hỏi, hiện nay, hành vi từ chối nâng lương, đề bạt hoặc không bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao
động vì lý do nhiễm HIV bị xử lý ra sao? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu? Rất mong sớm nhận được phản
hồi từ các chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính
chúc sức khỏe!
Nguyễn Thanh Hậu (hau***@gmail.com)