thực hiện một hay một số chức năng nhất định, nếu thiếu bất kỳ một bộ phận nào trong đó thì cả hệ thống không thể hoạt động được, nếu thoả mãn đồng thời cả bốn tiêu chuẩn dưới đây thì được coi là tài sản cố định:
- Chắc chắn thu được lợi ích kinh tế trong tương lai từ việc sử dụng tài sản đó;
- Nguyên giá tài sản phải được xác định một cách
Tài khoản 213 - Tài sản cố định vô hình trong kế toán Doanh nghiệp được hướng dẫn tại Điều 37 Thông tư 200/2014/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán Doanh nghiệp do Bộ Tài chính ban hành, theo đó:
1. Nguyên tắc kế toán
a) Tài khoản này dùng để phản ánh giá trị hiện có và tình hình biến động tăng, giảm TSCĐ vô hình của doanh nghiệp. TSCĐ vô
thông tin, tài liệu cần thiết theo yêu cầu của kiểm toán viên hành nghề hoặc tổ chức kiểm toán có liên quan đến cuộc kiểm toán.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với đơn vị được kiểm toán không giải trình hoặc giải trình không đầy đủ, kịp thời về các nội dung ngoại trừ trong báo cáo kiểm toán theo yêu cầu của cơ quan có thẩm
nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc theo luật viên chức kể từ ngày có quyết định tuyển dụng vào ngạch viên chức có đúng không
Tôi có ký một hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 1/12/2015 đến ngày 30/11/2016 gọi là ký hợp đồng cho thời gian tập sự, sau khí hết hợp đồng này thì theo bình thường tôi sẽ ký một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi vừa báo cáo xong tập sự vào ngày 30/09/2016. Vậy nếu khi hết hợp đồng kia thì tôi có được phép thôi việc tại cơ quan
Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian
Tôi là sỹ quan Quân đội, năm nay 42 tuổi, (sinh tháng 10/1974), tính đến tháng 8/2016 tôi có đủ 25 năm công tác trong Quân đội. Nay do điều kiện gia đình tôi muốn thôi phục vụ công tác trong Quân đội. Vậy trường hợp tôi được giải quyết thế nào? Có đủ điều kiện về hưu trước tuổi và chế độ được hưởng như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban
Trước đây tôi công tác tại một Trung tâm trực thuộc Sở (đơn vị sự nghiệp công lập) và đã được vào biên chế viên chức tại đơn vị. Do luân chuyển cán bộ trong Sở, tôi được chuyển sang làm việc tại một phòng của Sở, làm công tác quản lý nhà nước một lĩnh vực của địa phương (công chức). Khi chuyển sang Sở tôi chưa được thi tuyển công chức. Hiện nay
Các trường hợp hoàn thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu bao gồm những trường hợp nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi: Các trường hợp hoàn thuế xuất khẩu
Trách nhiệm của cơ quan hải quan trong việc đăng ký Danh mục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu được miễn thuế là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 ĐH Kinh tế TP HCM. Em đang làm đề tài nghiên cứu có chủ đề về hoạt động thương mại quốc tế. Em có thắc mắc về pháp lý trong lĩnh vực hải quan. Anh chị cho em hỏi
phòng Giáo dục lại ra công văn yêu cầu cắt ưu đãi đối với giáo viên hợp đồng như tôi từ tháng 10/2016. Vậy tôi xin hỏi, việc tôi bị cắt ưu đãi là đúng hay sai? Giáo viên hợp đồng 36 tháng như tôi có được hưởng ưu đãi không? Rất mong nhận được sự hồi đáp của Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi là giáo viên tiểu học tham gia công tác ngành giáo dục huyện từ năm 1995 đến 2016, trong đó: Từ 1995 - 2002 là giáo viên tập sự hưởng lương 85%; Từ 2002 - 2016 được hưởng lương theo ngạch bậc và biên chế chính thức, trong thời gian đó tôi liên tục công tác ở các xã vùng 135 thuộc huyện 30a. Hiện tôi được hưởng phụ cấp lâu năm hệ số 0,5. Vậy
Bệnh viện lao và phổi, nhưng mọi người tạo trong khoa tạo điều kiện cho tôi làm máu và nước tiểu chứ không phải làm đờm và nuôi cấy. Bây giờ phía bệnh viện bắt tôi phải tham gia làm đờm và nuôi cấy tìm vi khuẩn lao nếu tôi không làm phía Giám đốc yêu cầu tôi tự viết đơn xin thôi việc nhưng sức khỏe hiện tại của tôi không thể làm được 2 mảng này. Tôi
Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: Hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương. Vậy cháu xin hỏi là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và
Nội dung thanh tra chuyên ngành trong việc tiếp nhận, quản lý và sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA), nguồn vốn vay ưu đãi của các nhà tài trợ và viện trợ phi chính phủ nước ngoài gồm những gì? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Sáng nay, tôi có xem tin tức thời sự trên tivi và có nghe nói đến việc thanh tra trong việc sử dụng nguồn vốn ODA
Cộng tác viên thanh tra ngành Kế hoạch và Đầu tư được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Trần Thanh Mai (mai***@gmail.com, sdt: 098364****). Hôm qua, em có gặp lại một người bạn thời đại học. Bạn đó hiện tại đang là cộng tác viên
nhân viên hơn 100 người. Tôi muốn hỏi, trước đây doanh nghiệp của tôi hiện đang áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ, tuy nhiên việc thay đổi quy mô công ty khiến cho doanh nghiệp của tôi không còn thuộc vào doanh nghiệp vừa và nhỏ, như vậy tôi phải áp dụng chế độ kế toán thế nào? Tôi có phải thay đổi chế độ kế toán vào thời điểm hiện tại
chức cũng có quy định, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức hưởng trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức lại không có quy định trợ cấp thôi việc đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức chết. Bà Sương hỏi, trường hợp chú của bà có được
Tôi là Giám Đốc Điều Hành, Chi Nhánh một công ty cổ phần. Chi Nhánh A tôi đang điều hành là chi nhánh phụ thuộc. Tôi chỉ là Giám Đốc Điều Hành của chi nhánh và không có cổ phần trong công ty. Hiện tại, tình hình công ty khó khăn, có nợ lương nhân viên tầm 200tr trong 5 tháng qua. Tôi xin hỏi: Tôi xin hỏi câu thứ nhất: Quyền thôi chức GDĐH của