Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thành lập công ty cổ phần, hồ sơ gồm những gì? 18:03 | 30/08/2016

công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của người đại diện theo ủy quyền của cổ đông sáng lập và cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức” (Điều 23). Ngoài ra chúng tôi đưa ra danh mục các văn bản pháp luật để anh tham khảo thêm: 1. Nghị định số 43/2010/NĐ-CP (Nghị định 05/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ

Lệ phí trước bạ-khi thành lập Công ty Cổ phần trong lĩnh vực xã hội hóa 18:03 | 30/08/2016

đứng ra mua đất để thành lập Cty Cổ phần có được miễn lệ phí trước bạ khi đăng ký Quyền sử dụng đất hay không? - Tuy em đã có cuộc trao đổi với các bộ Cục thuế nhưng được trả lời tùy theo lĩnh vực y tế . Vậy Bệnh viện Đa khoa Tư nhân có được miễn giảm không ạ? Cám ơn Ls!

Xét tuyển viên chức ngành giáo dục - Đào tạo 18:03 | 30/08/2016

lời: Giấy chứng nhận trên do trường cấp và Chứng chỉ có giá trị tương đương. Nhưng các thầy có quyền hạn trong việc xét tuyển lại trả lời: Đề án của trường không nói đến người tham gia xét tuyển có chứng chỉ giáo dục công dân và các loại giấy khác tương đương (mà chỉ nói có chứng chỉ Giáo dục công dân). Con ông Hiệu trưởng trường nơi

Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức 18:03 | 30/08/2016

khả năng làm việc chưa hồi phục; d) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn; đ) Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm

Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc 18:03 | 30/08/2016

) sau 45 ngày thông báo bằng văn bản theo quy định tại khoản 4, Điều 29 Luật Viên chức không? Quy định tại điểm d, khoản 2 Điều 38 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP về việc viên chức có nguyện vọng thôi việc do yêu cầu công tác chưa bố trí được người thay thế nên chưa được thôi việc có mâu thuẫn với quy định về quyền đơn phương chấm dứt HĐLV của viên chức

Muốn tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cần làm gì? 18:03 | 30/08/2016

trở lên; Các trường hợp được thôi thực hiện nghĩa vụ trước thời hạn gồm: 1. Sức khỏe bị suy giảm không đủ khả năng thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ nòng cốt theo kết luận của cơ sở y tế từ cấp xã trở lên; 2. Hoàn cảnh gia đình khó khăn đột xuất không có điều kiện thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ; Theo khoản 3

Đóng BHXH chưa đủ 20 năm, có được hưởng trợ cấp một lần? 18:03 | 30/08/2016

- Điều 38 nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau: viên chức có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản; viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc (HĐLV) theo quy

Uỷ quyền nhận trợ cấp một lần. 18:03 | 30/08/2016

Chị gái tôi bị tai nạn chấn thương sọ não giờ mặc dù được cứu sống nhưng không còn khả năng nhận thức, chồng của chị tôi hiện nay làm đơn xin thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần khoản bảo hiểm mà chị tôi đã đóng từ lúc làm việc cho đến lúc bị tai nạn. Vậy cho tôi hỏi, người chồng có được quyền thanh toán khoản bảo hiểm chị tôi đã đóng hay không

Uỷ quyền hưởng thay trợ cấp một lần 18:03 | 30/08/2016

tôi đang làm cho một công ty ở KCN Mỹ Phước 1. Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc được 2 năm, tôi nghỉ việc từ tháng 5/2012. Bây giờ tôi muốn ủy quyền cho bạn tôi lãnh thay tôi trợ cấp bhxh một lần có được không? Để tôi về quê làm việc. Xin hỏi thủ tục ủy quyền như thế nào? Thời hạn của giấy ủy quyền là bao lâu? thủ tuc lãnh thay như thế nào?

Quy định về bồi thường trong trường hợp người lao động bị chết do bệnh nghề nghiệp khi đang làm việc 18:03 | 30/08/2016

đang làm việc hoặc trước khi chuyển làm công việc khác, trước khi thôi việc, trước khi mất việc, trước khi nghỉ hưu thì được bồi thường. Việc bị bệnh nghề nghiệp phải theo kết luận của Hội đồng Giám định Y khoa hoặc của cơ quan pháp y có thẩm quyền. Xét theo quy định nêu trên, trường hợp của bố chị Huyền được người sử dụng lao động bồi thường

Hồ sơ để được hưởng chế độ tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Người được hưởng chế độ tai nạn lao động phải lập hồ sơ gồm những giấy tờ gì đề yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền giải quyết?

Xét khen thưởng cá nhân nghỉ việc do tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Cá nhân trong năm, nghỉ việc do bệnh là 15 ngày, bị tai nạn lao động khi thực hiện nhiệm vụ được người có thẩm quyền giao phải nghỉ điều trị tại cơ sở y tế là 45 ngày, có được xét khen thưởng năm công tác không?

Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng hai chế độ do Người sử dụng lao động chi trả theo Bộ Luật lao động; cơ quan BHXH chi trả theo Luật bảo hiểm xã hội cụ thể như sau: * Trích Bộ Luật Lao Động năm 2012: Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 1. Người lao động tham

Bị tai nạn lao động mà không tham gia bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Bị tai nạn lao động mà không tham gia bảo hiểm xã hội thì được hưởng quyền lợi gì?

Trách nhiệm điều tra tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

điều tra tai nạn lao động, sự cố nghiêm trọng mà phát hiện có dấu hiệu tội phạm thì Thanh tra lao động, người sử dụng lao động phải báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền và đề nghị chuyển hồ sơ cho cơ quan tiến hành tố tụng hình sự. Như vậy, vụ việc tai nạn lao động tại công ty cổ phần Y làm bị thương 03 người nên trách nhiệm điều tra thuộc về

Những trường hợp báo cáo tai nạn lao động với cơ quan có thẩm quyền 18:03 | 30/08/2016

Hỏi: Trong quá trình thi công xây dựng Tòa nhà thương mại tại thị trấn T, công ty xây dựng X đã để xảy ra tai nạn lao động làm anh Hùng là công nhân bị thương nặng. Sự việc không được công ty X báo cáo với cơ quan có thẩm quyền. Việc không báo cáo tai nạn lao động trong trường hợp này có đúng không? Những trường hợp nào phải báo cáo với cơ quan có

Người sử dụng lao động không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì có bị xử phạt hành chính không? 18:03 | 30/08/2016

) Không cung cấp tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; b) Không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu. 2. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng khi vi phạm với

Điều kiện đuợc hưởng chế độ tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định: Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây: - Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây (1): a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 18:03 | 30/08/2016

nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị. 3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này. - Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh

Quyền cho người bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp? 18:03 | 30/08/2016

Quyền cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được hưỡng những gì?

Tra cứu hỏi đáp Thẩm quyền

Thông báo