 vợ em sinh con (nhưng vợ e không tham gia BHXH. Vậy em có được nhận tiền bảo hiểm không? Hồ sơ để hưởng bảo hiểm gồm những giấy tờ gì? số tiền được hưởng là bao nhiêu? (tiền lương đóng BHXH của e năm 2015 là 2.568.000đ và năm 2016 là 2.889.000đ). e mong nhận được trả lời sớm từ quý cơ quan. E chân

Có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? 16:42 | 25/08/2016

Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ

Thời gian người lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 16:41 | 25/08/2016

Thời gian nghỉ thai sản của tôi bắt đầu 20.3.2016. Được nghỉ 6 tháng thai sản, nhưng trong khoảng thời gian đó có các ngày lễ 10.3, 30.4, 1.5 và 2.9. Vậy trong thời gian nghỉ thời gian bắt đầu từ 20.3.2016 đến khi nào là tôi phải đi làm lại. Xin cảm ơn!( Do có quy định:Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc

Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con 16:41 | 25/08/2016

Cho em hỏi, vợ em mới sinh mà vợ em không đóng bảo hiểm, em thì đóng bảo hiểm vậy em có nhận được tiền bảo hiểm theo quy đinh mới không ạ?

Điều kiện được hửơng chế độ thai sản 16:41 | 25/08/2016

Tôi tham gia BH từ tháng 5/2014 - 5/2015, t6/2015 tôi không đóng nữa và đầu t12/2015 tôi sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con 16:41 | 25/08/2016

Tôi tham gia đóng bhxh tại công ty cũ từ tháng 1 đến tháng 10 qua tháng 11 tôi chuyển tham gia tại công ty mới . công ty cũ đang nợ bhxh từ tháng 1 đến nay. dự tính tôi sẽ sinh vào tháng 1 năm 2016.Vậy xin hỏi khi công ty cũ nộp hết tiền nợ bhxh và chốt sổ cho tôi thì tôi có được hưởng thai sản không ạ. tôi xin cảm ơn

Hỏi luật sư về chế độ thai sản trong thời gian truy đóng BHXH 16:41 | 25/08/2016

Xin chào Luật sư! Hiện nay tôi có một vấn đề thắc mắc mà chưa tìm ra văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này, mong luật sư giúp đỡ: Tôi làm việc trong một cơ quan Nhà nước, có người đồng nghiệp nữ đóng BHXH từ tháng 07/2011. Nhưng do kế toán không báo tăng lao động cho cơ quan BHXH huyện. Từ tháng 03/2012 cô này sinh con. Đến tháng 08/2012 Cơ quan

Chế độ thai sản và cách tính tiền thai sản 16:40 | 25/08/2016

Trường hợp bà hỏi, không nói rõ công tác tại đơn vị nào, ở đâu, diễn biến tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc để sinh con; tiền lương mà đơn vị của bà đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho bà? Do đó, cơ quan Bảo hiểm xã hội nêu một số quy định để bà tham khảo, như sau: Căn cứ tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con là mức bình

Chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty còn nợ tiền BHXH 16:40 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi, tôi làm ở cty va đóng bhxh từ tháng 6 năm 2008 đến tháng 02 năm 2015. Theo tôi được biết là Cty tôi còn nợ tiền bhxh đến năm 2013. Vì lý do Cty đó trả lương chậm nên tôi đã nghĩ làm ở cty.vậy cho tôi hỏi khi tôi nghĩ làm ở cty như thế thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và cho tới nay thi cty vẫn chưa thanh toán chế

Hưởng cả chế độ thai sản và ốm đau 16:37 | 25/08/2016

và ốm đau không? Nhân sự của công ty tôi nói rằng: Trường hợp của tôi có thể chỉ được hưởng một trong hai chế độ (thai sản hoặc là ốm đau) hoặc là không được hưởng cả hai chế độ trên.Do tháng 10 tôi nghỉ nhiều vì xin về quê cưới 20 ngày, sau đó vào làm được 5 ngày thì hết tháng, nhưng vào tháng 10 công ty không đóng bảo hiểm cho tôi. Công ty của tôi

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ? 16:36 | 25/08/2016

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP: Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp: 1. Khám thai: Trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai: 05 lần, mỗi lần 01 ngày; 05 lần, mỗi lần 02 ngày trong trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai

Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016

Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?

Đóng bhxh ngắt quãng 1th có được hưởng chế độ thai sản không 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Tra cứu hỏi đáp Đầu cơ

Thông báo